Taxateurs woningen II/III

Mis jij de plank zelden bij het bepalen van de WOZ-waarde? Sta je stevig in je schoenen als je jouw taxatie verdedigt bij de Waarderingskamer of in de rechtbank? En zie je altijd manieren om het slimmer, sneller en beter te doen? Dan ben jij de WOZ-taxateur die we niet willen missen!

Wat ga je doen? 

Als ervaren taxateur woningen II bij Belastingsamenwerking Oost-Brabant versterk je het team waardebepaling, dat de WOZ-taxaties verzorgt voor 12 gemeenten. Jij taxeert en controleert woningen: je analyseert verkoopcijfers, voert veldwerk uit en bepaalt zo de juiste WOZ-waarde. Met jouw overtuigingskracht verdedig je WOZ-waarden bij inwoners, in bezwaarprocedures en zelfs bij de Waarderingskamer of rechtbank. Daarnaast blijf je op de hoogte van landelijke ontwikkelingen en ben je een vraagbaak voor je collega’s.

 De werkzaamheden bestaan o.a. uit:

√ Analyseren van de markt, vraagprijzen en beschikbare verkooptransacties.

√ Optimaliseren van objectkenmerken.

√ Het opvragen, verwerken en muteren van gegevens.

√ Het toetsen en bepalen van de modelwaarde van woningen, signaleren van eventuele knelpunten bij het modelmatig waarderen van de WOZ-objecten. 

√ Het (her)waarderen van woningen a.d.h.v. de wet WOZ.

√ Afhandelen van inhoudelijke bezwaarschriften en beroepszaken. 

√ Analyseren en opstellen van beroepsdossier. 

√ Zorgdragen voor de periodieke rapportages, overlegvoering en toelichting aan de waarderingskamer tijdens onderzoeken. 

√ Beantwoorden van complexe informatieverzoeken en vragen (telefonisch, mail, schriftelijk).

√ Het signaleren, informeren en adviseren van de organisatie en/of modelspecialist over procesverbeteringen.

√ Begeleiden van WOZ-taxateurs in opleiding. 

Wat krijg je van ons?

• De vrijheid om jouw eigen functie te ontwikkelen. We willen dat je werk doet dat je leuk vindt en waar je goed in bent;
• Een moderne en dynamische werkplek in een pas gerenoveerde kantoorruimte;
• Een gezellige en informele werksfeer met een hoog ambitieniveau;
• Salaris;
  1. Inschaling gebeurt op basis van opleiding en ervaring. Minimaal € 3.524,- en maximaal € 5.033,-bruto per maand (salarisschaal 9) als je 36 uur werkt (salaristabel januari 2026 cao SGO);
• Indien je kunt aantonen dat je senior ervaring hebt, op basis van onze functiebeschrijving taxateur woningen III, kunnen we je salarisschaal 10 (minimaal € 3.777,- en maximaal € 5.554,-) aanbieden (salaristabel januari 2026 cao SGO);
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar. Bij goed functioneren wordt dit omgezet in een vast contract;
• Individueel Keuzebudget (IKB). Dat betekent dat je iedere maand nog 17,05% van je salaris extra krijgt. Dit budget kan je voor verschillende doelen gebruiken;
• Goede ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om het merendeel van de tijd thuis te werken.

 Wat vragen wij van jou?

• Een diploma NVM/SVM en/of een afgeronde HBO-opleiding, bijv. in de richting van Bouwkunde, Makelaardij of Vastgoed;
• Je staat ingeschreven bij de NRVT;
• Je bent in het bezit van een diploma WOZ-taxateur;
• Je hebt minimaal vijf jaar recente en relevante werkervaring in een soortgelijke functie, waarin te zien is dat je vaardig bent in het toepassen van waarderingsmethodieken en het taxeren van waardeobjecten;
• Je hebt kennis van basisregistraties, de Wet WOZ en/of gemeentelijke belastingen;
• Je hebt aantoonbare ervaring met WOZ-applicaties, zoals GOUW belastingen, Ortax of soortgelijk;
• Je hebt een hands-on mentaliteit. Je ziet verbeterpunten en weet die binnen het team verder vorm te geven, waarbij je de kwaliteit van gegevens hoog in het vaandel houdt. Je bent dan ook een kei in het coördineren van projecten;
• Je geeft gevraagd en ongevraagd advies en doet verbetervoorstellen;
• Je bent analytisch sterk en beschikt over uitstekende communicatieve- en sociale vaardigheden en overtuigingskracht. Het vertegenwoordigen en beargumenteren van taxaties in de rechtbank is voor jou dan ook een eitje; 
• Je voelt je thuis in een dynamische organisatie waar ruimte is voor eigen inbreng en ontwikkeling;
• Je hebt een proactieve (klantgerichte) houding en bent resultaatgericht. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband;
• Je bent in het bezit van rijbewijs B. 

Over BSOB: 

Belastingsamenwerking Oost-Brabant (BSOB) is een samenwerkingsverband tussen waterschappen Aa en Maas en De Dommel en twaalf Brabantse gemeenten (Asten, Bernheze, Boekel, Deurne, Geldrop-Mierlo, Gemert-Bakel, Laarbeek, Maashorst, Nuenen, Oss, Someren en Son en Breugel) op het gebied van gemeentelijke en waterschapsbelastingen.

Collega aan het woord – Stefan: “We zijn een innovatieve, professionele en dynamische organisatie waar klantgerichtheid en efficiëntie centraal staan. BSOB kenmerkt zich door een informele sfeer, toegankelijk management, korte lijnen, snelle besluitvorming en veel verantwoordelijkheid en inbreng binnen je eigen functie. Als team hebben we een vaste kantoordag op donderdag.”