Strategisch financieel adviseur tevens concerncontroller

Strategisch financieel adviseur tevens concerncontroller 

36 uur per week 

Dongen is een Brabants dorp met lef. Onze inwoners zijn trots op hun leefomgeving en met recht. De saamhorigheid is groot en dat vind je ook terug in onze organisatie. Van nature werken we zelforganiserend en dat past bij onze identiteit. Als concerncontroller heb je direct impact op de financiële gezondheid van Dongen en daarmee draag je ook bij aan de leefbaarheid en ontwikkeling van onze dorpen en wijken.  

Als concerncontroller en financieel adviseur van de gemeente Dongen draag jij bij aan de ontwikkeling van onze organisatie in brede zin. Jij zorgt dat de financiële processen efficiënt en effectief zijn, dat er betrouwbare informatievoorziening voorhanden is en dat aan wet- en regelgeving wordt voldaan. Je zorgt ervoor dat sturingsmechanismen optimaal worden doorontwikkeld. Met jouw inzet wordt onze gemeente elke dag een stukje beter! 

Jouw ruimte. Onze ruimte.  

Dongen geeft ruimte. Daarom werken wij met zelforganiserende teams. En dat betekent: veel samenwerking, korte lijnen en pragmatisch in plaats van bureaucratisch werken. Hier mag je leren en kun je ontwikkelen om zo het beste te halen uit jezelf.  

Je maakt deel uit van het team Strategie. Dit team bestaat uit een aantal adviseurs die vanuit diverse expertise de directie en college adviseren. 

Je werkt veel samen met de directie, de financials en de diverse beleidsteams. 

Om de onafhankelijke rol van de concerncontroller te borgen, leg je rechtstreeks verantwoording af aan de gemeentesecretaris. 

Jouw werk. Jouw verantwoordelijkheid.  

De belangrijkste aandacht zit op de monitoring van de processturing in de organisatie. Daarbij is het van essentieel belang dat je gevraagd en ongevraagd advies geeft over ontwikkelingen, kansen, bedreigingen en risico’s voor de organisatie. Dit draagt bij aan de bijsturing van onze koers. Je adviseert en ontwikkelt het (strategisch) financieel beleid op concernniveau. Je legt de verbinding tussen de strategische doelen van de gemeente en de ontwikkelingen binnen de organisatie. Je weet hoe je maatschappelijke ontwikkelingen, organisatieontwikkeling en persoonlijke ontwikkeling met elkaar moet verbinden.  

Je zorgt voor goed risicomanagement en voor informatievoorziening in de breedste zin van het woord rond financiën. Je bent verantwoordelijk voor de planning en control cyclus, interne beheersing en de (verbijzonderde) controlewerkzaamheden. Je blijft hierin continu met de organisatie verbeteren en ontwikkelen. Je voert onderzoeken uit naar doelmatigheid en doeltreffendheid van de organisatie. Je bent het eerste aanspreekpunt van de accountant en vertaalt de bevindingen weer naar de organisatie. Daarnaast ben je ook heffingsambtenaar en werk je nauw samen met het team Financiën aan goede advisering en uitvoering richting de drie domeinen fysiek, sociaal en bedrijfsvoering. In de verdeling van taken ben je helft van je uren bezig met concerncontrol taken en schakel je voor de andere helft van je uren makkelijk naar advisering van de organisatie op financiën. 

Extra interessant aan deze baan: 

• Je bent de kritische brede sparringpartner van de directie. Op basis van je bevindingen verstrek je gevraagd en ongevraagd aanbevelingen aan College en Directie. 
• Je werkt nauw samen met adviseurs in de organisatie en bent een laagdrempelige adviseur voor de inhoudelijke teams.
• Met jouw verbindende kwaliteiten jaag jij het integraal werken aan.  

Jouw kwaliteiten. Op een rij.  

Je bent standvastig en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Je weet anderen te overtuigen en mee te nemen. En hebt het doorzettingsvermogen om veranderingen door te voeren. Jouw omgevingsbewustzijn helpt je om externe invloeden op onze organisatie te begrijpen en erop te anticiperen. Flexibiliteit in je advies- en leiderschapsstijl maakt jou een veelzijdige professional. Bovendien heb je een sterke vernieuwingskracht, waardoor je bijdraagt aan voortdurende groei en innovatie. Jij durft kritisch te zijn en blijft niet aan de kant staan als er oplossingen gevonden moeten worden! Je bent proactief en hulpvaardig. Je bent je bewust van de betekenis van het woord Concern. Jij kijkt verder dan de financiën, naar de volle breedte van de organisatie, overziet dit en acteert op dat niveau. Verder breng je mee: 

• HBO+/WO werk- en denkniveau
• Kennis van risicomanagement, informatievoorziening en financiën. 
• Bij voorkeur ervaring met het werken in een overheidsorganisatie. 

Onze procedure. Stap voor stap.  

Ben je enthousiast geworden over deze vacature van strategisch financieel adviseur tevens concerncontroller? Stuur dan je sollicitatiebrief en cv naar ons door op de knop ‘solliciteer’ te klikken. We kijken uit naar je sollicitatie!  

We gaan graag met je in gesprek om elkaar beter leren kennen. We zijn benieuwd wat voor persoon je bent en welke werkwijze je hanteert. Bij de gesprekken zullen er collega’s aansluiten waar je nauw mee samenwerkt en zal er een P&O adviseur aansluiten. 

Als jij onze nieuwe collega wordt, kunnen we vragen om een geldig diploma en VOG. Ook willen we je erop attenderen dat we openbaar bronnenonderzoek kunnen doen en referenties kunnen controleren.   

Ons aanbod. Ruim en flexibel.  

Wij bieden een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamische werkomgeving waarin je een bijdrage kunt leveren aan de ontwikkeling van onze gemeente. Je krijgt de kans om samen te werken met betrokken collega's en te werken aan projecten die direct impact hebben op het leven van onze inwoners. Het salaris van deze functie ligt, afhankelijk van opleiding en ervaring, tussen € 5.631 en € 7.417 (schaal 13) bruto per maand op basis van 36 uur.  

Je ontvangt bij de gemeente Dongen reiskostenvergoeding voor woon-werk verkeer, een Individueel Keuzebudget van 17,05% en een telefoon die je ook privé mag gebruiken. We werken hybride. Je hebt dus de mogelijkheid om deels thuis te werken en hiervoor ontvang je dan ook een budget om je thuiswerkplek in te richten. Dit betekent dat wij flexibel werken in de meeste functies. Je stelt in overleg met je team je werktijden vast. Werk je het liefst negen uur per dag? Of begin je liever pas om tien uur en werk je door tot later? Het is allemaal mogelijk! Daarnaast investeren wij in opleidingen en cursussen voor medewerkers om ontwikkeling te stimuleren. We hebben een pensioenregeling via het ABP. Ook nog goed om te weten: je krijgt genoeg vrije dagen om naast je werk ook nog andere leuke dingen te kunnen doen.  

We beginnen onze samenwerking met een tijdelijke overeenkomst van een jaar. Bij gebleken geschiktheid wordt de overeenkomst na een jaar omgezet in een vast dienstverband.  

Meer informatie. Of vragen.  

Heb je nog vragen? Stel ze gerust! Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Wilfred Goedmakers of Esther van den Dungen via 14 0162. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Anne van Liesdonk via hetzelfde nummer. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op: www.dongen.nl.