Senior projectleider gebiedsontwikkeling

Gemeente Loon op Zand combineert natuur, recreatie en wonen in één gebied. Met grote trekkers zoals de Efteling en unieke natuurgebieden is de gemeente continu in ontwikkeling. De komende jaren staan in het teken van woningbouw en ruimtelijke vernieuwing.

Je werkt in een organisatie waar je snel schakelt en direct invloed hebt. Teams zijn toegankelijk en besluiten worden dicht op de praktijk genomen. Dat zorgt ervoor dat jouw werk zichtbaar effect heeft en niet blijft hangen in plannen.

In Loon op Zand krijg je als Senior projectleider invloed op beslissingen die verder gaan dan één project. Je werkt aan ruimtelijke opgaven waar bestuurlijke keuzes, maatschappelijke belangen en uitvoering samenkomen. Jij zorgt dat plannen niet alleen goed bedacht zijn, maar ook daadwerkelijk landen. In deze rol heb je directe invloed op hoe de gemeente groeit en ontwikkelt. Tegelijk bouw je aan een sterkere manier van projectmatig werken binnen de organisatie.

Als Senior projectleider breng je complexe projecten van visie naar concrete resultaten
Je pakt projecten op met impact op meerdere niveaus en zorgt dat alle betrokken partijen dezelfde kant op bewegen. In je dagelijkse werk vertaal je bestuurlijke doelen naar uitvoerbare plannen en stuur je bij waar nodig. Je zit aan tafel met ontwikkelaars, overheden en inwoners en zorgt dat afspraken helder en haalbaar blijven. Tegelijk help je collega-projectleiders door kennis te delen en de manier van werken verder te versterken. Je rol is daarmee zowel uitvoerend als richtinggevend.

Dagelijkse werkzaamheden

• Aansturen van complexe projecten binnen het fysieke domein
• Vertalen van beleid en financiën naar concrete plannen en uitvoering
• Onderhouden van relaties met stakeholders en bestuur
• Coördineren van samenwerking tussen interne en externe partijen
• Versterken van projectmatig werken binnen het team

Hoe je zult slagen als Senior projectleider
Je houdt overzicht in situaties waar veel tegelijk speelt en weet precies wanneer je moet doorpakken. In gesprekken met verschillende partijen zorg je voor duidelijkheid zonder de relatie uit het oog te verliezen. Je denkt vooruit, overziet risico’s en stuurt bij voordat problemen ontstaan. Daarnaast help je anderen groeien door jouw ervaring actief te delen binnen het team.

Deze kerncompetenties zullen je klaarstomen voor succes

• HBO-opleiding in ruimtelijke richting of bedrijfskunde
• Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider
• Ervaring met bestuurlijke besluitvorming en stakeholdermanagement
• Kennis van gebiedsontwikkeling en projectmatig werken

Wat je krijgt in deze rol
Je krijgt ruimte om projecten naar je hand te zetten en tegelijkertijd bij te dragen aan de ontwikkeling van de organisatie.

• Salaris tot €6.343 bruto per maand (36 uur, schaal 11)
• 32–36 uur per week en hybride werken
• Individueel keuzebudget van 17,05%
• Goede pensioenregeling via ABP
• Faciliteiten voor thuiswerken inclusief budget

Interesse?
Deze vacature sluit zodra de juiste kandidaat is gevonden. Wacht dus niet te lang en solliciteer direct met je cv en motivatie.

Wil je eerst sparren over de inhoud van de rol? Neem contact op met Paul Borger via 0416-289378. Voor vragen over de procedure kun je Bart Mostert bereiken via 0416-289191.