School Maatschappelijk Ondersteuner Basisonderwijs (26-28 uur)

Werken bij Waalwijk – Met elkaar, voor Waalwijk 

Wil jij deel uitmaken van een organisatie waar jouw werk écht impact heeft? Waar lef, eerlijkheid, respect en oog voor elkaar de basis vormen? Sluit je dan aan bij Team Waalwijk: een team waarin we samen werken aan een verbonden, veerkrachtige gemeenschap.

Waalwijk is een gemeente met karakter. Van oudsher een plek van doeners, makers en pioniers. In onze drie kernen – Waalwijk, Waspik en Sprang-Capelle – bouwen we elke dag aan brede welvaart: buurten waar je veilig woont, gezond leeft, duurzaam kiest én erbij hoort. Wat je achtergrond ook is, bij Team Waalwijk doen we het samen.

Als bruggenbouwer in de regio investeren we in mensen – in inwoners én in collega’s. Jij krijgt bij ons de ruimte om te groeien, het vertrouwen om initiatief te nemen en de vrijheid om te doen waar jij goed in bent. Want jouw talent maakt het verschil, niet alleen voor de organisatie maar voor de hele gemeenschap.

Doe mee. Denk mee. Bouw mee. Word onderdeel van Team Waalwijk en werk mee aan een gemeente waar iedereen telt – en waar jij ertoe doet.

WAT WORDT JOUW BIJDRAGE AAN TEAM WAALWIJK?

Er kunnen meerdere hulpvragen spelen op school en/of thuis. Hierbij valt te denken aan omgaan met emoties en conflicten, omgang met leeftijdsgenootjes, een echtscheidingssituatie, mantelzorg, weerbaarheid, schoolverzuim, het verlies van een naaste of huiselijk geweld. Het gaat vooral om het kortdurend ondersteunen van de kinderen, ouders en scholen waarbij je in persoonlijke gesprekken met ouders en kinderen verbeteringen op gang krijgt.

Jij maakt echt het verschil in jouw persoonlijke aanpak. Je vinkt geen checklist af, maar levert maatwerk. Wat is er eventueel al gebeurd, welke nuances hoor ik in het gesprek en waar kan ik (nog) het verschil maken?

Leren en ontwikkelen staan in deze rol centraal ook als het om jou gaat!

De kracht van schoolmaatschappelijk ondersteuner

• Jij bent benaderbaar voor deze doelgroep en er zijn geen drempels om met jou in gesprek te gaan;
• Je bent zichtbaar op de scholen en gaat in gesprek met ouders;
• Je hebt kennis van multiprobleemgezinnen;
• Je bent bekend met de factoren die bepalend zijn voor psychosociale problematiek en signaleert en analyseert tijdig problemen;
• Jij zorgt dat er verbinding ontstaat tussen scholen en Team WijZ en blijft ouders motiveren voor (jeugd)hulp, want we willen allemaal dat er wordt gewerkt aan een plan of oplossing.

Jouw werkdag begint op een school waarbij je gesprekken hebt met kinderen, ouders en scholen. Dit doe je spelenderwijs, door te tekenen of met spelmaterialen. Vervolgens heb je een zorgoverleg op een andere school, waarbij je samen met de intern begeleider(s) van de school en een jeugdverpleegkundige van de GGD de kinderen bespreekt waar zorgen over zijn. Hierin bekijk je samen met de betrokkenen welke hulp er ingezet kan worden en vanuit dit overleg worden de trajecten bij jou aangemeld. Na dit overleg rijd je naar de ouders van een kind dat je begeleidt. Je bekijkt met hen hoe het gaat en wat zij thuis kunnen inzetten voor hun kind. Na dit gesprek werk je jouw gesprekken uit en bereid je jezelf voor op de volgende werkdag, waarin je weer naar de scholen toegaat.

WIJ VERDIENEN JOU

Wie ben jij? Je bent flexibel, open en transparant. We maken in het team samen afspraken over waar en wanneer je werkt. En je neemt je verantwoordelijkheid bij de vrijheid die je krijgt. Ideeën en initiatieven die je tegenkomt grijp je aan. Daarbij let je altijd op het belang voor onze organisatie en onze inwoners. Door te werken vanuit ons hart en de bedoeling, werken we als team samen aan het verbeteren van onze dienstverlening. Daarbij houden we ons hoofd koel, en is er ruimte voor een lach.

Wat neem je mee?

• Je bent SKJ geregistreerd of je kunt je op korte termijn laten (her)registreren;
• Je hebt een relevante hbo-opleiding en/of werkervaring;
• Een ondersteunende/preventieve rol past bij je en je houdt ervan om het proces te bewaken en in gang te zetten;
• Je betrekt/werkt actief samen met het eigen netwerk van het gezin en de voorliggende voorzieningen in de wijk;
• Je hebt korte lijnen binnen de scholen, het welzijnswerk, GGD, POH Jeugd en andere partners;
• Je kent en herkent signalen van huiselijk geweld en kindermishandeling, en bent in staat te handelen op deze signalen (uitvoeren meldcode, opschalen van de hulpverlening);
• Je ervaring hebt met de doelgroep en kennis hebt van de ontwikkeling van het kind, socialisatie- en systeemtheorieën en over interventie- en gespreksvaardigheden.

Persoonlijke groei hoort er vanzelfsprekend bij. Niet alleen voor jezelf. We kunnen samen ontzettend veel bereiken, als we openstaan voor de wereld om ons heen. Binnen onze organisatie, en in onze gemeente. Je blijft jezelf ontwikkelen om die uitdagingen op te merken en aan te pakken. Zo trek jij je werk voor Waalwijk naar een hoger plan.

De organisatiewaarden van Team Waalwijk geven aan hoe we werken en wat we belangrijk vinden in ons werk, met een knipoog naar ons rijke verleden. Ieder teamlid werkt volgens deze organisatiewaarden, wat ons team sterker maakt. 

Lef    

Eerlijk

Elkaar

Respect

Herken jij jezelf in deze kernwaarden? Dan pas jij zeker binnen Team Waalwijk!

JOUW TEAM

Als Team WijZ werken wij elke dag hard om de inwoners van onze gemeente daar waar nodig hulp te bieden en hen -al dan niet met ondersteuning- weer in hun eigen kracht te zetten. Daar zijn wij trots op! Het team schoolmaatschappelijke ondersteuning – dat onderdeel is van Team WijZ - bestaat uit zes schoolmaatschappelijk ondersteuners (twee voor het voortgezet onderwijs en vier voor het primair onderwijs). Je bent onderdeel van dit betrokken team, maar ook veelal zelfstandig aan de slag op de scholen.

DIT VERDIEN JIJ

Wij bieden een interessante, veelzijdige en afwisselende plek in een dynamische gemeente. Het salaris hangt af van leeftijd, opleiding en ervaring en bedraagt maximaal €5033,- bruto per maand (CAO Gemeenten salarisschaal 9, peildatum 1 januari 2026) bij een fulltime dienstverband. 

Let op: Voor deze functie is een geldige recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG of VOG-P) vereist. De aanvraag hiervan maakt onderdeel uit van onze selectieprocedure.

Als School Maatschappelijke Ondersteuner zet jij je elke dag in voor onze gemeente. Daar belonen we je graag voor. Dat doen we met: 

• Pensioenregeling via het ABP. 
• Vergoeding voor jouw woon-werk verkeer en parkeren.
• Tegemoetkoming in de ziektekosten bij je zorgverzekeraar. 
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%. Voor bijvoorbeeld extra verlof, opleiding of de fietsregeling, of gewoon op je bankrekening. 
• Flexibel werken: thuiswerken kan in de meeste functies. Jij hebt de regie, wij maken het mogelijk. 
• Flexibele werktijden: stel in overleg zelf je werktijden vast. Werk je bijvoorbeeld liefst vier keer negen uur? Liever later beginnen of juist eerder naar huis? 
• Genoeg vrije dagen om leuke dingen te kunnen doen. 
• Leren en ontwikkelen vinden we vanzelfsprekend. Daarom krijg je bij ons volop mogelijkheden om te groeien. 
• Korting op fitnessabonnement: fit en vitaal op het werk en daarbuiten. 
• Gratis zwemmen in het gemeentezwembad: baantjes trekken in je pauze. 

Je krijgt bij ons veel vrijheid en daarmee verantwoordelijkheid. Bij de gemeente Waalwijk geloven we dat je alleen op die manier kunt doen wat je het liefst doet. Jouw mentaliteit zorgt ervoor dat we samen vindingrijk blijven om nieuwe dingen te doen. Om onszelf sterker, slimmer en beter te maken. En daar profiteert iedereen van: jouw team en natuurlijk onze inwoners en ondernemers. Jouw persoonlijke ontwikkeling gaat hand-in-hand met onze open en informele cultuur. De gemeente Waalwijk is een platte organi­satie waar betrokkenheid en participatie het verschil maken. Een veilige omgeving waarin jij je verantwoordelijkheid kunt nemen, en tegelijkertijd jezelf kunt zijn. Dat verdien jij!

KLAAR OM BIJ TEAM WAALWIJK TE KOMEN?

Ben jij klaar voor deze uitdagende rol als School Maatschappelijk Ondersteuner in Waalwijk? Aarzel dan niet langer en onderneem actie! Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Renske Schijvenaars– van der Vloet rschijvenaars@gemeentewaalwijk.nl of 06-11214993. Zij staat klaar om al jouw vragen te beantwoorden en je meer te vertellen over deze functie. 

Let op: Word je uitgenodigd voor een gesprek? Dan ontvang je een e-mail met beschikbare tijdsblokken. Je kunt daarin zelf het moment kiezen dat jou het beste uitkomt. We bellen je dus niet meer om een afspraak te maken, dus houd je mail goed in de gaten.

De eerste en tweede gesprekken vinden plaats op 21 mei tussen 11:00-17:00. De selectie vindt plaats op één dag: je eerste en tweede gesprek worden aansluitend ingepland.

Het uploaden van je sollicitatie kan eenvoudig via onze www.werkenbijwaalwijk.nl

Wij vinden een veilige werkvloer belangrijk. Die werkvloer moet een plek zijn waar iedereen zich comfortabel voelt. Wij bieden gelijke kansen. Het maakt voor ons niet uit waar je vandaan komt, wat je geslacht is, of je een religie/overtuiging hebt, hoe oud je bent of een functiebeperking hebt. Wij geloven in de kracht van diversiteit! Jouw drijfveren zijn daarbij de basis. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie en wie weet verwelkomen we jou binnenkort als onze nieuwe collega in Waalwijk!

Acquisitie door recruitmentbureaus en zzp’ers: We stellen je enthousiasme zeer op prijs en waarderen je aanbod om ons te helpen bij het vinden van de juiste kandidaat voor deze vacature. We willen je echter laten weten dat we deze functie zelf invullen. In andere gevallen wordt de vacature gepubliceerd op Waalwijk huurt in (DAS).