Regisseur Vergunningsverlening Omgevingswet

Waarom je bij Gemeente Loon op Zand zou willen werken
Natuurlijk kent iedereen de Efteling en het Nationaal Park de Loonse en Drunense Duinen. De paradepaardjes binnen onze gemeente. Maar voor jou als regisseur hebben wij nog meer te bieden! Je gaat aan de slag in het gedreven team Omgeving en Veiligheid, bestaande uit circa 25 personen. Je krijgt een werkplek mét een werkcafé en korte lijnen. Je werkt samen met collega's die ervaring hebben,   elkaar graag inspireren en kennis met elkaar delen. Kortom, bij ons kan je rekenen op een fijne samenwerking.

Ben jij klaar om de juridische kant van ruimtelijke ontwikkelingen vorm te geven in een hechte gemeente met grote ambities? Als regisseur bij de gemeente Loon op Zand werk je mee aan projecten die echt het verschil maken voor onze gemeenschap. Je gaat aan de slag met boeiende ruimtelijke vraagstukken en levert op die manier een creatieve bijdrage aan het wonen en ondernemen in de gemeente Loon op Zand!

Past dit bij jou? Dan is dit precies wat jij zoekt in de functie van:

Regisseur Vergunningsverlening Omgevingswet
(32-36 uur per week)

Wat ga je doen?
Als regisseur vergunningsverlening omgevingswet ben je de spil tussen vergunningsverleners, toezichthouder, proceduremedewerkers en handhavingsjuristen. Je bent een expert in het vakgebied en je weet je kennis over te dragen naar je collega’s. Je maakt inhoudelijke keuzes op basis van het vastgestelde beleid. Je bent de vraagbaak voor collega’s binnen team Omgeving en Veiligheid. Je pakt complexe projecten op en stuurt daarbij collega’s inhoudelijk aan, dit in overleg met de teamleider Omgeving en Veiligheid. Je draagt zorg voor het opstellen van de uitvoeringsprogramma’s en jaarverslagen. Je onderhoudt de beleidscyclus van het gemeentelijk VTH-beleid. Het zorgdragen voor het opstellen van de uitvoeringsprogramma’s en jaarverslagen is voor jou bekend terrein. Daarnaast ben je de accounthouder voor de Omgevingsdienst. Je adviseert de wethouder en het college met betrekking tot complexe projecten.

Ben jij onze kandidaat?
De ambitie om van Loon op Zand, die bestaat uit 3 kernen (Loon op Zand, Kaatsheuvel en De Moer), is om het mooiste dorp van Nederland te worden.  Je bent resultaatgericht, zelfstandig en zit vol ideeën om de ruimtelijke toekomst van Loon op Zand, vorm te geven. Je hebt een scherp oog voor samenwerking en gebruikt jouw netwerkvaardigheden om verbinding te leggen op zowel lokaal als regionaal niveau. Als stevige gesprekspartner weet je soepel te schakelen tussen collega's, bestuurders, partners en bewoners.

Daarnaast beschik jij als regisseur over:

• HBO werk- en denkniveau en de motivatie om je kennis verder te ontwikkelen. Je volgt de ontwikkelingen in het vakgebied en de wijzigingen op het gebied van wet- en regelgeving nauwkeurig.
• Bij voorkeur 5 jaar werkervaring met politiek-bestuurlijke processen opgedaan bij een gemeente.
• Bij voorkeur ervaring met projectmatig werken.
  
  

Ons aanbod
Een interessante en uitdagende functie en de ruimte om hier op jouw wijze invulling aan te geven. 

Verder bieden wij:

• Een aanstelling van 32-36 uur per week op basis van de Cao Gemeenten.
• Een goed salaris (schaal 10) van maximaal € 5.313,-  bruto per maand o.b.v. 36 uur. Afhankelijk van reeds opgedane ervaring behoort een arbeidsmarkttoelage conform Cao Gemeenten tot de mogelijkheden.
• De functie is structureel. We starten met een contract voor de duur van een jaar.
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05% dat je vrij kunt inzetten voor bijvoorbeeld opleiding, extra vrije dagen, fiscale uitruil woon-werkverkeer of uitbetaling van IKB. 
• Goede pensioenregeling via het ABP.
• Beschikking over een laptop en een telefoon.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken, met thuiswerkvergoeding en een budget waarmee jij je thuiswerkplek kunt optimaliseren.
• Goede opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Een levendig gemeentehuis waar gemeentelijke diensten, bibliotheek, brasserie en sport samenkomen.
  
  

Reageer!
Wij zijn net zo benieuwd naar jou als jij mogelijk naar ons! Reageren kan via het sollicitatieformulier onderaan deze pagina.  Stuur ons direct een recent CV en een brief waaruit jouw enthousiasme blijkt voor deze functies en mogelijk ook je affiniteit met een van de twee domeinen. Wanneer wij ook enthousiast zijn, maken we graag meteen kennis met je en bij een tussentijdse match sluiten we de vacature. 

Wil je liever eerst kennismaken met het team/de organisatie en een (digitale) kop koffie drinken? Dat kan, bel dan met Wilfred Lintsen, interim teamleider Veiligheid en Omgeving, voor een afspraak. 

Contact
Heb je nog vragen? Vragen over de wervingsprocedure kun je stellen bij Kim van den Abbeelen, 0416-289191 of mail naar k.vandenabbeelen@loonopzand.nl. Je inhoudelijke vragen worden telefonisch beantwoord door Wilfred Lintsen, 0416-289360 of mail deze naar w.lintsen@loonopzand.nl.

*We werven gelijktijdig in-en extern, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
*Een VOG die maximaal 6 maanden oud is, is een contractvereiste. 
*Een assessment/Talentscan kan onderdeel uitmaken van de procedure. 
*Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.