Raadsadviseur / plv. griffier

Hou je van het openbaar bestuur en haal je voldoening uit het versterken van de positie van de gemeenteraad? Werk je graag samen in een klein team aan een toegankelijk bestuur? Ben je flexibel in je werktijden? Dan is de gemeente Asten op zoek naar jou!

Groot genoeg om kansen te krijgen, klein genoeg om kansen te creëren. Dat is gemeente Asten. Zo ontstaat een uitdagende werkomgeving waarin je alle ruimte krijgt om te doen waar jij goed in bent. Samenwerking, ontwikkeling en werkplezier staan voorop. Daarom werken we vanuit vertrouwen en verantwoordelijkheid, met ruimte voor eigen initiatief en groei.

De gemeenteraad van Asten heeft 17 raadsleden en 16 commissieleden.

De griffie (2,6 fte) adviseert en ondersteunt de raad en vormt de schakel naar het college, de ambtelijke organisatie en de inwoners. Samen werken we aan een veerkrachtig en wendbaar bestuur. We steken energie in de samenwerking op basis van integriteit, respect, de bereidheid om opvattingen bij te stellen, en de wil om te leren. We dragen bij aan duidelijke rolopvattingen, goede informatievoorziening en betrokkenheid van inwoners.

Als raadsadviseur ben je samen met de griffier en de griffiemedewerker verantwoordelijk voor de kwaliteit van de ondersteuning van de raad. Je bent innovatief, je weet (juridische) vraagstukken praktisch te vertalen en je draagt bij aan zorgvuldige besluitvorming. Je bouwt mee aan de organisatie van de griffie en aan de ambitie van de raad in de Toekomstagenda en het Astens Manifest.

Wat ga je doen?

• Je adviseert over de invulling, ontwikkeling en vernieuwing van bestuurlijke procedures en processen aan de (leden van de) gemeenteraad, commissies en werkgroepen;
• Je bent sparringpartner van de griffier, je treedt op als commissiegriffier en als secretaris van de Rekenkamer;
• Je organiseert en ondersteunt raadsbijeenkomsten en werkgroepen;
• Je draagt bij aan adequate informatievoorziening en communicatie van en over de raad;
• Je voert werkzaamheden uit met een juridisch/bestuurlijke component, zoals het maken en aanpassen van verordeningen;
• Bij afwezigheid van de griffier treed je op als plaatsvervangend griffier.

Wie ben jij?

• Je hebt minimaal hbo-werk en -denkniveau, bijvoorbeeld een afgeronde juridische of bestuurskundige opleiding;
• Je hebt inlevingsvermogen en hebt politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
• Je beschikt over sterke advies- en communicatieve vaardigheden;
• Je bent accuraat, kunt goed organiseren en coördineren, je bent zeer zelfstandig;
• Je werkt graag samen, bent verbindend in je aanpak en weet doelen om te zetten in concrete resultaten;
• Je vindt het vanzelfsprekend dat je werkzaamheden voor een deel in de avonduren plaatsvinden.

Wat kan je van ons verwachten?

• Afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring bieden we je een passend salaris in schaal 10 van maximaal €5.624,- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek (op basis van ervaring kan gekozen worden voor een aanloopschaal);
• Een individueel keuzebudget van 17.05% van je brutosalaris. Aan jou de keuze wat je met dit budget doet;
• Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, een bijdrage in de kosten van je zorgverzekering en we hebben een actieve personeelsvereniging die regelmatig leuke activiteiten en uitjes organiseert;
• We zorgen graag dat privé en werk klopt. Daarom zijn we flexibel in werktijden en werkplekken en ontvang je een telefoon en een laptop.

Enthousiast?

Solliciteer direct! Je kunt reageren tot en met de datum recht bovenin. De eerste gesprekken staan gepland op maandag 6 juli 2026. De tweede gesprekken vinden plaats op donderdag 9 juli 2026.

Meer informatie?

Wil je meer weten over de functie? Bel met Mariëtte van Erp - Sonnemans (Griffier) via 06-57313306. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Valerie Kessels (P&O-adviseur) via 06-34969642.