Projectleider ICT

Niet de techniek staat centraal, maar de verandering die jij mogelijk maakt.

Techniek is volop aanwezig in onze organisaties. Wat we nodig hebben, zijn andere talenten en competenties. Daarom zoeken Gemert-Bakel en Laarbeek een ongewoon veelzijdige Projectleider ICT. Iemand die de techniek begrijpt, maar vooral uitblinkt in overzicht houden, mensen verbinden en digitale verandering écht laten landen.

(een ongewoon veelzijdige)Projectleider ICT

36 uur per week

Binnen gemeenten verandert digitalisering voortdurend. Nieuwe systemen, andere werkwijzen, samenwerking met leveranciers en steeds hogere verwachtingen van inwoners en collega’s. Als Projectleider ICT zorg jij dat veranderingen niet blijven hangen in plannen of projecten, maar daadwerkelijk werken in de praktijk. 

Je beweegt soepel tussen bestuur, management, leveranciers, gebruikers en techniek. Je brengt structuur, bewaakt voortgang en zorgt dat mensen aangesloten blijven.

Wat ga je doen?

Je werkt aan projecten die direct invloed hebben op de dienstverlening en samenwerking binnen de gemeenten Gemert-Bakel en Laarbeek. Je begeleidt veranderingen van idee tot uitvoering en zorgt dat techniek, processen en mensen goed op elkaar aansluiten.

Verder:

• stuur je projecten aan binnen informatievoorziening en digitalisering;
• zorg je voor overzicht, planning en duidelijke communicatie;
• verbind je gebruikers, leveranciers en stakeholders met elkaar;
• help je teams en collega’s mee te bewegen in verandering;
• bewaak je voortgang, resultaten en draagvlak.

Wat neem je mee?

Je hoeft geen technische expert te zijn. Belangrijker vinden wij dat je overzicht houdt, helder communiceert en rust brengt in complexe situaties. Je voelt goed aan wat er speelt binnen organisaties en weet verschillende belangen bij elkaar te brengen. Je krijgt energie van verandering realiseren en houdt koers, ook als de omgeving beweegt.

Ervaring binnen een overheidsorganisatie is mooi meegenomen, maar zeker niet noodzakelijk.

Verder:

• heb je minimaal een afgeronde hbo-opleiding;
• heb je affiniteit met informatievoorziening en ICT;
• sta je ervoor open om je IT-kennis op een hoger niveau te brengen;
• kun je schakelen tussen strategie en uitvoering;
• communiceer je constructief en neem je eigenaarschap.

Wat bieden wij jou?

Je komt terecht in een hecht en betrokken team met veel ruimte voor initiatief en ontwikkeling. Bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week ontvang je een bruto maandsalaris tussen € 4.520 en € 6.422 (schaal 11), afhankelijk van kennis en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% individueel keuzebudget (IKB).

Daarnaast bieden we:

• hybride werken;
• veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• een informele en toegankelijke werkomgeving;
• een telefoon en laptop;
• positief kritische collega’s die graag samenwerken.

Werken voor Gemert-Bakel en Laarbeek

Gemert-Bakel en Laarbeek zijn twee ondernemende gemeenten in de Brainportregio. Samen bedienen we ruim 50.000 inwoners. De lijnen zijn kort, de organisaties zijn toegankelijk en collega’s kennen elkaar. We werken resultaatgericht en met oog voor de samenleving. Daarbij krijg je ruimte om initiatief te nemen, te leren, jezelf te ontwikkelen en soms ook gewoon fouten te maken.

Geen standaard sollicitatieprocedure

Wij geloven dat je elkaar beter leert kennen door samen te ervaren dan door alleen gesprekken te voeren. Daarom kiezen wij bewust voor een andere aanpak.

> Ontmoetingsmiddag op 24 juni 2026

Geen formeel sollicitatiegesprek, maar een interactieve middag waarin je:

• kennis maakt met Gemert-Bakel en Laarbeek;
• het Team Informatievoorziening & Regie ontmoet;
• ontdekt hoe wij samenwerken;
• onderzoekt of deze manier van werken bij jou past.

Geen examens, geen beoordelingsformulieren. Gewoon een laagdrempelige middag om samen te ontdekken waar jij energie van krijgt, waar jouw kwaliteiten liggen en hoe jij kunt bijdragen.

> Praktijkdag op 30 juni of 1 juli 2026

Zijn we na de ontmoetingsmiddag allebei nieuwsgierig? Dan volgt een tweede stap. Tijdens een praktijkdag werk je samen met collega-sollicitanten aan een casus uit de dagelijkse praktijk. Zo ontdekken we niet alleen wat je kunt, maar vooral hoe je samenwerkt, communiceert en vraagstukken aanvliegt. Pas daarna bespreken we de arbeidsvoorwaarden en een mogelijke start.

> Aanmelden ontmoetingsmiddag op 24 juni 2026

Je kunt je aanmelden voor de ontmoetingsmiddag tot en met 18 juni via onderstaande link

Aanmelden Ontmoetingsmiddag 24 juni 2026 - Formulier invullen