Medewerker omgevingsvergunningen

De gemeente Asten is een ambitieuze gemeente, gericht op ontwikkeling van mens en organisatie. Daarbij zoeken we actief de samenwerking op met de maatschappij om gezamenlijke opgaven doeltreffend aan te pakken. Dit vraagt om een omgevingsbewuste, flexibele en klantgerichte houding van ons als organisatie en van jou als potentiële medewerker van de gemeente Asten. Samen bepalen we het succes!

Wat ga je doen? 

• Je ondersteunt in hoofdzaak de casemanagers vergunningen die belast zijn met de verlening van omgevingsvergunningen;
• De werkzaamheden bestaan in sterke mate uit administratieve, digitale taken;
• Je handelt omgevingsvergunningen administratief af, voor een belangrijk deel binnen het zaaksysteem PowerBrowser;
• Je beheert, samen met je collega, de dagelijkse mailbox;
• Je notuleert in voorkomende gevallen het werkoverleg;
• Je anonimiseert eventueel aanvragen en overige documenten;
• Je verzorgt de agenda van de commissie Ruimtelijke Kwaliteit;
• Je bent een schakel tussen de gemeente Asten en de omgevingsdienst en speelt een belangrijke rol in de administratieve afhandeling van informatieberichten en verschillende omgevingsmeldingen.

Het Team
Het cluster Omgevingsvergunningen (binnen team Vergunningen) bestaat op dit moment uit drie casemanagers, één medewerker vergunningen en een relatiemanager ODZOB (omgevingsdienst). Team Vergunningen kenmerkt zich door een open en flexibele werkhouding waarbij hard werken en resultaten boeken hand in hand gaan met werkplezier. 

Wie ben jij? 

• Je beschikt over minimaal MBO werk- en denkniveau;
• Je beschikt bij voorkeur over enkele jaren relevante werkervaring. Heb je dit niet? Geen probleem. Wij investeren graag in jou zodat jij het vak kan leren;
• Je bent nauwkeurig in je werk, hebt oog voor detail en signaleert en corrigeert gemaakte fouten;
• Je werkt klantgericht, zet jezelf proactief in voor aanvragers en denkt met hen mee;
• Je voelt je verantwoordelijk voor de geleverde kwaliteit;
• Je hebt een flexibele werkhouding.

Wat kan je van ons verwachten? 

Een functie waarin je ruimte krijgt en je volop kunt ontwikkelen.

Een bruto maandsalaris van maximaal € 4065,- op basis van 36 uur per week (schaal 7, cao gemeenten peildatum juli 2026). Op basis van ervaring kan gekozen worden voor een aanloopschaal.

Een individueel keuzebudget van 17.05% van je brutosalaris. Aan jou de keuze hoe je dit budget inzet.

Een Persoonsgebonden Budget van € 500,- bruto per jaar op basis van 36 uur.

Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer op basis van € 0.19 cent per kilometer.

Daarnaast biedt de gemeente Asten de mogelijkheid tot flexibele werktijden, veel aandacht voor mobiliteit en loopbaanontwikkeling, goede opleidingsmogelijkheden en een gunstige ouderschapsverlofregeling,

Het betreft een structurele functie waarbij we starten met een jaarcontract. 

Enthousiast? 

Solliciteer direct! Je kunt reageren tot en met de datum recht bovenin. We gaan zo snel mogelijk met je in gesprek! 

Meer informatie? 

Nadere informatie over de functie kun je inwinnen bij Merijn Broeders (interim teamleider). Voor informatie over de procedure kun je terecht bij Tineke Joosten (P&O Adviseur). Beiden zijn bereikbaar via 0493-671212.