Medewerker casusregie

Medewerker Casusregie (32 - 36 uur)

Wil jij gezinnen helpen als er meerdere problemen tegelijk spelen? Kun jij rust brengen, overzicht houden en zorgen dat de juiste hulp op gang komt? Dan zoeken wij jou als medewerker casusregie.

Wat ga je doen?

Als medewerker casusregie begeleid je gezinnen met complexe problemen. Vaak zijn meerdere hulpverleners betrokken. Jij houdt het overzicht en zorgt dat iedereen vanuit één duidelijk plan werkt.

Je onderzoekt wat er speelt en bespreekt met het gezin welke hulp nodig is. Je maakt een plan van aanpak en, als dat nodig is, een veiligheidsplan. Je volgt de afspraken en kijkt regelmatig of de hulp werkt.

Bij een crisis handel je snel en zorgvuldig. Je werkt nauw samen met het Sociaal Team, hulpverleners en andere organisaties. Zo zorg je dat gezinnen passende hulp krijgen en dat de veiligheid vooropstaat.

Jouw team

Je werkt in het team Samenleving. Dit team bestaat uit ongeveer 50 medewerkers en is voor veel inwoners het gezicht van de gemeente. Samen zorgen jullie voor goede hulp en dienstverlening aan inwoners en organisaties.

Jouw kwaliteiten

• Je hebt een hbo-diploma Social Work, SPH, MWD, Pedagogiek of een vergelijkbare opleiding;
• Je hebt een geldige SKJ-registratie;
• Je hebt ervaring met complexe gezinssituaties en crisissituaties;
• Je kunt goed analyseren, plannen maken en afspraken omzetten in acties;
• Je communiceert duidelijk en werkt goed samen met gezinnen, collega's en ketenpartners;
• Je hebt oog voor veiligheid en kent de werkwijze van Veilig Thuis;
• Je neemt initiatief, denkt in oplossingen en blijft rustig als de druk hoog is.

Ons aanbod

• Een betekenisvolle functie waarin je verschil kunt maken voor gezinnen;
• Een open organisatie met betrokken collega's en ruimte voor eigen initiatief;
• Een salaris van minimaal € 3.568,- en maximaal € 5.096,- bruto per maand (schaal 9, peildatum 1 juli 2026) op basis van een 36-urige werkweek. De hoogte hangt af van je opleiding en ervaring;
• Een jaarcontract met als uitgangspunt daarna een contract voor onbepaalde tijd;
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,472%. Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlof kopen, een opleiding volgen of voordelig een fiets kopen;
• Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per km tot maximaal 75 km enkele reis, 100% vergoeding van openbaar vervoer in de tweede klas of de mogelijkheid om een fiets te leasen.

Over gemeente Cranendonck

Cranendonck is een gemeente met zes kernen, ruim 20.000 inwoners en een groot buitengebied. Mensen kennen elkaar, zijn betrokken en vinden een fijne en veilige leefomgeving belangrijk.

Door de ligging aan de A2, dicht bij België en Limburg, werken we veel samen met organisaties binnen en buiten de regio. Ook hebben we te maken met sociale vraagstukken die je vaak in grotere steden ziet.

Onze organisatie is informeel en open. Je krijgt ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, jezelf te ontwikkelen en samen met collega's te werken aan goede oplossingen voor inwoners.

Enthousiast?

Stuur je cv en motivatie uiterlijk 11 oktober 2026 via de link bij deze vacature.

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Riesje Paulissen, coördinator Sociaal Team, via 06-11 10 13 03 of r.paulissen@cranendonck.nl. Voor vragen over de procedure kun je bellen met het HR-loket via 040-208 3737.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.