Leidinggevende vrijwillige brandweerpost Mill (Postcommandant)

Ben jij een verbindende leider die mensen weet te inspireren en te motiveren? Vind je het belangrijk om vrijwilligers de ruimte te geven om zich te ontwikkelen én samen te bouwen aan een sterke brandweerorganisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Leidinggevende vrijwillige brandweerpost Mill (Postcommandant)
€ 3.572 - € 5.190 bruto per maand | 11,9 uur per week | Mill

Zijn wij een match?
Als postcommandant ben jij het gezicht van brandweerpost Mill. Je geeft leiding aan de vrijwilligers van de post in niet-repressieve omstandigheden en zorgt voor een veilige, prettige en professionele werkomgeving. Je bent een verbindende schakel tussen de vrijwilligers, omliggende posten en de organisatie. Met jouw coachende stijl weet je mensen in hun kracht te zetten en draag je bij aan een toekomstbestendige brandweerpost.

 Concrete taken zijn:

• Geven van inspirerend leiding aan de vrijwilligers van brandweerpost Mill.
• Werven, selecteren en behouden van vrijwilligers voor de post.
• Voeren van functioneringsgesprekken en begeleiden van de ontwikkeling van vrijwilligers.
• Bewaken van de dagelijkse gang van zaken rondom paraatheid, opleiding, geoefendheid en urenregistratie.
• Vertegenwoordigen van de post binnen diverse overlegstructuren en het voorzitten van post- en bevelvoerder overleggen.
• Stimuleren van samenwerking binnen de post, met omliggende posten en met andere onderdelen van de organisatie.

De repressieve taken, zoals uitrukken en oefenen, vallen buiten de aanstelling van een postcommandant.

 Dit ben jij

• Je beschikt over minimaal mbo-4 werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal vijf jaar ervaring binnen een brandweerorganisatie.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het aansturen en begeleiden van vrijwilligers.
• Je bent een coachende en verbindende leider met een stevige persoonlijkheid.
• Je staat open voor nieuwe ideeën en ontwikkelingen.
• Je creëert een prettige werksfeer en stimuleert samenwerking.
• Je bent zichtbaar, toegankelijk en benaderbaar voor vrijwilligers.
• Je bent aanwezig tijdens de wekelijkse oefenavond van de post.

Wat bieden wij jou?
Bij ons krijg je de ruimte om te groeien, initiatief te nemen en impact te maken. Je kunt rekenen op:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.572,- en maximaal  € 5.190,- (salaristabel per 1 augustus 2026) op basis van 36 uur per week (salarisschaal 9). Afhankelijk van opleiding en werkervaring kan een aanloopschaal worden gehanteerd.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 18,63% van je brutosalaris. Dit kun je benutten voor extra inkomen, verlofuren of opleidingskosten.
• Aanstelling vindt plaats voor een proefperiode van één jaar met de intentie (bij goed functioneren en na evaluatie van de functie) om dit naar onbepaalde tijd om te zetten. Dit geldt niet voor kandidaten die reeds een vaste aanstelling hebben binnen Brandweer Brabant-Noord.
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer, een goede pensioenregeling en een bijdrage aan jouw zorgverzekering.
• Minimaal 26 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om vrije dagen bij te kopen of te verkopen.
• De mogelijkheid om werktijden en werklocatie flexibel in te delen.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof conform (cao), naast het wettelijk betaald ouderschapsverlof (UWV).
• Ruime mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen.

Over de organisatie
Bij de Veiligheidsregio Brabant-Noord werk je in het hart van de samenleving. Samen met ruim duizend betrokken collega's zorgen we ervoor dat mensen in onze regio veilig kunnen wonen, werken en leven. Of het nu gaat om brandweerzorg, crisisbeheersing of risicobeheersing: jouw werk doet ertoe.

Wij zoeken mensen met lef, verantwoordelijkheid en hart voor de publieke veiligheid. Mensen die willen bijdragen aan een organisatie die altijd in beweging is, volop samenwerkt en continu leert. Bij ons krijg je de ruimte om te groeien, initiatief te nemen en écht iets bij te dragen aan de veiligheid van 670.000 inwoners, verspreid over 11 gemeenten. 

Binnen onze regio is ruimte voor verschillen. Elke   post heeft zijn eigen karakter, geschiedenis en trots. Samen koesteren we die verschillen. Zo vormen we één Brandweer Brabant-Noord: herkenbaar, betrouwbaar en professioneel. Eén familie, met vele gezichten. Altijd paraat. Altijd menselijk. Altijd samen. Samenwerken aan veiligheid.

 Wil je meer weten?
Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Wim Janssen, Clustercommandant Land van Cuijk, via 06-51378724 of via e-mail: w.janssen@vrbn.nl.
 Voor vragen over de selectieprocedure en arbeidsvoorwaarden kun je contact opnemen met Anja van Dommelen, P&O Adviseur, via 06-39788644 of via e-mail: a.vandommelen@vrbn.nl

 Zijn we een match?
Dan zijn wij reuze benieuwd naar jouw verhaal en maken we graag kennis met je. Graag ontvangen wij uiterlijk 7 september 2026 jouw motivatiebrief en cv via de sollicitatiebutton. Ben je een interne kandidaat? Reageer dan met je VRBN e-mail adres.

Wat mag je van ons verwachten?

• Je ontvangt uiterlijk 10 september 2026 een reactie op jouw sollicitatie.
• Het sollicitatiegesprek staat gepland op 16 september 2026 in de avond.
• Zien we een samenwerking allebei zitten? Dan verwelkomen we je graag als nieuwe postcommandant van brandweerpost Mill.

 Belangrijk om te weten

• Om in dienst te kunnen treden bij de VRBN is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet op prijs; benadering van vacaturehouders wordt niet beantwoord.