Jeugd- en gezinswerker – Lokaal Ondersteuningsteam & Samen Doen

Met een gezonde dosis enthousiasme, humor en positiviteit, werken we iedere dag samen aan een steeds mooiere jeugd(hulp) in de Kempen.

Krijg jij daar ook energie van? Dan ben jij misschien wel de collega die wij zoeken!

Over CJG+ De Kempen

CJG+ De Kempen is onderdeel van het Sociaal Domein van de Samenwerking Kempengemeenten. Samen met ruim 200 collega's zetten we ons in voor de inwoners van Bergeijk, Bladel, Eersel, Oirschot en Reusel-De Mierden.

Vanuit CJG+ De Kempen voeren we de Jeugdwet uit voor vier Kempengemeenten. Met onze teams Toegang, Lokaal Ondersteuningsteam (LOT, inclusief Samen Doen) en Kempenteam voor Jeugdhulp (KTJ) ondersteunen we jeugdigen en gezinnen bij uiteenlopende opvoed- en opgroeivragen. Van eenvoudige ondersteuning tot complexe en risicovolle situaties.

We geloven in de kracht van gezinnen en hun eigen netwerk. Daarom kijken we altijd eerst naar wat jeugdigen, ouders en hun omgeving zelf kunnen en wat er aanvullend nodig is. Waar mogelijk bieden we die ondersteuning zelf en waar nodig schakelen we specialistische hulp in.

Maar minstens zo belangrijk als wat we doen, is hoe we dat samen doen.

We werken vanuit vertrouwen, verbinding en de overtuiging dat je samen verder komt. Met gezinnen, scholen, onze partners én met elkaar. We zoeken naar mogelijkheden, durven kritisch te zijn en blijven onszelf ontwikkelen.

Dat betekent ook dat we ruimte geven om te leren, fouten te maken, elkaar aan te spreken en samen successen te vieren. Met professionaliteit, maar zeker ook met humor en relativeringsvermogen.

Zo bouwen we samen, iedere dag opnieuw, aan een beetje mooiere jeugd(hulp) in de Kempen.

Jouw rol binnen LOT en Samen Doen

Binnen het Lokaal Ondersteuningsteam werken we vanuit drie subteams:

• LOT Eersel–Bergeijk
• LOT Bladel–Reusel-De Mierden
• Team Samen Doen

Als jeugd- en gezinswerker binnen het LOT ondersteun je kinderen, jongeren en hun ouders bij uiteenlopende opvoed- en opgroeivragen. Samen onderzoek je wat er nodig is om weer op eigen kracht en met vertrouwen verder te kunnen.

Dat kan door individuele begeleiding, ondersteuning binnen het gezin, een training of het inzetten van aanvullende expertise. Je kijkt daarbij altijd met een systeemgerichte blik en betrekt waar mogelijk het eigen netwerk.

Vanuit Samen Doen werken we nauw samen met het onderwijs. We ondersteunen onderwijsprofessionals bij jeugdhulpvragen en bieden kinderen en ouders laagdrempelige ondersteuning. Door dichtbij en vroegtijdig betrokken te zijn, kunnen we snel schakelen en voorkomen dat vragen onnodig groter worden.

De beschikbare vacature-uren bevinden zich momenteel binnen het LOT. Afhankelijk van jouw kennis, ervaring en de verdeling van werkzaamheden kan ook inzet binnen Samen Doen later onderdeel worden van je functie. Het gaat om in totaal ongeveer 72 uur per week, met dienstverbanden tussen 24 en 36 uur. De startdatum is vanaf 1 januari 2027, maar stemmen we in overleg af.

Wat ga jij doen?

Geen dag is hetzelfde. Je krijgt te maken met uiteenlopende vragen, gezinnen en situaties. Dat vraagt om een brede blik, creativiteit en het vermogen om aan te sluiten bij wat écht nodig is.

Je houdt je onder andere bezig met:

– Het begeleiden en ondersteunen van jeugdigen en gezinnen bij opvoed- en opgroeivragen.

– Het samen met gezinnen en hun netwerk zoeken naar mogelijkheden, oplossingen en concrete doelen.

– Het bieden van individuele begeleiding, voorlichting en trainingen.

– Het inzetten van aanvullende expertise of doorgeleiden naar specialistische jeugdzorg wanneer dat nodig is.

– Het voeren van casusregie en het samenwerken met betrokken professionals.

– Het signaleren en beoordelen van veiligheidsrisico's en waar nodig werken aan een veiligheidsplan.

– Het samenwerken met scholen, jongerenwerk, Veilig Thuis, verwijzers en andere partners binnen het Sociaal Domein.

Maar jouw bijdrage gaat verder dan alleen de ondersteuning aan gezinnen…

We vinden het belangrijk dat je ook meedenkt over hoe we ons werk steeds beter kunnen doen. Je brengt jouw kennis, ervaring en ideeën mee, durft bestaande werkwijzen ter discussie te stellen en zoekt samen met collega's naar nieuwe mogelijkheden.

Want goede jeugdhulp vraagt niet alleen om vakkennis, maar ook om mensen die willen blijven leren en ontwikkelen.

Wie ben jij en wat neem je mee?

We zoeken ervaren jeugd- en gezinswerkers die zelfstandig aan de slag kunnen en beschikken over:

– Een afgeronde relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld SPH of Pedagogiek.

– Een geldige SKJ-registratie.

– Minimaal twee jaar ervaring met gezinnen en opvoed- en opgroeivragen.

– Bij voorkeur scholing in systeem- en netwerkgericht werken en competentie verhogende strategieën.

– Een brede pedagogische kennis en een passend handelingsrepertoire.

– Kennis van relevante wet- en regelgeving en de sociale kaart.

– Het vermogen om doelgericht te werken en zorgvuldig en kernachtig te rapporteren.

Ervaring met risicotaxaties en het opstellen van veiligheidsplannen is een pré.

Je kunt verschillende belangen en verantwoordelijkheden overzien, blijft in verbinding met jeugdigen en ouders en weet tegelijkertijd een gezonde professionele afstand te bewaren.

Wie je bent, maakt wat je kunt bereiken!

Natuurlijk vinden we kennis en ervaring belangrijk. Maar minstens zo belangrijk vinden we wie jij bent, hoe je naar anderen kijkt en hoe je samenwerkt.

Daarom zoeken we vooral ook iemand die...

– ... geen problemen ziet, maar uitdagingen en kansen.

– ... flexibel is en niet terugschrikt voor complexe situaties.

– ... vanuit verbinding werkt, maar ook slagvaardig durft te handelen.

– ... snel kan schakelen, maar ook kan vertragen wanneer de situatie daarom vraagt.

– ... doordacht werkt en niet bang is om fouten te maken.

– ... kritisch durft te zijn naar anderen, maar ook kan lachen om de eigen blunders.

– ... uitgaat van de positieve intenties van anderen.

– ... goed kan luisteren, maar ook hoort wat er niet gezegd wordt.

– ... zichzelf graag ontwikkelt en samen met collega's wil bouwen aan betere jeugdhulp.

En misschien bezit jij nog wel andere mooie eigenschappen waarmee je ons team kunt versterken!

Wat bieden wij jou?

Allereerst een leuke, leerzame en inspirerende werkomgeving met enthousiaste en betrokken collega's die elkaar helpen en ondersteunen.

Je komt terecht in een team waarin we vertrouwen op elkaars professionaliteit, ruimte geven aan eigen initiatief en samen zoeken naar wat beter kan. Waar je jezelf kunt zijn, kritisch mag meedenken en de ruimte krijgt om je verder te ontwikkelen.

Daarnaast bieden we:

– Een salaris van € 3.625 tot € 5.178 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9, peildatum 1 januari 2027).

– Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%.

– Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer of een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag.

– 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra verlof te kopen.

– Aanvullende netto vergoedingen en een werkgeversbijdrage voor je zorgverzekering.

– Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken.

– Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, eigen initiatief en een gezonde werk-privébalans.

Je standplaats is Eersel of Bladel, afhankelijk van het team waarin je gaat werken.

Enthousiast geworden!?..en wil jij deze uitdaging met ons aan gaan? 

…wacht niet tot de sluitingsdatum en solliciteer zo snel mogelijk! 

De procedure loopt tot 1 december, echter omdat we vacatureruimte zo spoedig mogelijk willen invullen, zullen we tussentijds binnengekomen reacties beoordelen. Wordt jouw cv geselecteerd? Dan starten we direct de sollicitatieprocedure op. Dit kan dus al vóór de sluitingsdatum zijn.

De vacature staat gelijktijdig intern en extern open. Bij geschikte interne kandidaten krijgen deze voorrang op externe kandidaten.

Wil je eerst meer weten of gewoon eens de sfeer komen proeven? Je bent van harte welkom voor een kop koffie!

Voor vragen over de functie, het team of onze manier van werken kun je contact opnemen met Jurgen Wouters via 06-27462572.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure of arbeidsvoorwaarden kun je mailen naar vacature@kempengemeenten.nl.

Zie jij jezelf bij ons werken? Dan maken we graag kennis met je!

En ken je iemand die perfect binnen ons team zou passen? Stuur deze vacature dan vooral door!