Concernjurist

Waarom jij graag bij Loon op Zand wilt werken 

Natuurlijk kent iedereen de Efteling en het Nationaal Park de Loonse en Drunense Duinen. De paradepaardjes binnen onze gemeente. Maar voor jou als concern jurist hebben wij nog meer te bieden! Als vernieuwende gemeente nemen wij de nodige stappen in de doorontwikkeling van onze organisatie, een ambitie waarvoor juridische control noodzakelijk is.  

Daarvoor zoeken wij een jurist die actief meedenkt en meewerkt aan het versterken van onze juridische processen en die bijdraagt in de ondersteuning en verdere ontwikkeling daarvan. 

Houd jij ervan om breed ingezet te worden? Breng jij concern breed graag jouw juridische expertise in? Werk je graag aan toegankelijke juridische processen bij een gemeente met korte lijnen en een toegankelijk management? Bij ons is dat de dagelijkse praktijk! Met volop ruimte om eigenaarschap te nemen. We sturen op resultaat en wisselen dit af met gezelligheid en saamhorigheid als totale organisatie en concernteam. Van jong tot oud, van nog lerend tot ervaren. Alle achtergronden en generaties kom je bij ons tegen.  

 Past het verder ontwikkelen van de juridische discipline bij jou? Dan is dit precies wat jij zoekt in de functie van: 

Concernjurist

(32 uur per week)

Wat ga je doen? 

Als concernjurist werk je voor de gehele gemeentelijke organisatie en ben je een ervaren en breed inzetbare juridische sparringpartner voor bestuur, burgemeester, management, de ambtelijke organisatie en – waar nodig – de griffie. Je adviseert over complexe en organisatie brede juridische vraagstukken, bewaakt de juridische kwaliteit van besluitvorming en levert een belangrijke bijdrage aan een rechtmatige, zorgvuldige en toekomstbestendige organisatie. 

 Als concernjurist ben je breed inzetbaar en houd je je bezig met uiteenlopende juridische vraagstukken binnen de organisatie. Je werkzaamheden bestaan onder meer uit: 

• adviseren over bestuursrecht, privaatrecht, gemeenterecht en contracten; 
• opstellen, beoordelen en actualiseren van overeenkomsten en andere juridische documenten; 
• adviseren over nieuwe wet- en regelgeving en de gevolgen daarvan voor de organisatie; 
• volgen van relevante ontwikkelingen in wet- en regelgeving en jurisprudentie en deze vertalen naar de gevolgen voor de gemeentelijke organisatie; 
• uitvoeren van juridische kwaliteitscontroles op besluiten, beleidsstukken, convenanten en overeenkomsten, waarbij je toetst op rechtmatigheid, uitvoerbaarheid en juridische houdbaarheid; 
• signaleren van juridische risico’s en adviseren over passende beheersmaatregelen; 
• ondersteunen en adviseren bij bezwaar- en beroepsprocedures en complexe juridische vraagstukken; 
• bijdragen aan de ontwikkeling van beleid en het coördineren van organisatie brede juridische vraagstukken; 
• adviseren van de griffie en ondersteunen bij juridische vraagstukken die betrekking hebben op de gemeenteraad, de raadscommissies en de verhouding tussen raad, college en burgemeester; 
• fungeren als eerste juridische vraagbaak voor het domein Bedrijfsvoering en Dienstverlening en collega’s ondersteunen bij uiteenlopende juridische vraagstukken; 
• gevraagd en ongevraagd adviseren van bestuur, burgemeester, directie en management over juridische en bestuurlijke ontwikkelingen; 
• coachen en adviseren van collega’s op juridisch inhoudelijk niveau en bijdragen aan de verdere ontwikkeling en borging van de juridische kwaliteit binnen de organisatie. 

Ben jij onze kandidaat?

Als ervaren en allround concernjurist schakel je moeiteloos tussen strategie, bestuur en praktijk. Je ziet juridische vraagstukken niet alleen als een risico, maar juist als een kans om de organisatie verder te brengen. 

Je bent een gezaghebbende juridische sparringpartner die de organisatie helpt om juridisch zorgvuldig én bestuurlijk daadkrachtig te handelen. Je combineert inhoudelijke expertise met organisatiesensitiviteit en weet wanneer je moet verbinden, spiegelen of juist een duidelijke grens moet trekken. Vanuit een onafhankelijke rol leg je verbindingen tussen verschillende rechtsgebieden en organisatieonderdelen en vertaal je juridische risico’s naar praktische en bestuurlijk bruikbare oplossingen. Je beschikt over een gezonde dosis positieve en enthousiaste energie, verbindende kwaliteiten, bent toegankelijk en je werkt graag samen. Humor en relativeringsvermogen helpen je tegen de ‘waan van de dag’ die kan heersen. Daarnaast beschik jij over: 

• een afgeronde hbo- of wo-opleiding Nederlands recht; 
• vijf jaar of meer relevante werkervaring in een vergelijkbare juridische adviesfunctie, bij voorkeur binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie; 
• sterke analytische vaardigheden om complexe vraagstukken snel te kunnen doorgronden en vertalen naar een helder, praktisch en bestuurlijk bruikbaar advies; 
• zorgvuldigheid, kwaliteitsgericht en tegelijkertijd gericht op wat werkt en uitvoerbaar is in de praktijk; 
• uitstekende communicatieve vaardigheden en een goed ontwikkeld bestuurlijk en politiek inzicht; 
• vaardigheden om collega’s te begeleiden; 
• energie om bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van de juridische kwaliteit binnen de organisatie. 

Ons aanbod

Een interessante rol en werkomgeving. Je krijgt de ruimte om op jouw wijze invulling te geven aan de functie. Verder bieden wij: 

• Een contract van 32 uur per week op basis van de CAO Gemeenten.
• Een goed salaris van maximaal €6.422, -bruto per maand (36 uur per week, schaal 11, salarispeil 1 juli 2026).
• De functie is structureel. We starten met een contract voor de duur van een jaar.
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05% dat je vrij kunt inzetten voor bijvoorbeeld opleiding, extra vrije dagen of uitbetaling.
• Goede pensioenregeling via het ABP.
• Beschikking over een laptop en een telefoon.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Budget waarmee jij je thuiswerkplek kunt optimaliseren.
• Goede opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Een levendig gemeentehuis waar gemeentelijke diensten, bibliotheek, brasserie en sport samenkomen.

 Reageren  

Ben je enthousiast? Stuur ons dan een recent CV en je motivatiebrief via het sollicitatieformulier onderaan deze pagina. Wij zijn benieuwd waaruit jouw enthousiasme blijkt voor de functie en je affiniteit en juridische ervaring en het optimaliseren van de juridische processen in een gemeentelijke organisatie.  

 Procedure:

We hanteren nog geen einddatum voor de reactie termijn. Snel reageren loont omdat we met geschikte kandidaten direct het gesprek aangaan. Is er een match dan sluiten we de procedure. 

In verband met de zomervakantie houden we geen gesprekken tussen 24 juli en 15 augustus 2026. 

 Contact

Heb je vragen over de procedure? Mail naar H.Onrust@loonopzand.nl . Met inhoudelijke vragen: mail Alex Sprangers, a.sprangers@loonopzand.nl  

 * Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. 

* Een VOG die maximaal 6 maanden oud is, is een contractvereiste.