Bouwkundig mdw. taakaccent opvanglocaties Oekraïense ontheemden

Ben jij de MogelijkMaker die de opvanglocaties voor vluchtelingen uit Oekraïne wil inrichten en beheren? Ben jij iemand die energie krijgt van aanpakken, oplossen en dingen écht voor elkaar krijgen? Haal jij het beste uit jezelf en verras je daardoor onze inwoners én collega’s? Dan hebben wij jou veel te bieden!

Wat ga je doen?

Binnen onze gemeente bieden wij opvang aan Oekraïense ontheemden op diverse locaties, onder de noemer ‘huis en thuis’. Op dit moment zijn er 17 opvanglocaties met in totaal 496 bedden. Daarbij streven we er niet alleen naar om huisvesting te bieden, maar vooral om een veilig en warm thuis te creëren. Samen met je collega’s draag jij hier actief aan bij.

Als bouwkundig medewerker ben je veel op locatie en ben je het eerste aanspreekpunt voor alle facilitaire, bouwkundige en technische zaken binnen de opvanglocaties. Bewoners en gebruikers, collega’s zoals bijvoorbeeld de twee locatiemanagers van de opvanglocaties en externe partijen kunnen bij jou terecht voor vragen en hulp. 

Daarnaast houd je toezicht op de inrichting en veiligheid van de locaties en zorg je ervoor dat deze continu op orde zijn. Je werkt hierbij proactief en signaleert mogelijke knelpunten en zorgt voor passende technische en facilitaire oplossingen. 

Je bent verantwoordelijk voor het onderhoud van de locaties en neemt tijdens kantoortijden storings- en brandmeldingen in ontvangst en zorgt voor een correcte en tijdige opvolging. 

In deze rol werk je nauw samen met de twee locatiemanagers, de beleidsuitvoerder van het cluster Sociaal Domein, collega’s van jouw cluster Vastgoed en externe onderhoudspartijen.

Verder ben je betrokken bij de inrichting, bezetting en het gebruiksklaar maken van nieuwe opvanglocaties en speel je een belangrijke rol bij verhuizingen: je organiseert en coördineert deze van begin tot eind, in samenwerking met de locatiemanagers. 

Op momenten dat er minder werkzaamheden zijn op de opvanglocaties, ondersteun je de bouwkundige collega’s binnen het cluster met vergelijkbare werkzaamheden voor ons gemeentelijk vastgoed.

Met wie werk je samen?

Je maakt als bouwkundig medewerker onderdeel uit van het Cluster Vastgoed. Het cluster houdt zich bezig met meerdere disciplines van gemeentelijk vastgoed, waaronder beheer en exploitatie, bouwtechniek, huisvesting van maatschappelijke initiatieven, opvang, gebiedsontwikkeling en alle pachtgronden (+/- 630 hectare). Op dit moment bestaat het cluster uit 11 medewerkers, binnenkort 13. In de praktijk werk je veel samen met de twee  locatiemanagers van de opvanglocaties, de beleidsuitvoerder van het cluster Sociaal Domein en de collega’s uit jouw cluster Vastgoed en staan jullie samen aan de lat voor de gemeentelijke opvang van vluchtelingen en het beheer van de gemeentelijke panden. De ambitie is om de Oekraïense ontheemden een plek te bieden die het normale leven zo goed mogelijk benadert en die we samen zo lang als nodig is kunnen blijven bieden. Uitgangspunt hierbij is, volwaardig mee te doen in de Heusdense samenleving: Samen Thuis in Heusden! 

Wie zijn wij?

Wij zijn één Team Heusden! Een warme en informele organisatie met betrokken collega’s die oprechte interesse in elkaar tonen en die haar best doet om je thuis te laten voelen. Als het mogelijk is, ontmoeten wij elkaar vaak. Zo organiseren wij een jaarlijkse BBQ, eindejaarsfeest, een uitje met je cluster en leuke activiteiten met de personeelsvereniging. Ook kun je samen met collega’s sporten in het kader van vitaliteit. Een organisatie waar je volop mogelijkheden krijgt om jezelf te ontwikkelen. Denk aan zowel interne als externe cursussen en trainingen en ook aan doorstroom. We leren ook van elkaar, dit doen we door actuele onderwerpen te belichten in onze Heusdense School. 

Wat bieden wij jou? 

• Een salaris van maximaal € 4556,00 bruto per maand (salarisschaal 8) bij een 36-urige werkweek;
• 28 vakantiedagen op jaarbasis, op basis van een volledige werkweek;
• een veelzijdige en uitdagende functie in een betrokken organisatie, die jou de ruimte geeft jezelf te ontwikkelen.
• leuke collega's die jou helpen om je zo snel mogelijk thuis te laten voelen;
• de mogelijkheid om flexibel te werken voor een goede werk-privé balans. Dat kan vanuit huis en ook vanuit onze locaties in Vlijmen en Drunen;
• een vast contract, nadat je een jaar goed hebt gefunctioneerd; 
• goede voorzieningen om (thuis) te werken, waaronder een thuiswerkvergoeding en een financiële bijdrage voor jouw vitale thuiswerkplek;
• een laptop en een telefoon;
• een goede pensioenopbouw bij het ABP;
• een Individueel Keuzebudget (17,05% van je salaris) dat je zelf voor diverse doelen kunt inzetten zoals extra inkomen, verlof, sport, fiets en opleiding.

Wij vragen
Je hebt mbo werk- of denkniveau met een hands-on mentaliteit. Een afgeronde opleiding op het gebied van bouwkunde en/of installatietechniek heeft de voorkeur, net als enkele jaren relevante werkervaring. Je bent in staat het beheer van de gebouwen en de bijbehorende installaties je snel eigen te maken. Je staat stevig in je schoenen en kunt goed het overzicht bewaren. Is dit overzicht er niet? Dan ben jij in staat dit snel te creëren. Dit vraagt om communicatieve vaardigheden en inlevingsvermogen. Je stuurt samen met de locatiemanagers het dagelijks reilen en zeilen aan op de opvanglocatie en bent daarbij in staat om snel en flexibel te schakelen. Je denkt in mogelijkheden en oplossingen en durft beslissingen te nemen. Daarnaast ben je in het bezit van een geldig rijbewijs.

MogelijkMaker

Als trotse en enthousiaste MogelijkMaker lever je HeuseService: je stelt de klant centraal, gaat de dialoog aan, werkt samen, spreekt aan en neemt verantwoordelijkheid. Klanten en collega’s voelen zich door jou gehoord en geholpen. In plaats van drempels, zie jij mogelijkheden. Op deze manier geef je handen en voeten aan onze slogan: Dromen. Doen. Heusden.   

Enthousiast?

Wacht dan niet met solliciteren! Stuur voor 9 juni 2026 jouw cv en motivatie in op www.werkeninnoordoostbrabant.nl en wie weet word jij wel onze nieuwe collega MogelijkMaker!

Nieuwsgierig of wil je meer informatie over de functie? Wij beantwoorden graag al jouw vragen! Mike van den Langenberg kan je er alles over vertellen. Bel hem op 06 2874 6293. 

Save the Date

Tijdens de MatchPoint (selectiedag) op maandag 22 juni 2026 voeren we de gesprekken met kandidaat-MogelijkMakers. Hou deze datum alvast vrij in je agenda! Je krijgt uiterlijk 15 juni 2026 te horen of wij je uitnodigen.