Beleidsadviseurs Onderwijshuisvesting/accommodaties

Dit is Land van Cuijk

Een jonge en moderne gemeente vol kansen en uitdagingen. We zijn de grootste gemeente van Brabant en daar zijn we best trots op. Met een team van ruim 1000 medewerkers zetten we ons iedere dag in voor onze 90.000 inwoners. We hebben een heldere missie: elke dag onze regio een beetje beter maken; mooier, veiliger, zorgzamer, vitaler, duurzamer en ondernemender. Dat doen we voor en mét onze inwoners en ondernemers. Zij weten namelijk als geen ander wat goed is voor het Land van Cuijk. 

Wil jij bijdragen aan toekomstbestendige schoolgebouwen in onze gemeente? Heb jij kennis van vastgoed en investeringsvraagstukken en weet je hoe je verschillende belangen en disciplines met elkaar verbindt? Wij zijn op zoek naar:

2 beleidsadviseurs Onderwijshuisvesting/accommodaties (1,7 fte) 

Wat ga je doen?

Wil jij bijdragen aan toekomstbestendige voorzieningen waar inwoners dagelijks gebruik van maken? In deze veelzijdige functie werk je aan schoolgebouwen, wijkcentra, sportaccommodaties, dorpshuizen en andere maatschappelijke voorzieningen die het hart vormen van onze gemeente.

Als beleidsadviseur Onderwijshuisvesting & Maatschappelijk Vastgoed verbind je beleid, vastgoed, financiën en bestuur. Je ontwikkelt beleid, adviseert over investeringen en begeleidt complexe vraagstukken rondom nieuwbouw, renovatie, uitbreiding en herontwikkeling van maatschappelijk vastgoed.

Je werkt in een omgeving waarin verschillende belangen samenkomen. Daarbij houd jij overzicht, creëer je verbinding en zorg je voor heldere bestuurlijke keuzes. De gemeente heeft hierin een kaderstellende, toetsende en faciliterende rol — jij zorgt dat processen zorgvuldig verlopen en publieke belangen goed worden geborgd.

Je houdt je onder andere bezig met:

• ontwikkelen en actualiseren van beleid voor onderwijshuisvesting en maatschappelijke accommodaties; 
• opstellen en actualiseren van het Integraal Huisvestingsplan (IHP); 
• adviseren over nieuwbouw, renovatie, uitbreiding en herontwikkeling; 
• beoordelen van plannen op haalbaarheid, financiën, exploitatie en maatschappelijke meerwaarde; 
• voorbereiden van college- en raadsvoorstellen en begeleiden van bestuurlijke besluitvorming; 
• samenwerken met collega’s van onder andere Vastgoed, Financiën, Ruimtelijke Ontwikkeling en Vergunningen; 
• onderhouden van contacten met schoolbesturen, verenigingen, stichtingen en andere partners; 
• signaleren van ontwikkelingen en vertalen van trends en wetgeving naar beleid.

Wie ben jij?

Jij hebt:

• Een relevante opleiding op minimaal hbo-niveau;
• Ervaring met vastgoedvraagstukken, investeringsafwegingen of maatschappelijke huisvesting;
• Inzicht in financiële onderbouwingen en meerjarenperspectieven;
• Het vermogen om technische en ruimtelijke vraagstukken op hoofdlijnen te doorgronden;
• Affiniteit met onderwijs en/of maatschappelijke voorzieningen.
• Politiek/bestuurlijke sensitiviteit
• Communicatief sterk en verbindend
• Werk je zelfstandig en gestructureerd

Een team om op te bouwen

Je bent onderdeel van Team Beleid Sociaal Domein, een van de 26 teams binnen onze organisatie. We zijn met een kleine 50 medewerkers. Land van Cuijk in totaal heeft ongeveer 1000 medewerkers. Onze werkwijze is betrouwbaar, innovatief en wendbaar. We hebben een open werksfeer, waar plezier voorop staat en je de kans krijgt je kracht en talent in te zetten en ambities waar te maken. We zijn een werkgever waar je op (en mee) kan bouwen. We werken in het belang van de inwoners, ondernemers en elkaar. Daarom zeggen we ook wel: ‘ons werk is van Landsbelang!’

Als team Beleid Sociaal Domein ontwikkelen wij beleid en werken we samen met partners om een sterke sociale basis te creëren. We bevorderen eigen kracht en zelfredzaamheid, en bieden een vangnet voor kwetsbare inwoners. Onderwijshuisvesting is daarin een bijzonder beleidsveld: het raakt direct aan maatschappelijke opgaven én aan vastgoed- en investeringsvraagstukken.

In totaal zijn we met ruim 800 medewerkers, een mooie mix van verschillende leeftijden, niveaus en achtergronden. Samen zijn we van veel markten thuis. 

Wij bieden

Als medewerker van de gemeente Land van Cuijk ga je echt iets betekenen voor onze inwoners. Jouw werk heeft grote maatschappelijke impact en dat wordt beloond met goede arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van je ervaring bieden we je een salaris van maximaal € 5.554,- bruto per maand op basis van 36 uur (aanloopschaal 9, functieschaal 10) en een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto jaarsalaris.

Daarnaast bieden we uitgebreide opleidingsmogelijkheden. We investeren graag in persoonlijke ontwikkeling. Onze medewerkers krijgen de kans om zich te blijven ontwikkelen en te groeien. Ieder team krijgt een eigen opleidingsbudget en toegang tot ons eigen leerplatform ‘Leerland van Cuijk’ waar je interessante trainingen en workshops kunt volgen. 

Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met uitzicht op een vaste overeenkomst.

Flexibel werken 

Het gloednieuwe gemeentehuis in Boxmeer wordt jouw thuisbasis. Daarnaast werken we activiteitgericht. Dat wil zeggen dat je werkt op de plek die past bij de activiteit of het werk dat je op dat moment uitvoert. Dat kan thuis, op locatie of in het gemeentehuis zijn. Net wat voor jouw werk op dat moment het meest passend is. We faciliteren voor jou een thuiswerkplek en je krijgt een telefoon en laptop van het werk.

Een gezonde balans tussen werk en privé vinden wij heel belangrijk. Daarom kun je zelf gemakkelijk je werktijden indelen. Zodat jij gewoon naast je werk kan blijven sporten of studeren of kan zorgen voor je naasten.

Enthousiast geworden?

Solliciteer dan direct door je motivatiebrief en CV te uploaden via de daarvoor bestemde sollicitatieknop. Je motivatiebrief kun je richten aan teammanager Femke Steenbruggen.

Gesprekken staan gepland op 18 juni as.

Berichten over de sollicitatieprocedure kunnen in de spam (ongewenste mail) terechtkomen. Zorg dus dat je deze in de gaten houdt!

Als onderdeel van de sollicitatieprocedure kunnen wij openbare informatie, zoals te vinden op sociale media of andere online bronnen, raadplegen.

Heb je nog vragen?

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Femke Steenbruggen, teammanager Beleid Sociaal Domein, E: femke.steenbruggen@landvancuijk.nl, T: 06-29575245. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij HRM: vacature@landvancuijk.nl. 

Antecedentenonderzoek kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.