Adviseur Omgeving & Veiligheid

Waarom jij graag bij Loon op Zand wilt werken
Natuurlijk kent iedereen de Efteling en het Nationaal Park de Loonse en Drunense Duinen. Het paradepaardje binnen onze gemeente. Maar wij hebben jou nog veel meer moois te bieden!

Als vernieuwende gemeente zetten wij flinke stappen binnen het Domein Fysiek met acties en uitvoeringsplannen voor een mooie, veilige, duurzame en betaalbare leefomgeving. 

Als Adviseur Omgeving en Veiligheid ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en actualiseren van beleid op het gebied van Vergunningverlening, Toezicht, Handhaving en Veiligheid. Je werkt samen met collega’s en stakeholders aan het opstellen van het uitvoeringsprogramma en het evaluatieverslag en aan een meerjarig strategisch beleidsprogramma (U&H strategie). Je signaleert trends en ontwikkelingen en biedt ondersteuning aan het managementteam. Ook ben je accounthouder van de Omgevingsdienst.

Houd jij ervan om breed ingezet te worden en bij te dragen aan maatschappelijke opgaven binnen een gemeente met korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid? Dan voel jij je binnen ons team snel thuis. We combineren resultaatgericht werken met een informele sfeer waarin collega's elkaar makkelijk weten te vinden.

Ben jij die verbinder die beleid, uitvoering en bestuurlijke processen bij elkaar brengt in het team Omgeving & Veiligheid? Dan past deze vacature bij jou!

Wat ga je doen?

 Jouw taken:

• Accounthouder OMWB: eerste aanspreekpunt voor de Omgevingsdienst Midden- en West-Brabant. Je stemt belangen af, stelt samen met de Omgevingsdienst werkprogramma's op en adviseert college en raad over werkprogramma's en jaarstukken. Daarnaast woon je ook de algemene vergaderingen en ambtelijke overleggen bij namens de gemeente en koppelt dit terug aan zowel het college als de raad.
• Beleidsontwikkeling en verantwoording: opstellen, actualiseren en evalueren van VTH-beleid, jaarprogramma's en jaarverslagen. Je coördineert daarnaast het provinciaal toezicht en de toetsing aan kwaliteitscriteria.
• Vertalen van ontwikkelingen: je volgt ontwikkelingen binnen de Omgevingswet en Veiligheid, analyseert de impact en vertaalt deze naar beleid, uitvoeringsplannen en bestuurlijke adviezen.
• Advisering O&V: je bent het aanspreekpunt voor beleidsmatige vraagstukken op het gebied van Omgevingsrecht en Veiligheid en zorgt voor verbinding tussen beleid, uitvoering en bestuur. Daarbij draag je bij aan de Omgevingsvisie, Omgevingsprogramma's en het Omgevingsplan.
• Bestuurlijke advisering en samenwerking: je adviseert gevraagd en ongevraagd het gemeentebestuur en werkt daarbij nauw samen met collega's, strategisch adviseurs en de teamleider.

Ben jij onze kandidaat?
Dan ben jij specialist in het samenbrengen van beleidsmatige vraagstukken, uitvoering en bestuurlijke processen. En breng jij het volgende mee:

• Hbo-werk- en denkniveau.
• Je beschikt over relevante werkervaring binnen het terrein van de fysieke leefomgeving gericht op het Omgevingsrecht en Veiligheid (binnen een gemeente is een extra pre). Bij voorkeur ervaring met zowel vergunningverlening, als beleidsmatige taken.
• Sterke communicatieve vaardigheden: je vertaalt complexe materie begrijpelijk, zowel mondeling als schriftelijk.
• Analytisch & proactief: je anticipeert op knelpunten en houdt regie op het eindresultaat.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: je schat gevoeligheden goed in en vertaalt deze naar de praktijk.
• Je werkt zelfstandig én samen met collega’s.

Ons aanbod
Een interessante en uitdagende functie en de ruimte om hier op jouw wijze invulling aan te geven. 

• Een aanstelling van 32 – 36  uur per week op basis van de Cao Gemeenten.
• Een goed salaris (schaal 10) van max. € 5.624,- bruto per maand o.b.v. 36 uur. Wij werken volgens prestatiebeoordelingssysteem Baarda. Afhankelijk van het leerwegniveau wordt de inschaling bepaald; 
• De functie is structureel, maar je start vanuit een contract voor de duur van een jaar.
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05% dat je vrij kunt inzetten voor bijvoorbeeld opleiding, extra vrije dagen of uitbetaling.
• Goede pensioenregeling via het ABP.
• Beschikking over een laptop en een telefoon.
• Je beschikt over de faciliteiten om flexibel en hybride te werken, waaronder een laptop, telefoon en thuiswerkbudget.
• Goede opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Een levendig gemeentehuis waar je samen met je collega's in ons werkcafé gezellig elkaar kan ontmoeten in een informele sfeer. 

Hoe reageer je?
Wij zijn net zo benieuwd naar jou als jij mogelijk naar ons! Reageren kan tot en met 6 september 2026 via het sollicitatieformulier onderaan deze pagina. De gesprekken zullen plaatsvinden op 15 en 16 september.

Stuur ons een brief waaruit jouw enthousiasme blijkt voor deze vacature, en een actueel CV. 

Contact
Heb je nog vragen over de procedure? Mail of bel met Bart Mostert, adviseur P&O. Je inhoudelijke vragen worden telefonisch beantwoord door Pauletta Risamasu.

* Een VOG die maximaal 6 maanden oud is, is een contractvereiste. 
* Een assessment/Talentenscan kan onderdeel uitmaken van deze procedure.