Adviseur Crisisbeheersing & Veiligheid | MogelijkMaker

Gaat jouw hart sneller kloppen van crisisbeheersing en rampenbestrijding? Weet jij wat er speelt, volg je de ontwikkelingen op de voet? En vervul jij graag een belangrijke rol binnen de interne crisisorganisatie van onze gemeente én in de samenwerking met externe partners? Dan hebben wij jou in Heusden veel te bieden!

Wat ga je doen?

Jij bent verantwoordelijk voor de borging, de voortgang en de doorontwikkeling van de gemeentelijke crisisorganisatie. Bij een ramp of groot incident kan onze gemeente adequaat reageren omdat jij de zaken op orde hebt en het overzicht houdt. Je zorgt voor een actueel crisisbeheersingsplan, geeft (bestuurlijk) advies, maar zorgt ook voor coördinatie en overzicht als de situatie daarom vraagt. Je zorgt ervoor dat onze MogelijkMakers zijn opgeleid en vakbekwaam blijven op het gebied van crisisbeheersing.

Maar je houdt je zeker niet alleen maar bezig met crisisbeheersing. Ook bevolkingszorg zit in je pakket. En samen met de adviseurs veiligheid werk je ook aan andere vraagstukken op het brede Veiligheidsterrein. Concreet kun je dan denken aan het vergroten van de weerbaarheid en de veerkracht van de samenleving, het borgen van de bluswaterbereikbaarheid of de preventie van natuurbrand. We verwachten ook van je dat je bijvoorbeeld een Week van de Veiligheid organiseert, een voorlichtingsbijeenkomst voor inwoners en ondernemers of een Veiligheidsmarkt. En je levert je bijdrage aan (de uitvoering van) het Integraal Veiligheidsplan en het bijbehorende lokale uitvoeringsprogramma. 

Je bent vooral actief in onze eigen gemeente, maar levert ook je bijdrage in de Veiligheidsregio. Je slaagt erin de juiste prioriteiten te stellen, de aandacht te verdelen en je samenwerkingspartners niet uit het oog te verliezen. Je werkt aan lokale ontwikkelingen, maar geeft ook uitvoering aan regionale opdrachten. 

Met wie werk je samen?

Jij gaat werken in het cluster Veiligheid & Handhaving dat bestaat uit circa 25 collega’s die samen aan de lat staan voor het brede veiligheids- en handhavingsdomein. Het behouden en voortdurend verbeteren van Heusden als een prettige, leefbare en veilige gemeente om in te wonen en te werken staat centraal. Als de leefbaarheid, veiligheid of openbare orde in het geding komen, treden we op, net als wanneer wet- en regelgeving worden overtreden, om een veilige woon- en leefomgeving te kunnen borgen voor onze inwoners en ondernemers. 
 Binnen team Veiligheid – als onderdeel van het grotere cluster Veiligheid & Handhaving – werk je iedere dag samen met vier naaste collega’s aan de brede vraagstukken op het gebied van openbare orde, een veilige en weerbare samenleving en crisisbeheersing. Uiteraard werk je nauw samen en vervang je elkaar bij afwezigheid.

Deze baan past bij jou als je..

• een passende HBO/WO opleiding hebt afgerond, zoals bijvoorbeeld: integrale veiligheidskunde, criminologie of bestuurskunde;
• werkervaring hebt in het vakgebied en bij voorkeur binnen de overheid. Ervaring met crisisorganisatie is zeker een pré;
• een scherpe blik hebt, het overzicht bewaakt, snel denkt en schakelt tussen verschillende onderwerpen, zaken goed vast legt en dingen afmaakt;
• eigenaarschap toont, beschikt over sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden en in staat bent mensen aan je te binden; 
• bestuurlijk sensitief, maar ook koersvast bent, zelfstandig kan werken én beschikt over een gezonde dosis humor en relativeringsvermogen; 
• flexibel, proactief en doortastend bent en het geen probleem vindt om buiten de reguliere kantoortijden bereikbaar en beschikbaar te zijn;

Wat bieden wij jou? 

• Een salaris van maximaal € 5624,00 bruto per maand (salarisschaal 10) bij een 36-urige werkweek;
• 28 vakantiedagen op jaarbasis, op basis van een volledige werkweek;
• een veelzijdige en uitdagende functie in een betrokken organisatie, die jou de ruimte geeft jezelf te ontwikkelen en leuke collega's die jou helpen om je zo snel mogelijk thuis te laten voelen;
• de mogelijkheid om flexibel te werken vanuit onze locaties in Vlijmen en Drunen of vanuit huis;
• een goede pensioenopbouw bij het ABP en een Individueel Keuzebudget (17,05% van je salaris) dat je zelf voor diverse doelen kunt inzetten zoals extra inkomen, verlof, sport, fiets en opleiding;
• een vast contract, nadat je een jaar goed hebt gefunctioneerd.

MogelijkMaker

Als trotse en enthousiaste MogelijkMaker lever je HeuseService: je stelt de klant centraal, gaat de dialoog aan, werkt samen, spreekt aan en neemt verantwoordelijkheid. Klanten en collega’s voelen zich door jou gehoord en geholpen. In plaats van drempels, zie jij mogelijkheden. Op deze manier geef je handen en voeten aan onze slogan: Dromen. Doen. Heusden.   

Enthousiast?

Wacht dan niet met solliciteren! Stuur voor 15 september 2026 jouw cv en motivatie in op www.werkeninnoordoostbrabant.nl en wie weet word jij wel onze nieuwe collega MogelijkMaker!

Nieuwsgierig of wil je meer informatie over de functie? Wij beantwoorden graag al jouw vragen! Coen Hamers, senior adviseur Veiligheid kan je er alles over vertellen. Bel of app hem op 06 54945626. 

Ook de manager van het cluster, Leonie Huibers, staat je graag te woord via 06 15876874. Mailen mag ook: chamers@heusden.nl of lhuibers@heusden.nl. 

Save the Date

Tijdens de MatchPoint (selectiedag) op vrijdag 25 september 2026 voeren we de gesprekken met kandidaat-MogelijkMakers. Hou deze datum alvast vrij in je agenda! Je krijgt uiterlijk 18 september te horen of wij je uitnodigen.