"Als je openstaat voor nieuwe dingen, krijg je hier ook echt de kans om ze te doen."

Marcel (33) werkt inmiddels anderhalf jaar bij de gemeente Waalwijk in de groenvoorziening van de buitendienst. Samen met zijn collega's zorgt hij ervoor dat het openbaar groen in de gemeente er verzorgd uitziet. Van hagen knippen, grasmaaien en schoffelen tot bosmaaien, prullenbakken legen en in de winter de strooidienst: geen dag is hetzelfde. Daarnaast draait hij één keer per maand een dienst op de milieustraat en draait hij mee in de strooidienst.
Toen Marcel de vacature op Facebook voorbij zag komen, hoefde hij daar niet lang over na te denken. Na jarenlang als hovenier te hebben gewerkt, waarbij hij veel in het buitenland zat, was hij toe aan een nieuwe uitdaging.
"Ik was bewust op zoek naar een baan bij een gemeente. De gemeente Waalwijk ligt voor mij ideaal, op ongeveer twintig minuten rijden."
Ook zijn vader gaf hem nét dat extra zetje. Hij werkte zelf veertig jaar bij een andere gemeente en was daar altijd enthousiast over.
"Hij zei altijd: als je ooit bij een gemeente terecht kunt, moet je dat doen. Dat maakt het extra leuk dat ik nu eigenlijk hetzelfde werk doe als hij vroeger."
De kernwaarde LEER herkent Marcel direct in zijn werk. Hoewel hij al ervaring had als hovenier, bleek werken bij de gemeente toch heel anders.
"We werken veel samen in teamverband. De groenvoorziening is verdeeld over drie wijken en je leert veel van elkaar. Het werk is bovendien veel afwisselender dan ik gewend was. Daardoor blijf je jezelf ontwikkelen."
Ook als je jezelf verder wilt ontwikkelen, krijg je daar de ruimte voor.
"Als je openstaat voor nieuwe dingen, mag je veel doen. Je kunt cursussen volgen, meer machinaal werk oppakken en als je nog geen vrachtwagen- of tractorrijbewijs hebt, kun je dat hier halen."
De kernwaarde Lef ziet Marcel terug in de kansen die je krijgt.
Zo besloot hij zich aan te melden voor de strooidienst, terwijl dat helemaal niet verplicht is.
"Het leek me gewoon leuk om te doen. Mijn eerste winter was meteen een flinke, met veel sneeuw. Dat maakte het juist extra leuk. Er waren foto's van op intranet geplaatst door mijn afdelingshoofd, deze had ik toen gemaakt."
Binnen het team vindt Marcel openheid heel belangrijk.
"Als je ergens iets van vindt, moet je dat gewoon kunnen zeggen. Dat kan hier ook."
Hij voelt zich thuis binnen de buitendienst.
"De lijntjes zijn kort. We zijn met zo'n zeventig collega's, maar je kent iedereen snel. Dat maakt samenwerken prettig."
Ook buiten werktijd is er ruimte voor gezelligheid.
"Om de week is een deel van het team op vrijdag vrij. Na vier uur drinken we regelmatig samen nog een drankje. Dat hoort er ook een beetje bij."
Volgens Marcel is veel binnen de gemeente goed georganiseerd. Er is vrijheid in het plannen van het werk, al staat één moment altijd vast.
"Maandagochtend beginnen we standaard in het centrum met blazen en vegen. Verder krijgen we veel vertrouwen om zelf te bepalen welke werkzaamheden we wanneer uitvoeren."
Ook over de materialen is hij enthousiast.
"Alles is goed geregeld. We werken met goed materieel en als er iets stuk is, hebben we een eigen monteur die het snel maakt."
Daarnaast zijn er volgens hem genoeg momenten om collega's ook buiten het werk te ontmoeten, zoals tijdens de kerstviering, de zomerborrel en leuke personeelsuitjes.
Twijfel je om bij de gemeente Waalwijk te solliciteren? Dan heeft Marcel nog een boodschap.
"Veel mensen denken bij een gemeente meteen aan 'stoffige ambtenaren', maar dat beeld klopt helemaal niet. Je bent hier juist de hele dag bezig en hebt veel afwisseling in je werk."
"Als je initiatief toont en openstaat om nieuwe dingen te leren, krijg je daar ook echt de kans voor. Alles is goed geregeld, de sfeer is fijn en je werkt met leuke collega's. Het is gewoon top."
Ontvang passende vacatures, projecten en stages in je mailbox.