Senior Projectleider Gebiedsontwikkeling (32-36 uur)

Ben jij een gedreven projectleider met ervaring in gebiedsontwikkeling? Zoek jij een uitdagende rol waarin je samenwerkt met diverse stakeholders om de ruimtelijke ontwikkelingen van Waalwijk tot een succes te maken? Dan is deze functie als Projectleider gebiedsontwikkeling echt iets voor jou! Lees snel verder en ontdek hoe jij het verschil kunt maken!

DOEN WAT JE WILT DOEN

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van complexe gebiedsontwikkelingsprojecten.

Als projectleider geef je leiding aan meerjarige en complexe gebiedsontwikkelingsprojecten zoals:

• De herontwikkeling van monumentale kerken;
• De transformatie van een ziekenhuisterrein;
• De ontwikkeling van een nieuwe sporthal met buitenaccommodatie;
• Diverse woningbouwontwikkelingen in Waalwijk, Sprang-Capelle en Waspik;
• De herontwikkeling van een strategisch gelegen bedrijfslocatie.

Je bent eindverantwoordelijk voor het gehele proces: van opdrachtformulering tot uitvoering en evaluatie. Daarbij:

• Geef je leiding aan het projectteam en bewaak je de voortgang en samenwerking;
• Stel je een heldere projectopdracht op, afgestemd en goedgekeurd door ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgever;
• Stuur je op GROTICK-aspecten: Geld, Risico’s, Organisatie, Tijd, Informatie, Communicatie en Kwaliteit;
• Beheer je het budget en zorg je voor een realistische planning en risicobeheersing;
• Informeer en adviseer je het bestuur, inclusief portefeuillehouder, stuurgroep, college en/of gemeenteraad;
• Ben je verantwoordelijk voor de externe communicatie over het project richting inwoners, partners en andere stakeholders.

WIJ VERDIENEN JOU

Wat neem je mee?

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in ruimtelijke ordening, planologie of bouwkunde.
• Je beschikt over minimaal 10 jaar ervaring in vergelijkbare projecten, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie of adviescontext.
• Je hebt ruime ervaring met het werken met grondexploitaties en kennis van gemeentelijke processen.
• Je bent bekend met de Omgevingswet of bereid je hier snel in te verdiepen.
• Je hebt ervaring met het leiden van complexe, projectmatige opgaven binnen een bestuurlijke omgeving.
• Je bent communicatief sterk, politiek-bestuurlijk sensitief en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden.

Wie ben jij? 

Als medewerker van de gemeente Waalwijk ben je flexibel, open en transparant. Als projectleider ben je bovendien analytisch, resultaatgericht en communicatief. We maken in het team samen afspraken over waar en wanneer je werkt. En je neemt je verantwoordelijkheid bij de vrijheid die je krijgt. Ideeën en initiatieven die je tegenkomt grijp je aan. Daarbij let je altijd op het belang voor onze organisatie en onze inwoners. Persoonlijke groei hoort er vanzelfsprekend bij. Niet alleen voor jezelf. We kunnen samen ontzettend veel bereiken, als we openstaan voor de wereld om ons heen. Binnen onze organisatie, en in onze gemeente. Je blijft jezelf ontwikkelen om die uitdagingen op te merken en aan te pakken. Zo trek jij je werk voor Waalwijk naar een hoger plan.

JOUW AFDELING

Je komt terecht in de afdeling Ontwikkeling, Beleid en Leefomgeving binnen het domein Vitale stad. Een enthousiast en deskundig team dat werkt aan de ruimtelijke toekomst van Waalwijk. Samen zorgen we voor een aantrekkelijke leefomgeving, met oog voor inwoners, ondernemers en natuur. De afdeling bestaat uit 55 collega’s.

WIJ VERDIENEN JOU

Wij bieden een interessante, veelzijdige en afwisselende plek in een dynamische gemeente. Het salaris hangt af van leeftijd, opleiding en ervaring en bedraagt maximaal €6.308 bruto per maand (CAO Gemeenten salarisschaal 11, peildatum 1 oktober 2025) bij een fulltime dienstverband.

Als projectleider gebiedsontwikkeling zet jij je elke dag in voor onze gemeente. Daar belonen we je graag voor. Dat doen we met: 

• Pensioenregeling via het ABP. 
• Vergoeding voor jouw woon-werk verkeer en parkeren.
• Tegemoetkoming in de ziektekosten bij je zorgverzekeraar. 
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%. Voor bijvoorbeeld extra verlof, opleiding of de fietsregeling, bedrijfsfitness of gewoon op je bankrekening.
• Flexibel werken: thuiswerken kan in de meeste functies. Jij hebt de regie, wij maken het mogelijk. We zijn er Beste Hybride Werkgever van Noord-Brabant mee geworden! 
• Flexibele werktijden: stel in overleg zelf je werktijden vast. Werk je bijvoorbeeld liefst vier keer negen uur? Liever later beginnen of juist eerder naar huis? 
• Genoeg vrije dagen om leuke dingen te kunnen doen. 
• Leren en ontwikkelen vinden we vanzelfsprekend. Daarom krijg je bij ons volop mogelijkheden om te groeien. 
• Gratis zwemmen in het gemeentezwembad.

Let op: Voor deze functie is een geldige recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG of VOG-P) vereist. De aanvraag hiervan maakt onderdeel uit van onze selectieprocedure.

Je krijgt bij ons veel vrijheid en daarmee verantwoordelijkheid. Bij de gemeente Waalwijk geloven we dat je alleen op die manier kunt doen wat je het liefst doet. Jouw mentaliteit zorgt ervoor dat we samen vindingrijk blijven om nieuwe dingen te doen. Om onszelf sterker, slimmer en beter te maken. En daar profiteert iedereen van: jouw team en natuurlijk onze inwoners en ondernemers. Jouw persoonlijke ontwikkeling gaat hand-in-hand met onze open en informele cultuur. De gemeente Waalwijk is een platte organi­satie waar betrokkenheid en participatie het verschil maken. Een veilige omgeving waarin jij je verantwoordelijkheid kunt nemen, en tegelijkertijd jezelf kunt zijn. Dat verdien jij!

KLAAR OM TE DOEN WAT JE HET LIEFST DOET? 

Ben jij klaar voor deze uitdagende rol als Projectleider Gebiedsontwikkeling in Waalwijk? Aarzel dan niet langer en onderneem actie! Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met het afdelingshoofd, Emiel Knoop, via eknoop@waalwijk.nl. Hij staat klaar om al jouw vragen te beantwoorden en je meer te vertellen over deze functie. 

Het uploaden van je sollicitatie kan eenvoudig via onze www.werkenbijwaalwijk.nl

De eerste gesprekken vinden plaats op 22 en 23 september. De tweede gesprekken vinden plaats op 25 of 26 september. 

Wij vinden een veilige werkvloer belangrijk. Die werkvloer moet een plek zijn waar iedereen zich comfortabel voelt. Wij bieden gelijke kansen. Het maakt voor ons niet uit waar je vandaan komt, wat je geslacht is, of je een religie/overtuiging hebt, hoe oud je bent of een functiebeperking hebt. Wij geloven in de kracht van diversiteit! Jouw drijfveren zijn daarbij de basis. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie en wie weet verwelkomen we jou binnenkort als onze nieuwe collega in Waalwijk!

Acquisitie door recruitmentbureaus en zzp’ers: We stellen je enthousiasme zeer op prijs en waarderen je aanbod om ons te helpen bij het vinden van de juiste kandidaat voor deze vacature. We willen je echter laten weten dat we deze functie zelf invullen. In andere gevallen wordt de vacature gepubliceerd op Waalwijk huurt in (DAS).