Medior Projectleider Warmtetransitie (32-36 uur)

Wat doe jij eigenlijk het liefst? Wat je ook doet, bij de gemeente Waalwijk ben jij van onschatbare waarde. Daarom zetten we dat – wat jij het liefst doet – om in betekenisvol werk. Want dat verdien jij en wij verdienen jou. Lees snel verder hoe jij kan doen wat je het liefst doet.

DOEN WAT JE WILT DOEN

Gemeente Waalwijk werkt aan het energiesysteem van de toekomst. Samen met de inwoners, ondernemers en organisaties in onze gemeente, zetten we ons in voor een duurzame, betrouwbare en betaalbare energievoorziening. 

De Visie Duurzaam Waalwijk 2030 zet de ‘stip op de horizon’ met ambities en doelen voor een klimaatneutraal Waalwijk in 2043. Het Uitvoeringsprogramma Duurzaamheid 2024 – 2027 maakt concreet wat we daar de komende periode voor doen. Specifiek voor de warmtetransitie voeren we, onder andere, de Transitievisie Warmte uit. 

Een aantal projecten waar jij als medior projectleider op ingezet gaat worden, zijn:

• Wijkuitvoeringsplannen opzetten en voortzetten voor de in de Transitievisie Warmte genoemde focuswijken;
• Projectleider voor de wijkaanpak in het dorp Waspik, dat meedraait in het provinciale programma Sociale Innovatie Energietransitie.;
• NVI (landelijke aanpak Natuur Vriendelijk Isoleren) en SMP (Soorten Management Plan) begeleiden en invoeren;

We zijn op zoek naar een ervaren projectleider die door middel van de realisatie van projecten in de warmtetransitie bijdraagt aan de doelen van de gemeente Waalwijk. 

WIJ VERDIENEN JOU

Wat neem je mee?

• Minimaal een afgeronde relevante HBO/WO opleiding.
• Minimaal 2 jaar ervaring als projectleider, bij voorkeur aangevuld met een opleiding of training in projectleiding binnen het ruimtelijk domein. 
• Ervaring binnen een gemeente.

Wie ben jij? Je bent flexibel, open en transparant. We maken in het team samen afspraken over waar en wanneer je werkt. En je neemt je verantwoordelijkheid bij de vrijheid die je krijgt. Ideeën en initiatieven die je tegenkomt grijp je aan. Daarbij let je altijd op het belang voor onze organisatie en onze inwoners. Persoonlijke groei hoort er vanzelfsprekend bij. Niet alleen voor jezelf. We kunnen samen ontzettend veel bereiken, als we openstaan voor de wereld om ons heen. 

Binnen onze organisatie, en in onze gemeente. Je blijft jezelf ontwikkelen om die uitdagingen op te merken en aan te pakken. Zo trek jij je werk voor Waalwijk naar een hoger plan.

JOUW TEAM

Met wie ga je dit doen?   

De bovengenoemde taken voer je uit in nauwe samenwerking met de programmamanager, beleidsmedewerkers, projectleiders en projectondersteuner. We gaan dit cluster verder uitbouwen om ook onze slagkracht te vergroten en de ambities van de gemeente Waalwijk op dit vlak te kunnen realiseren.

Een groot deel van de opgave ligt buiten de gemeentelijke organisatie. Dat betekent dat we ook veel samen werken met bedrijven, bewoners, energiecoöperaties, woningcorporatie, etc. in de gemeente Waalwijk. We zoeken continue naar verbinding en een gezamenlijke aanpak. We halen input op bij onze bewoners en partners en nodigen hen uit om aan te sluiten en vanuit hen expertise mee te werken aan deze opgave.

DIT VERDIEN JIJ

Wij bieden een interessante, veelzijdige en afwisselende plek in een dynamische gemeente. Het salaris hangt af van leeftijd, opleiding en ervaring en bedraagt maximaal €5.313

bruto per maand (CAO Gemeenten salarisschaal 10) bij een fulltime dienstverband.

Als Medior Projectleider Warmtetransitie zet jij je elke dag in voor onze gemeente. Daar belonen we je graag voor. Dat doen we met: 

• Pensioenregeling via het ABP. 
• Vergoeding voor jouw woon-werk verkeer en parkeren.
• Tegemoetkoming in de ziektekosten bij je zorgverzekeraar. 
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%. Voor bijvoorbeeld extra verlof, opleiding of de fietsregeling, of gewoon op je bankrekening. 
• Flexibel werken: thuiswerken kan in de meeste functies. Jij hebt de regie, wij maken het mogelijk. We zijn er Beste Hybride Werkgever van Noord-Brabant mee geworden! 
• Flexibele werktijden: stel in overleg zelf je werktijden vast. Werk je bijvoorbeeld liefst vier keer negen uur? Liever later beginnen of juist eerder naar huis? 
• Genoeg vrije dagen om leuke dingen te kunnen doen. 
• Leren en ontwikkelen vinden we vanzelfsprekend. Daarom krijg je bij ons volop mogelijkheden om te groeien. 
• Korting op fitnessabonnement: fit en vitaal op het werk en daarbuiten. 
• Gratis zwemmen in het gemeentezwembad: baantjes trekken in je pauze. 

Je krijgt bij ons veel vrijheid en daarmee verantwoordelijkheid. Bij de gemeente Waalwijk geloven we dat je alleen op die manier kunt doen wat je het liefst doet. Jouw mentaliteit zorgt ervoor dat we samen vindingrijk blijven om nieuwe dingen te doen. Om onszelf sterker, slimmer en beter te maken. En daar profiteert iedereen van: jouw team en natuurlijk onze inwoners en ondernemers. Jouw persoonlijke ontwikkeling gaat hand-in-hand met onze open en informele cultuur. De gemeente Waalwijk is een platte organi­satie waar betrokkenheid en participatie het verschil maken. Een veilige omgeving waarin jij je verantwoordelijkheid kunt nemen, en tegelijkertijd jezelf kunt zijn. Dat verdien jij!

KLAAR OM TE DOEN WAT JE HET LIEFST DOET? 

Ben jij klaar voor deze uitdagende rol als Projectleider Warmtetransitie in Waalwijk? Aarzel dan niet langer en onderneem actie! Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Eric de Jong, Programmamanager Energietransitie, via edejong@waalwijk.nl, 0622416944 of Emile Zitter, Clustercoördinator, via ezitter@waalwijk.nl, 0629597766. Zij staan klaar om al jouw vragen te beantwoorden en je meer te vertellen over deze functie. 

Wacht niet te lang, want we beoordelen cv’s en plannen gesprekken tussentijds. Het uploaden van je sollicitatie kan eenvoudig via onze website www.werkenvoormiddenbrabant.nl. Dit werkte de vorige keer niet 

Wij vinden een veilige werkvloer belangrijk. Die werkvloer moet een plek zijn waar iedereen zich comfortabel voelt. Wij bieden gelijke kansen. Het maakt voor ons niet uit waar je vandaan komt, wat je geslacht is, of je een religie/overtuiging hebt, hoe oud je bent of een functiebeperking hebt. Wij geloven in de kracht van diversiteit! Jouw drijfveren zijn daarbij de basis. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie en wie weet verwelkomen we jou binnenkort als onze nieuwe collega in Waalwijk!