Concernjurist

De werving en selectie van deze vacature verloopt via Jeij. We willen echter alle kanalen gebruiken om een geschikte kandidaat te vinden. Bij interesse kan er direct worden gesolliciteerd via de website van Jeij (zie link hieronder). Indien je solliciteert via de website Werken voor Midden-Brabant, worden je gegevens doorgestuurd en zal de verdere communicatie via Jeij verlopen.

https://www.jeij.nl/vacature/concernjurist-34016

Waar ga je werken?
Iedereen kent natuurlijk de Efteling en het Nationaal Park De Loonse en Drunense Duinen – de parels van gemeente Loon op Zand. Maar als concernjurist heeft de gemeente nog veel meer te bieden. Resultaatgericht werken is bij gemeente Loon op Zand de norm, afgewisseld met gezelligheid en saamhorigheid binnen de hele organisatie. Er is volop ruimte om eigenaarschap te nemen en mee te bouwen aan een sterke juridische basis. Het team bestaat uit mensen van alle leeftijden, achtergronden en ervaringsniveaus – van nieuw talent tot doorgewinterde professionals.

Als concernjurist maak je deel uit van de concernstaf. Je werkt nauw samen met juristen van de bedrijfsbureaus binnen het Domein Fysiek en Sociaal, de Woo-contactpersoon, de secretaris van de commissie bezwaarschriften en de juridische administratief medewerker. De gemeente is een kleine gemeente die nog steeds zelfstandig is gebleven. Juist door dat compacte formaat vraagt dat om een andere manier van werken. De lijnen naar directie en bestuur zijn kort. Dit maakt jouw werk als concernjurist extra uitdagend.

Wat ga je doen?
Als concernjurist bij gemeente Loon op Zand ben jij het eerste aanspreekpunt én de sparringpartner voor het bestuur, het management en de medewerkers als het gaat om juridische vraagstukken. De gemeente is volop in ontwikkeling en zet belangrijke stappen in de doorontwikkeling van de organisatie. Om deze ambitie te realiseren, is sterke juridische control onmisbaar. In jouw rol denk en werk je actief mee aan het versterken van juridische processen. Je draagt bij aan de ondersteuning én verdere ontwikkeling hiervan, zodat de organisatie juridisch goed onderbouwde beslissingen kan nemen.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Je neemt het voortouw bij de invoering van nieuwe wetgeving die niet expliciet binnen de organisatie is belegd (bijvoorbeeld Woo, Wmebv). Bij (bestuurlijk) complexe dossiers, urgente casussen en lastige geschillen speel jij een belangrijke, adviserende rol.
• Je coördineert de actualisatie van de APV en handelt complexe aansprakelijkstellingen af. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor juridische kwaliteitszorg en juridische controle, zoals het actueel houden van het mandaatregister.
• Je stimuleert kennisdeling en draagt bij aan de professionele ontwikkeling van je collega’s door hen te inspireren en samen te werken aan concrete resultaten.
• Je adviseert de griffie en het domein Bedrijfsvoering en Dienstverlening over juridische vraagstukken.
• Je bent een breed inzetbare juridische vraagbaak.

Kortom een inhoudelijk interessante rol, waar je jouw juridische expertise inzet om kansen en mogelijkheden te benutten. Je vindt het uitdagend om daarbij op zoek te gaan naar de grenzen van wat wettelijk mogelijk is. Je bouwt verder aan het verbeteren en waarborgen van het juridische niveau van de organisatie.

Wat bieden we jou? 
Bovenal een interessante rol en werkomgeving binnen de Concernstaf. Je krijgt de ruimte om op jouw wijze invulling te geven aan de functie.

Verder bieden we:

• Een jaarcontract van 32 uur per week op basis van de CAO Gemeenten.
• Een salaris van maximaal € 6.072,- bruto op maandbasis bij een fulltime aanstelling (schaal 11).
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05% dat je vrij kunt inzetten voor bijvoorbeeld opleiding, extra vrije dagen of uitbetaling. Ook kun je met het keuzebudget je reiskosten voor woon-werkverkeerd uitruilen.
• Een goede pensioenregeling via het ABP.
• Een laptop en een telefoon.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken, inclusief een budget waarmee jij je thuiswerkplek kunt optimaliseren.
• Goede opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Een levendig gemeentehuis waar gemeentelijke diensten, bibliotheek, brasserie en sport samenkomen.

Wat vragen we van jou? 
Ondanks de diversiteit aan juridische vraagstukken verlies jij nooit het overzicht en behoud je de regie over de vele lopende processen. Je bent een stevige gesprekspartner voor verschillende partijen en weet een goede balans te bewaren tussen inhoud en relatie. Dankzij je sterke planningsvaardigheden en stressbestendigheid blijf je nauwkeurig onder druk. Bovendien breng je humor en relativeringsvermogen mee, wat bijdraagt aan een prettige samenwerking.

Daarnaast:

• Heb je een afgeronde hbo-opleiding in een juridische richting.
• Breng je bij voorkeur minimaal drie jaar werkervaring mee in het juridische werkveld, binnen een (gemeentelijke) overheidsorganisatie waar je te maken had met complexe publiekrechtelijke en/of privaatrechtelijke vraagstukken.
• Ben je goed thuis in algemene wet- en regelgeving en zorg je ervoor dat je altijd up-to-date blijft.
• Beschik je over gedegen kennis van de Algemene wet bestuursrecht, de Woo, de Wmebv en heb je algemene kennis van het Burgerlijk Wetboek.