Junior Raadsadviseur
Gemeente Loon op Zand

Waarom jij graag bij Loon op Zand wilt werken

Jij bent begonnen met je loopbaan en je zoekt nu mogelijkheden om je (verder) te ontwikkelen. Je wilt je inzetten voor de lokale democratie van Loon op Zand en vindt het leuk om in een dynamische politiek-bestuurlijke omgeving te werken. Je wilt graag werken in een overzichtelijke gemeentelijke organisatie, waar de lijnen kort zijn en waar je veel kunt leren. Geen dag is hetzelfde bij de griffie van Loon op Zand, en dat is wat jij zoekt in de functie van:

                             Junior Raadsadviseur

                                                                 (32 - 36 uur per week)

De griffie als werkplek

Jouw werkplek is de griffie, en dat betekent dat je samen met de griffier en de griffiemedewerker elke dag werkt aan het adviseren, ondersteunen en inspireren van de gemeenteraad van Loon op Zand. Je werkt voor 19 raadsleden, verdeeld over 6 fracties. Tegelijkertijd kan een wethouder, de burgemeester of een ambtenaar jou benaderen met een vraag. Vanuit onze ondersteunende en adviserende rol en verantwoordelijkheden dragen we als griffie bij aan een open en transparant samenspel tussen raad, college, ambtelijke organisatie en de samenleving.

Wat ga je doen?

• Je ondersteunt de gemeenteraad. Dat betekent bijvoorbeeld dat je er voor zorgt dat de bijeenkomsten en vergaderingen van de raad goed zijn voorbereid, ook inhoudelijk, zodat raadsleden zich goed kunnen voorbereiden en hun taak optimaal kunnen uitvoeren.
• Tijdens de vergadering ondersteun en adviseer je de voorzitter. Na de vergadering zorg je ervoor dat afspraken goed worden vastgelegd en leg je deze bij de juiste personen neer.
• Je adviseert raadsleden over welke instrumenten zij kunnen inzetten om hun politieke doelen te bereiken.
• Je werkt aan procedures die de besluitvorming ondersteunen, bewaakt de werking er van en ziet toe op de kwaliteit van de aangeleverde nota’s en voorstellen.
• Je adviseert over de ontwikkeling en vernieuwing van werkwijzen van de raad.
• Je begeleidt werkgroepen van de raad.
• Je begeleidt en adviseert inwoners wanneer deze een onderwerp onder de aandacht van de raad willen brengen.
• Je signaleert ontwikkelingen en thema’s die spelen en spart hierover met de griffier. Zo draag jij bij aan de doorontwikkeling van de raad en griffie.

Ben jij onze kandidaat?

Dan heb je een hbo/wo-opleiding afgerond. Bijvoorbeeld bestuurskunde, rechten of politicologie, maar dat mag ook iets anders zijn. Voor ons is belangrijk dat je affiniteit hebt met de (lokale) democratie en de rol van de gemeenteraad hierin. En we vinden het belangrijk dat jij je wilt ontwikkelen naar raadsadviseur op strategisch niveau. Je vindt het leuk om met veel verschillende dingen bezig te zijn, zet graag samen met je collega’s de schouders eronder als dat nodig is, en schakelt even gas terug als het kan. Je vindt het niet erg om regelmatig in de avond te werken. Uiteraard ben je integer. Je bent iemand op wie de gemeenteraad en je collega’s kunnen rekenen. Samenwerking en enthousiasme staan voorop.

Ons aanbod

• Een interessante baan in een klein en hecht team in opbouw, en daarmee ook volop ruimte     om op jouw wijze invulling aan je baan te geven en je verder te ontwikkelen.
• een contract van 32 - 36 uur per week.
• Een goed salaris van maximaal € 4.537,00 bruto op maandbasis bij een fulltime aanstelling.
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05% dat je vrij kunt inzetten voor bijvoorbeeld
• opleiding, extra vrije dagen of uitbetaling.
• Goede pensioenregeling via het ABP.
• Beschikking over een laptop en een telefoon.
• Flexibele werktijden (inzet avondvergaderingen compenseren met vrije tijd overdag) en er is de mogelijkheid om thuis te werken.
• Budget waarmee jij je thuiswerkplek kunt optimaliseren.
• Goede opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Een levendig gemeentehuis waar gemeentelijke diensten, bibliotheek, brasserie en sport samenkomen

Reageer!

We zijn net zo benieuwd naar jou als jij naar ons. Daarom nodigen we je uit om eens een kop koffie te komen drinken. Dan kunnen we wederzijds ervaren of er een klik is. Is die klik er en gaan we verder de procedure in dan kan er sprake zijn van een assessment / talent onderzoek. Solliciteren kan ook via een motivatiebrief via de link onderaan deze pagina

Reageren kan altijd. De vacature staat open tot we de kandidaat van onze keuze hebben gevonden.

Contact

Heb je nog vragen over de procedure? Neem contact op met onze adviseur P&O, Hans Onrust, bel 0416- 289226 of mail naar h.onrust@loonopzand.nl.
Wil inhoudelijk meer weten, of meteen een afspraak voor een kop koffie of thee? Mail, bel of app dan met de griffier, Janneke Oosterhuis. Je kunt haar bereiken op 06 2564 2635 of via  J.Oosterhuis@loonopzand.nl.