Adviseur Recreatie en Toerisme
Gemeente Loon op Zand

Waarom je bij Loon op Zand wil werken

Omdat je met de Loonse en Drunense duinen en het toonaangevende attractie park De Efteling binnen de gemeentegrenzen goud in handen hebt. Jij wilt resultaten bereiken voor en met onze recreatie ondernemers. Het soepeler laten verlopen van de contacten tussen recreatie ondernemers en gemeenten, daar krijg jij energie van. Jij weet wat er speelt binnen het vakgebied R&T en je begrijpt  ‘het private en het publieke’. Bruggen slaan tussen verschillende belangen (lokaal, regionaal, financieel, ecologie/duurzaamheid), dat is waar jij goed in bent. Je kunt direct maatschappelijke impact hebben in een rol als deze. Je krijgt de zaken voor elkaar met een Luisterende, Open en Lerende houding en deze LOL houding is je van nature gegeven. Werken voor Loon op Zand is veelzijdig en kent veel uitdagingen.

En laat dat nou net zijn wat jij zoekt in de functie van:

                   Adviseur Recreatie en Toerisme
                              (36 uur per week)

Onze uitdagingen:

• Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling en implementatie van beleid op recreatie en toerisme;
• Stelt beleidsnotities, college- en raadsvoorstellen op over recreatie en toerisme;
• Adviseert over implementatie en de wijze waarop het bereiken van beleidsdoelen mogelijk is;
• Integreert aanpalende vakgebieden (o.a. duurzaamheid/ecologie) in je aanpak;
• Vertegenwoordigt de gemeente in de regio;
• Evalueert de effecten van het beleid en stelt waar nodig beleid bij;
• Je brengt balans in de verschillende belangen die de gemeente vertegenwoordigt.
• Je begeleidt afgebakende processen of projecten;
• Faciliteert een optimale samenwerking met recreatie ondernemers en onderhoudt warme contacten met de verenigingen die deze ondernemers vertegenwoordigen.

Onze kandidaat, ben jij dat?

Dan heb je een HBO werk- en denkniveau. Je werkwijze is planmatig en gestructureerd, zodat je gelijktijdig een diversiteit aan opdrachten tot een goed einde brengt. Je ziet risico’s en reageert daar zelfstandig en proactief op. Jouw handelen en invulling van je rol leidt tot tevredenheid (bij recreatieondernemers, bestuur, management, collega’s). Je laat je niet snel van de wijs brengen. Bij teleurstelling of tegenslag ga je door om je resultaat te bereiken. Je draagt bij aan een goede samenwerking door jouw open en transparante werkwijze, enthousiasme en communicatie. Je neemt de regie over je opdrachten en presenteert jezelf als eigenaar/verantwoordelijke hiervoor.

Ons aanbod

• Een interessante baan en de ruimte om hier op jouw wijze invulling aan te geven.
• Een aanstelling van 36 uur per week, direct vast contract is bespreekbaar op grond van (gemeentelijk) ervaring die je meebrengt.
• Een goed salaris van maximaal € 5.009 op maandbasis bij een fulltime aanstelling.
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05% dat je vrij kunt inzetten voor bijvoorbeeld opleiding, extra vrije dagen of uitbetaling.
• Goede pensioenregeling via het ABP.
• Beschikking over een laptop en een telefoon.
• Er zijn flexibele werktijden en mogelijkheid om thuis te werken.
• Budget waarmee jij je thuiswerkplek kunt optimaliseren.
• Goede opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Een levendig gemeentehuis waar gemeentelijke diensten, bibliotheek, brasserie en sport samenkomen.

Onze koffie

Die is vers gemalen en van uitstekende kwaliteit. Wil je deze koffie eerst komen proeven en onze sfeer opsnuiven? Dat kan! Kun je gelijk je vragen stellen over de inhoud van de functie. Neem contact op met Joop Brands, afdelingshoofd Infra via 0416-287134 of J.Brands@loonopzand.nl   

Reageer direct!

Dat kan ook, er is namelijk maar één vacature dus snel reageren kan lonend zijn. We zijn net zo benieuwd naar jou als jij naar ons. Stuur ons je brief waaruit jouw enthousiasme blijkt.

Je CV is in ieder geval actueel en maximaal twee pagina’s lang. Solliciteren kan via de link onderaan deze pagina

Procedure

Heb je vragen over de procedure? Neem contact op met onze junior adviseur P&O,  Kim Kras, bel 0416- 289079 of mail naar k.kras@loonopzand.nl.

Deze vacature staat open tot wij de geschikte kandidaat hebben gevonden.

*Een VOG die maximaal 6 maanden oud is, is een contractvereiste.