Beleidsmedewerker volkshuisvesting
Gemeente Loon op Zand

Waarom jij graag voor Loon op Zand wilt werken:

Onze organisatie bestaat uit 160 medewerkers. De sfeer is informeel en de drive om mooie resultaten te boeken, is groot. We zijn een platte organisatie met slechts één managementlaag. Je kunt jouw ideeën en jouw vragen makkelijk bij de juiste persoon kwijt. We stellen een lerende en open houding centraal. We vinden het namelijk belangrijk dat jij resultaat kunt boeken en dat jij je kunt ontwikkelen in je werk.

Werken voor Loon op Zand is veelzijdig en kent veel uitdagingen. En laat dat nou net zijn wat jij zoekt in de functie van:

Beleidsmedewerker volkshuisvesting
                (36 uur per week)

Wat ga je doen?

• Je geeft vorm aan de regierol van de gemeente, o.a. door woningbouwprogrammering en het maken van de juiste prestatieafspraken met de corporaties.
• Je zorgt ervoor dat de doelen van het beleid gehaald worden (uitvoering woonvisie).
• Je adviseert in woningbouw projecten.
• Je maakt voorstellen voor de (door)ontwikkeling van beleid en stemt intern en extern af (met ketenpartners collega’s, regio gemeenten) over de vorming en uitvoering van het beleid.
• Je volgt ontwikkelingen op het terrein van volkshuisvesting met aandacht voor onder andere duurzaamheid, huisvesting arbeidsmigranten en draagt oplossingen aan en stelt adviezen op.
• Je neemt deel aan (en waar nodig initiatief voor) overleg in project- of werkgroepen gericht op beleidsvoorbereiding en –ontwikkeling.
• Je bent onze specialist op het gebied van wonen, zowel voor de collega’s als voor het bestuur en contactpersoon voor de woningcorporatie(s).

Ben jij onze kandidaat?

Je hebt een HBO/WO werk- en denkniveau. In je optreden ben je enthousiast, gedreven en gemotiveerd. Vanzelfsprekend beschik je over aantoonbare werkervaring in volkshuisvesting. Je kunt je goed inleven in de doelgroepen waarvoor je aan de slag bent en kent de verschillende (tegengestelde) belangen. Je weet hierin je weg en aanpak te vinden. Je communiceert makkelijk en je gevoel voor politieke verhoudingen is uitstekend. Je bent een echte netwerker die door samenwerking met interne en externe partners resultaten haalt.

Ons aanbod

Een interessante baan en de ruimte om hier op jouw wijze invulling aan te geven.

We werken digitaal in een flexibel kantoorconcept gecombineerd met thuiswerken.

Er is een budget beschikbaar waarmee jij je thuiswerkplek kunt optimaliseren.

De functie is structureel. We starten met een contract voor de duur van een jaar.

Het salaris bedraagt maximaal € 4.671 bruto per maand (schaal 10 o.b.v. 36 uur en afhankelijk van je professionele bagage die je meebrengt). Daarbovenop ontvang je jaarlijks 17,05% Individueel Keuzebudget. Je krijgt een laptop en een telefoon in bruikleen.
 

Resultaat boeken, samenwerken en vitaal blijven in je werk, dit zijn waarden die we belangrijk vinden en waar we samen met jou voor staan. Dat betekent: een goede werksfeer, speelruimte om je kwaliteiten in te zetten en ondersteuning om te blijven groeien in je werk.

Hoe reageer je?

Je kunt solliciteren via het sollicitatieformulier onderaan deze pagina.

De vacature staat open tot we de kandidaat van onze keuze hebben gevonden. Met geschikte kandidaten gaan we direct het gesprek aan.

Contact

Heb je vragen over de inhoud van de functie? Wil je eerst op de koffie komen om (sfeer) te proeven? Neem dan contact op met Joop Brands, afdelingshoofd Infra via 0416-287134 of J.Brands@loonopzand.nl  

Heb je vragen over de procedure? Neem contact op met Kim Kras, junior HRM adviseur

06 28559194 of k.kras@loonopzand.nl

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

We werven gelijktijdig in- en extern.

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) van maximaal 6 maanden oud is een contractvoorwaarde.