schaduw

Medewerker Evenementen en Veiligheid
Gemeente Loon op Zand

HBO   |   Maximaal €3732   |   Schaal 8   |   Regulier   |   Vast   |   32 uur
Solliciteer (t/m 5-2-2023)
Medewerker Evenementen en Veiligheid

Waarom jij graag voor Loon op Zand wilt werken:

Onze organisatie bestaat uit 160 medewerkers. De sfeer is informeel en de drive om mooie resultaten te boeken, is groot. We zijn een platte organisatie met slechts één managementlaag. Je kunt jouw ideeën en jouw vragen makkelijk bij de juiste persoon kwijt. We stellen een lerende en open houding centraal. We vinden het namelijk belangrijk dat jij resultaat kunt boeken en dat jij je kunt ontwikkelen in je werk.

 

En dan hebben we ook nog een baan waarin geen dag hetzelfde is en waarin je ook nog eens veel kunt betekenen voor de leefbaarheid en de levendigheid in onze mooie gemeente!

 

Werken voor Loon op Zand is veelzijdig en kent veel uitdagingen. En laat dat nou net zijn wat jij zoekt in de functie van:

 

          Medewerker Evenementen en Veiligheid
                                      (32 uur)

 

Wat ga je doen?
Jij bouwt mee aan het levendig, leefbaar en veilig houden van Kaatsheuvel, Loon op Zand en De Moer. Jij richt je op het laagdrempelig en proactief ondersteunen van evenementenorganisatoren, het verlenen van evenementenvergunningen, de aanpak van (jeugd)overlast, de coördinatie van buurtpreventie en het organiseren van preventieve acties binnen de aanpak van zichtbare criminaliteit en ondermijnende criminaliteit in de wijken. Je maakt team veiligheid en haar partners hierdoor meer zichtbaar in de wijken en je neemt signalen mee.

Ons Evenementenbeleid en het jaarprogramma Veiligheid geven jou een duidelijk kader, daarbinnen ga jij zelfstandig aan de slag. Je vormt een team met onze coördinator evenementen en onze adviseur openbare orde en veiligheid.

 

Ook belangrijk voor jou: onze visie op dienstverlening

We luisteren naar onze inwoners, ondernemers en organisatoren, weten wat er speelt en kennen de vraag achter de vraag. We kijken wat nodig en mogelijk is binnen afgesproken kaders en tonen lef en creativiteit in onze adviezen. We benutten feedback van inwoners om onze dienstverlening te verbeteren.

 

Ben jij onze kandidaat?

Je hebt je HBO-studie Integrale Veiligheid of Bestuurskunde afgerond. Bij voorkeur heb je (stage)ervaring bij een gemeente, maar jouw persoonlijkheid en je gedrevenheid vinden we nog belangrijker.

Een grote mate van zelfstandigheid in je werk vind je fijn en kun je ook aan. Je staat stevig in je schoenen. Je beschikt over een goed beoordelingsvermogen. Je ziet wat in een bepaalde situatie nodig is en je weet ook nieuwe wegen te bewandelen om zaken voor elkaar te krijgen. Je vindt het leuk om onze toonaangevende evenementen in de avond of in het weekend te bezoeken om te kijken of ze voldoen aan de vergunning die jij verleende.

 

Ons aanbod

  • Een interessante baan en de ruimte om hier op jouw wijze invulling aan te geven.
  • De functie is structureel. Je start met een jaarcontract, een gericht inwerkprogramma en uitdagende opdrachten waarop we resultaat van je verwachten.
  • Een aanstelling van 32 uur per week op basis van de CAO Gemeenten.
  • Een goed salaris van maximaal € 3.732,- op maandbasis bij een fulltime aanstelling(schaal 8, salarispeil 1 april 2022).
  • Een Individueel Keuzebudget van 17,05% dat je vrij kunt inzetten voor bijvoorbeeldopleiding, extra vrije dagen of uitbetaling.
  • Goede pensioenregeling via het ABP.
  • Beschikking over een laptop en een telefoon.
  • Er zijn flexibele werktijden en er is de mogelijkheid om thuis te werken.
  • Budget waarmee jij je thuiswerkplek kunt optimaliseren.
  • Goede opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Een gezellige personeelsvereniging “Club van gezellige ambtenaren” die regelmatigleuke activiteiten organiseren.
  • Een levendig gemeentehuis waar gemeentelijke diensten, bibliotheek, brasserie en sport samenkomen

 

Hoe reageer je?

Reageren kan tot en met zondag 5 februari 2023 via het sollicitatieformulier onderaan deze pagina.

 

Contact

Heb je vragen over de inhoud van de functie? Wil je eerst op de koffie komen om (sfeer) te proeven? Neem dan contact op met Annemarie Visser, afdelingshoofd VTV via 0416-289251 of a.visser@loonopzand.nl 

 

Heb je vragen over de procedure? Neem contact op met Kim Kras, junior HRM adviseur

06 28559194 of k.kras@loonopzand.nl 

 

We werven gelijktijdig in- en extern.

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) van maximaal 6 maanden oud is een contractvoorwaarde.

Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.

 

 

 

 

 

 

Competenties

Stressbestendigheid
Zelfstandigheid
Oordeelsvorming
Inlevingsvermogen
Omgevingsbewustzijn
Samenwerken

Contactpersoon sollicitatie

Kim Kras
junior HRM adviseur
k.kras@loonopzand.nl

Contactpersoon vacature

Annemarie Visser
afdelingshoofd
0416-289251
a.visser@loonopzand.nl

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Werken voor Midden-Brabant?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief*

Curriculum vitae*

Bijlage(n)

Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website