schaduw

Allround Wmo consulent met taakaccent voorzieningen
Gemeente Loon op Zand

HBO   |   Maximaal €4208   |   Schaal 9   |   Regulier   |   Vast   |   32 - 36 uur
Solliciteer (t/m 5-2-2023)
Allround Wmo consulent met taakaccent voorzieningen

Loon op Zand is een kleinschalige gemeente met grote ambities. De gemeente staat dicht op haar inwoners met een aanspreekbaar bestuur dat wortels heeft in de samenleving. De kracht van Loon op Zand is haar verscheidenheid. Onze kernen Kaatsheuvel, Loon op Zand en De Moer vormen ieder een gemeenschap met eigen verbanden en structuren, een eigen identiteit en ontwikkelingen.

Onze 160 medewerkers werken samen hard aan onze resultaten. We vragen van alle medewerkers om hun steentje bij te dragen. Ze krijgen daar veelzijdig werk, korte communicatielijnen en veel zelfstandigheid voor terug.

Een pragmatische benadering met oog voor de menselijke maat vinden we belangrijk in ons werk. Onze medewerkers zijn betrokken, betrouwbaar, bekwaam, omgevingsbewust en creatief.

 

We willen van betekenis zijn voor onze inwoners. We werken met hen samen aan resultaten die er echt toe doen. Dat geldt ook voor de manier waarop wij de maatschappelijke ondersteuning vormgeven.

 

Ter versterking van ons cluster Wmo zoeken we een nieuwe collega als:

Allround Wmo consulent met taakaccent voorzieningen                               (32-36 uur) 

 

Onze visie

We willen dat iedereen in zijn eigen omgeving een gelukkig leven kan leiden. Naar eigen inzicht, met eigen inbreng en autonomie waar dat kan. Dit start met het kunnen voeren van regie over je eigen leven en de voldoening die de meeste mensen halen uit het kunnen en mogen bieden van oplossingen voor jezelf en anderen. Het vertrouwen in de kracht van onze inwoners en hun gemeenschappen vormt dan ook de kern van onze visie.

Onze inwoners kunnen het verschil maken voor en met elkaar. En wij als gemeente helpen hierbij door dicht bij onze inwoners te staan en waar nodig nét dat steuntje in de rug te bieden om weer zelf de regie te kunnen pakken of zoveel als mogelijk zelfstandig te functioneren.


Onze wens is dat onze inwoners zoveel mogelijk in staat zijn om met eigen- of samenkracht de uitdagingen van het leven aan te gaan. Met alle hoogtepunten, onderlinge verschillen, tegenslag en veerkracht om er weer bovenop te komen van dien. Wij streven naar een gemeenschapsbreed ervaren besef dat het leven soms hobbels kent. Dat veel van die hobbels zich idealiter in de eigen omgeving laten oplossen. Dat pech soms normaal is. Dat er zowel in een gemeenschap als in een mensenleven ‘afwijkingen van de norm’ kunnen zijn die niet per se professioneel ingrijpen vergen.

 

Om dit te bereiken zet de gemeente in op preventie en lichte ondersteuning vanuit de wijkteams en het voorliggend veld. We kijken integraal over alle domeinen en geven een grote rol aan de 0e lijn. We zetten in op eigen kracht en de kracht van het netwerk. Wanneer dit niet toereikend is, dan vormt de gemeente een vangnet. Hierbij zoeken we steeds naar de juiste balans tussen afschalen waar het kan en opschalen waar het moet.

 

Wat ga je doen?
Wij zoeken een allround Wmo consulent, maar met taakaccent op (complexe) voorzieningen. Dit betekent hulpmiddelen, woningaanpassingen, vervoer en hulp bij het huishouden. Je voert keukentafelgesprekken met de inwoner en zijn of haar netwerk. Je doet onderzoek naar de leerbaarheid, de zelfredzaamheid en de omgeving van de inwoner. Je bent verantwoordelijk voor het indiceren, selecteren en adviseren met betrekking tot aanvragen Wmo. Je belangrijkste taken bestaan uit:

 

  • Zelfstandig afhandelen van meldingen en aanvragen voor diverse soorten (complexe) Wmo ondersteuning.
  • Zelfstandig uitvoeren van (her)indicaties door middel van huisbezoeken.
  • Opstellen van rapportages en beschikkingen.
  • Overleggen met externe partners zoals zorgaanbieders en leveranciers.

 

Ben jij onze kandidaat?

We zoeken een teamspeler met pit en een nuchter karakter die het belangrijk vindt om gezamenlijk de klus te klaren. Betrokkenheid bij de klant en elkaar vinden wij belangrijk.

Om deze functie goed en met plezier uit te kunnen oefenen heb jij het volgende in huis:

 

  • Een afgeronde, gerichte opleiding op HBO- niveau, bijvoorbeeld HBO ergotherapie of fysiotherapie.
  • Minimaal twee jaar ervaring als Wmo consulent bij een gemeente of in een vergelijkbare functie is een pré.
  • Goed analytisch vermogen om een juiste beoordeling van de situatie van de klant te maken, ook als deze situatie complex is. Je komt snel tot de kern en weet hoofd- en bijzaken van elkaar te scheiden.
  • Communicatieve vaardigheden. De doelgroep is divers. Je weet je voor iedere klant helder uit te drukken. Je bent goed in staat een lastig gesprek te voeren en weerstand te hanteren.
  • Schriftelijke vaardigheden. Je schrijft duidelijke, beknopte rapportages en beschikkingen. 
  • Een flexibele werkhouding en een resultaatgerichte, nieuwsgierige en leergierige instelling.

 

Ons aanbod

  • Een interessante baan en de ruimte om hier op jouw wijze invulling aan te geven.
  • Een aanstelling van 32-36 uur per week op basis van de CAO Gemeenten.
  • Een goed salaris van maximaal € 4.208,- op maandbasis bij een fulltime aanstelling
  • (schaal 9, salarispeil 1 april 2022).
  • We starten met een contract voor de duur van een jaar met de intentie om deze daarna om te zetten in een overeenkomst voor onbepaalde tijd.
  • Een Individueel Keuzebudget van 17,05% dat je vrij kunt inzetten voor bijvoorbeeld
  • opleiding, extra vrije dagen of uitbetaling.
  • Goede pensioenregeling via het ABP.
  • Beschikking over een laptop en een telefoon.
  • Er zijn flexibele werktijden en er is de mogelijkheid om thuis te werken.
  • Budget waarmee jij je thuiswerkplek kunt optimaliseren.
  • Goede opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Een gezellige personeelsvereniging “Club van gezellige ambtenaren” die regelmatig
  • leuke activiteiten organiseren.
  • Een levendig gemeentehuis waar gemeentelijke diensten, bibliotheek, brasserie en sport samenkomen.

 

Hoe reageer je?

Reageren kan tot en met zondag 5 februari 2023 via het sollicitatieformulier onderaan deze pagina.

Sollicitatiegesprekken voeren we op dinsdagmiddag 14 februari 2023.

 

Contact

Heb je vragen over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Lisette Caarls, coördinator cluster Wmo via 06 39270136 (di, do, vrij) of l.caarls@loonopzand.nl

Tussen 28 januari en 4 februari kun je contact opnemen met Loes van Zuilen, afdelingshoofd Sociaal Domein via 06 15419510 of  L.zuilen@loonopzand.nl

Heb je vragen over de procedure? Neem contact op met Kim Kras, junior HRM adviseur

06 28559194 of k.kras@loonopzand.nl

 

We werven gelijktijdig in- en extern.

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) van maximaal 6 maanden oud is een contractvoorwaarde.

 

 

Competenties

Flexibiliteit
Stressbestendigheid
Analytisch vermogen
Inlevingsvermogen
Mondelinge communicatie
Samenwerken
Schriftelijke communicatie
Resultaatgerichtheid

Contactpersoon sollicitatie

Kim Kras
junior HRM adviseur
k.kras@loonopzand.nl

Contactpersoon vacature

Lisette Caarls- Diepenhorst
coördinator cluster Wmo
06 39270136
l.caarls@loonopzand.nl

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Werken voor Midden-Brabant?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief*

Curriculum vitae*

Bijlage(n)

Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website