schaduw

Medewerker personeels- en salarisadministratie
Gemeente Waalwijk

HBO, MBO   |   Maximaal €3732   |   Schaal 8   |   Regulier   |   Vast   |   28 uur
Solliciteer (t/m 30-11-2022)

Waalwijk is een dynamische gemeente. Er gebeurt veel en we lopen graag voorop bij alle ontwikkelingen die we tegenkomen. We steken de handen uit de mouwen. Die ondernemende, vernieuwende geest zoeken we ook in onze collega’s. Voel je je aangesproken? Lees gauw verder en wie weet word jij onze nieuwe collega.

 

WAT JE GAAT DOEN
Onderdeel van Team HRM & Ondersteuning is het werkveld HRM (ARBO, PSA, een organisatiecoach, HR advies en organisatieontwikkeling). Binnen de PSA is sprake van allround werkzaamheden. Dat betekent dat je zowel op salaris- als op personeelsgebied deskundig en werkzaam bent. Jij ondersteunt de HR adviseur en de teams binnen de gemeente Waalwijk op beide fronten. Dat betekent dat je verantwoordelijk bent voor alle PSA werkzaamheden voor bepaalde teams: van het beheren van ons personeelsinformatiesysteem tot het signaleren van knelpunten en van het uitvoeren van de salarisadministratie tot vraagbaak zijn voor medewerkers. Een meer gevarieerd takenpakket bestaat niet!
Door vertrek van een collega is er een vacature op de PSA ontstaan. De medewerkers van PSA hebben een gelijkwaardig takenpakket en staan samen sterk voor een juiste, tijdige en slimme PSA.
 
De gemeente Waalwijk kent een werkveld HRM dat graag voorop loopt, goed bekend staat in de organisatie en een stevige positie heeft. In het komende aanbestedingsjaar hebben we de uitdaging dat de winkel ‘gewoon open’ is en we tegelijk bouwen aan een sterk HRM voor de toekomst.

  • Voeren en uitvoeren van de personeels- en salarisadministratie 
  • De HR adviseurs ondersteunen in de rol van administratieve expert en je neemt de adviseurs administratief werk uit handen 
  • Ondersteunen en adviseren vanuit je expertrol over de salaris- en de personeelskant
  • Delen van jouw kennis en ervaring (bij voorkeur) met meerdere PSA systemen (zoals Visma Raet)
  • Samenwerken met diverse disciplines (HRM/PSA/ICT/Informatiebeheer/Financiën en interne controle, bestuur, management en directie). Je bent een kei in samenwerken en hulpvaardig zonder over te nemen
  • Opstellen van HRM processen en procesoptimalisaties doorvoeren 
  • Deadlines schrikken jou niet af, maar halen het beste in jou naar boven. Je kunt in korte tijd veel werk verzetten en zet hier graag je schouders onder samen met een betrokken en enthousiast team

 

WAT WE ZOEKEN

  • Je beschikt over een mbo+/hbo werk/denkniveau, in bezit van de opleiding PDL of VPS en je bent ervaren in het zelfstandig voeren van de personeels- en salarisadministratie. 
  • Je hebt affiniteit met automatisering (E-HRM) en een goede kennis van (gemeentelijke) financiën/controle. 
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met de implementatie van een nieuw systeem en de uitdagingen die hierbij horen. Je voelt je goed bij dynamiek en deadlines en brengt slimme ideeën in om het niveau van de PSA naar the next level te brengen.

 

We verwachten in jou een enthousiaste, klantgerichte, gedreven collega te treffen die een aanwinst is voor ons leuke team en je bent in ieder geval beschikbaar op vrijdagochtend. 


Wie ben jij? Je bent flexibel, open en transparant. We maken in het team samen afspraken over waar en wanneer je werkt. En je neemt je verantwoordelijkheid bij de vrijheid die je krijgt. Ideeën en initiatieven die je tegenkomt grijp je aan. Daarbij let je altijd op het belang voor onze organisatie en onze inwoners. Persoonlijke groei hoort er vanzelfsprekend bij. Niet alleen voor jezelf. We kunnen samen ontzettend veel bereiken, als we openstaan voor de wereld om ons heen. Binnen onze organisatie, en in onze gemeente. Je blijft jezelf ontwikkelen om die uitdagingen op te merken en aan te pakken. Zo trek jij je werk voor Waalwijk naar een hoger plan.

WAT WE BIEDEN
Wij bieden een interessante, veelzijdige en afwisselende functie in een dynamische gemeente. Het salaris hangt af van leeftijd, opleiding en ervaring en bedraagt maximaal € 3.732,- bruto per maand (CAO Gemeenten salarisschaal 8) bij een fulltime dienstverband
Als Medewerker personeels- en salarisadministratie zet jij je elke dag in voor onze gemeente. Daar belonen we je graag voor. Dat doen we met: 

  • Pensioenregeling via het ABP. 
  • Tegemoetkoming in de ziektekosten bij je zorgverzekeraar. 
  • Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%. Voor bijvoorbeeld extra verlof, opleiding of de fietsregeling, of gewoon op je bankrekening. 
  • Flexibel werken: thuiswerken kan in de meeste functies. Jij hebt de regie, wij maken het mogelijk. We zijn er Beste Hybride Werkgever van Noord-Brabant mee geworden! 
  • • Flexibele werktijden: stel in overleg zelf je werktijden vast. Werk je bijvoorbeeld
  • liefst vier keer negen uur? Liever later beginnen of juist eerder naar huis? 
  • Genoeg vrije dagen om leuke dingen te kunnen doen. 
  • Leren en ontwikkelen vinden we vanzelfsprekend. Daarom krijg je bij ons volop mogelijkheden om te groeien. 
  • Korting op fitnessabonnement: fit en vitaal op het werk en daarbuiten. 
  • Gratis zwemmen in het gemeentezwembad: baantjes trekken in je pauze. 


Je krijgt bij ons veel vrijheid en daarmee verantwoordelijkheid. Zo halen we bij de gemeente Waalwijk het beste in jou naar boven. Jouw persoonlijke groei draagt hieraan bij. En daar profiteert iedereen van: jouw team en natuurlijk onze inwoners. Die ondernemende, vernieuwende geest brengt ons als gemeente steeds een stukje verder. Persoonlijke ontwikkeling gaat hand-in-hand met onze open en informele cultuur. Alleen zo kom je verder. De gemeente Waalwijk is een platte organi¬satie, waar betrokkenheid en participatie het verschil maken. Een veilige omgeving waarin jij je verantwoordelijkheid kunt nemen, en tegelijkertijd jezelf kunt zijn. 

 

OVER DE GEMEENTE
Verandering is een gegeven. Dat weten we in Waalwijk als de beste. In de afgelopen decennia hebben we heel wat ontwik¬kelingen doorgemaakt. Van een agrarisch, landelijk gebied zijn we uitgegroeid tot een middelgrote stad met een unieke logistieke positie, indrukwekkende bedrijvigheid, met RKC een trotse eredivisieclub en een uniek museum-lab voor schoen en leer in het centrum. Daar mogen we trots op zijn. 


En de komende jaren en decennia? Welke ontwikkelingen maken we mee? Het mooie is: dat kunnen we voor een groot deel zélf bepalen. Het zit in ons DNA om de handen uit de mouwen te steken, nieuwe uitdagingen aan te pakken en baan¬brekende ideeën uit te proberen. Om te ondernemen. Om te pionieren. Om onze eigen toekomst in te vullen. We kunnen dat! 


Waalwijk, ondernemende pionierstad. Er zijn voorbeelden in overvloed. Kijk naar de escaperooms, waarmee we jongeren helpen om buiten schulden te blijven. Of de pilot met e-steps, die moderne mobiliteit in onze stad een boost geeft. Kijk naar de ontwikkeling van goede shortstay-huisvesting voor arbeidsmigranten. Onze vernieuwende aanpak voor afvalinza¬meling. De ontwikkeling van de Smart Port. De Sterkste Schakel waarmee we generatiearmoede doorbreken. 
Druk jouw stempel op de toekomst van de gemeente Waalwijk. Werken voor Waalwijk: ondernemende pionierstad. 

 

ENTHOUSIAST GEWORDEN?
Je kunt reageren door je cv en motivatie te uploaden via www.werkenvoormiddenbrabant.nl tot en met 30 november, Wij hebben woensdag 7 december de kennismakingsgesprekken gepland. 






 

Competenties

Verantwoordelijkheid
Zelfstandigheid
Mondelinge communicatie
Samenwerken
Schriftelijke communicatie
Kwaliteitsgerichtheid
Nauwkeurigheid
Plannen en organiseren
Resultaatgerichtheid

Contactpersoon sollicitatie

Inge Broeders
recruiter
ibroeders@waalwijk.nl

Contactpersoon vacature

Hester Verberkt
teammanager
0416683456
hverberkt@waalwijk.nl

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Werken voor Midden-Brabant?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief*

Curriculum vitae*

Bijlage(n)

Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website