schaduw

Secretaris externe bezwaarschriftencommissie
Gemeente Loon op Zand

WO, HBO   |   Maximaal €4671   |   Regulier   |   Vast   |   28 uur
Solliciteer (t/m 31-12-2022)
Secretaris externe bezwaarschriftencommissie

Waarom jij graag voor Loon op Zand wilt werken:

Wat dacht je van werken in een organisatie met een informele sfeer en korte lijnen, waar flexibel met werktijden en thuiswerken wordt omgegaan. Omdat je je juridische steentje wil bijdragen aan kwaliteit. Je houdt van juridische (ondersteunende) werkzaamheden. Meewerken aan de juridisch control van de organisatie. Werken aan oplossingen die door partijen wordt gedragen en geaccepteerd. Waar ze mee verder kunnen. Schakel en intermediair zijn tussen de interne organisatie en de externe onafhankelijke commissie.  Je vindt het allemaal in onze functie van:

 

Secretaris externe bezwaarschriftencommissie
                       (28 uur per week)

 

Welke uitdagingen hebben we?

De hoofdtaken van de functie bestaan uit de werkzaamheden voor de bezwaarschriftencommissie, zoals:

  • De overall voortgang van de bezwaren, de logistieke en administratieve gang van zaken (intern kijken we naar mogelijkheden voor administratieve ondersteuning);
  • Het inhoudelijk voorbereiden van het proces van hoorzitting en advisering. Na de hoorzitting maak je het inhoudelijk advies en dit bespreek je met de commissie;
  • Het regelmatig voeren van inhoudelijk overleg met de leden en voorzitter van de commissie voor bezwaarschriften over het inhoudelijk advies;
  • Je bent onafhankelijk gespreksleider bij het voeren van een informeel gesprek tussen bezwaarmaker(s) en de collega van de betreffende vak afdeling;
  • Het toetsen van bezwaren aan wet- en regelgeving en beleid (formeel en materieel),
  • Ontvankelijkheid, inhoudelijke afweging van belangen van bezwaarmaker, gemeente en eventuele derde-belanghebbende;
  • De externe commissie voor bezwaarschriften maakt jaarlijks een jaarverslag. Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden en mede-opstellen van dit verslag;
  • Uitwerken van diverse andere juridische vraagstukken die je op basis van je kennis en planning van je bezwaarschriften werkzaamheden kunt oppakken.

 

De hoorzittingen vinden (in principe) fysiek plaats. Op dit moment stellen we de externe

bezwaarschriftencommissie samen. We gaan uit van één hoorzitting in de maand in de avonduren.  Daarin verwachten we flexibiliteit van je.  

 

Een nieuwe functie die jij vorm geeft

In deze functie krijg je de kans om je functie vorm te geven. De externe commissie behandelt en adviseert op de gebieden van het fysiek domein en sociaal domein (exclusief participatiewet). We willen in eerste instantie via een informeel traject de bezwaren oppakken. Als dit het bezwaar niet wegneemt, volgt de formele bezwaarprocedure via de externe commissie voor bezwaarschriften. Als secretaris adviseer je het college en de burgemeester over ingekomen bezwaarschriften, zorg je samen met de commissieleden,  dat er een integrale heroverweging plaatsvindt én dat dit binnen de wettelijke termijnen wordt gedaan.

 

Ben jij onze kandidaat?

  • Dan ben je een juridische adviseur met een opleiding op HBO/WO-niveau.  
  • Je hebt een brede kennis en ervaring (minimaal 3 jaar) op het gebied van juridische zaken bij een (gemeentelijke) overheidsorganisatie.
  • Je hebt actuele kennis van de Algemene wet bestuursrecht, de Wob / Woo, Omgevingswet, Wep en algemene kennis van het Burgerlijk wetboek.  
  • Je bent een stevige gesprekspartner voor diverse partijen die oog houdt op de relatie.
  • Je hebt goede administratieve – en planningsvaardigheden.
  • Je bent stressbestendig.
  • Je hebt humor en relativeringsvermogen.

 

Ons aanbod

  • Een interessante baan en de ruimte om hier op jouw wijze invulling aan te geven.
  • Een aanstelling van 28  uur per week op basis van de CAO Gemeenten.
  • Een goed salaris van maximaal € 4.671,00 op maandbasis bij een fulltime aanstelling
  • (schaal 10, salarispeil 1 april 2022).
  • Een Individueel Keuzebudget van 17,05% dat je vrij kunt inzetten voor bijvoorbeeld opleiding, extra vrije dagen of uitbetaling.
  • Goede pensioenregeling via het ABP.
  • Beschikking over een laptop en een telefoon.
  • Er zijn flexibele werktijden en er is de mogelijkheid om thuis te werken.
  • Budget waarmee jij je thuiswerkplek kunt optimaliseren.
  • Goede opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Een gezellige personeelsvereniging “Club van gezellige ambtenaren” die regelmatig leuke activiteiten organiseren.
  • Een levendig gemeentehuis waar gemeentelijke diensten, bibliotheek, brasserie en sport samenkomen.

 

Reageer!

We zijn net zo benieuwd naar jou als jij naar ons. Stuur ons je brief waaruit jouw enthousiasme blijkt. Of maak een (korte) video waarin je jezelf presenteert.

Je CV is in ieder geval actueel en maximaal twee pagina’s lang. Solliciteren via de link onderaan deze pagina. De vacature staat open tot we de kandidaat van onze keuze hebben gevonden.

 

Contact

Heb je nog vragen over de inhoud van de functie? Neem contact op met onze stafjurist, Melissa Roels, bel 0416- 289 325 of mail naar m.roels@loonopzand.nl .


Een VOG die maximaal 6 maanden oud is, is een contract vereiste.

 

Competenties

Flexibiliteit
Integriteit
Stressbestendigheid
Analytisch vermogen
Overtuigingskracht
Nauwkeurigheid
Plannen en organiseren

Contactpersoon sollicitatie

Kim Kras
junior HRM adviseur
k.kras@loonopzand.nl

Contactpersoon vacature

Melissa Roels
stafjurist
0416- 289 325
m.roels@loonopzand.nl

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Werken voor Midden-Brabant?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief*

Curriculum vitae*

Bijlage(n)

Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website