schaduw

Stagiair(e) HR
MijnGemeenteDichtbij

WO, HBO   |   Maximaal €300   |   Stage   |   Tijdelijk   |   24 - 36 uur
Solliciteer (t/m 31-12-2022)

Ben jij op zoek naar een leuke en brede HR-stage bij een non-profitorganisatie? Dan zit je bij ons goed! Voor het nieuwe schooljaar zijn wij op zoek naar een enthousiaste HRM stagiair(e) die zich inzet voor de dagelijkse werkzaamheden én de projecten van het Learning Management Systeem en het stageplatform. 

 

Wat je gaat doen

  • Je bent onderdeel van het HR team en mag op alle fronten meekijken en leren. Wij bieden een werk- en leerplek over de hele breedte van het HRM vak, zoals:
  • Je bent eerste aanspreekpunt voor medewerkers en beantwoordt vragen en geeft informatie op het gebied van bijvoorbeeld (lokale) regelingen, cao, salaris, E-HRM, verlof en verzuim;
  • In de huidige krappe arbeidsmarkt biedt het werving en selectieproces vele uitdagingen. Samen kijken we naar creatieve oplossingen! Uiteindelijk ben je in staat om een eigen opvolger te gaan werven: je schrijft de tekst, weet de juiste w&s kanalen te bereiken, selecteert en voert de gesprekken. Je hebt een rol in het werving- en selectie proces en mag tenslotte zelfstandig jouw opvolger werven.
  • Het opstellen van een stageplatform voor de gehele organisatie MijnGemeenteDichtbij
  • Je levert een actieve bijdrage tijdens de inrichting en implementatie van een geheel nieuw LMS (Learning Management Systeem).

 

Kortom, je kunt bij ons kennis op doen in verschillende HR vraagstukken en projecten. Samen met jou bekijken we welke projecten en aandachtsgebieden jouw interesse hebben om hiervoor ruimte te maken. Jouw eigen inbreng wordt zeer gewaardeerd!

 

Wie ben jij?

  • Je volgt op dit moment een hbo/wo HRM opleiding en zit minimaal in het derde jaar.
  • Proactief - jij durft te vragen, te delen, kritisch te zijn en bent een betrokken en actieve meedenker. Je voelt je verantwoordelijk voor jouw werkzaamheden.
  • Secuur - jij zet de administratieve puntjes op de i.
  • Creatief – een wervingsfilmpje maken? Meedenken in het beeldmateriaal voor het LMS? We zijn benieuwd naar jouw creatieve inbreng.
  • Verbinder - jij weet je collega’s snel te vinden voor een kort sparmoment via Teams, telefoon of via de app

 

Het team

Je versterkt het 9 koppige HR team. Ons team wordt gevormd door 4 HR-adviseurs, een recruitment adviseur, een salarisadministrateur, 2 HR-medewerkers en een teammanager. Samen zijn we gedreven in het opstellen van plannen, ideeën en doelen en is gezelligheid en enthousiasme ons kenmerk.

 

Het aanbod
Werken bij Mijn Gemeente Dichtbij betekent dat je onderdeel bent van een dynamische omgeving omdat we met veel veranderingen tegelijkertijd bezig zijn. We vragen veel van onze medewerkers en geven hier ook graag iets voor terug.

 

Daarnaast kennen wij goede arbeidsvoorwaarden:

  • Een stagevergoeding van € 300,- bruto per maand op fulltime basis (36 uur).
  • Je krijgt 180 vakantie-uren per jaar op fulltime basis (excl. eventuele leeftijdsverlofuren).
  • We werken hybride. Je wisselt af tussen werken op kantoor (voornamelijk op het gemeentehuis in Boxtel) en thuis.
  • Je kunt deelnemen aan activiteiten rondom vitaliteit of personeelsuitjes.
  • Is jouw stage voorbij? Samen kijken we naar mogelijkheden voor indiensttreding of bijvoorbeeld vakantiewerk.

 

MijnGemeenteDichtbij

MijnGemeenteDichtbij is de werkorganisatie voor de gemeenten Boxtel en Sint-Michielsgestel. Onze missie is om bij te dragen aan goed leven en werken in deze twee gemeenten. Dit doen we door te werken mét onze inwoners in plaats van vóór onze inwoners. Zo spelen we innovatief en flexibel in op de veranderingen in de samenleving. Hierbij werken we vanuit onze drie kernwaarden passie, verbinden en vernieuwen. Daarnaast kennen we drie algemene competenties die voor iedereen binnen onze organisatie gelden, namelijk veerkracht, integraal werken en digitaal vaardig.

 

Enthousiast?

Reageer dan door jouw motivatie en CV te uploaden via www.werkeninnoordoostbrabant.nl. De vacature staat open tot we een match hebben. Hopelijk ben jij die match! We kijken uit naar je reactie.

 

Wij vragen bij indiensttreding om een Verklaring Omtrent gedrag (VOG). Dit is onderdeel van ons integriteitsbeleid.

 

Heb je vragen over deze vacature?
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Claire Pijnenburg via telefoonnummer: 0651910558 of c.pijnenburg@mijngemeentedichtbij.nl Heb je vragen over de procedure neem dan contact op met ons HR Servicepunt via telefoonnummer: 073-5531229.

Competenties

Creativiteit
Mondelinge communicatie
Netwerken
Samenwerken
Initiatief
Plannen en organiseren

Contactpersoon sollicitatie

HR Servicepunt
HR-servicepunt@mijngemeentedichtbij.nl

Contactpersoon vacature

Claire Pijnenburg
0651910558
c.pijnenburg@mijngemeentedichtbij.nl

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Werken voor Midden-Brabant?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief*

Curriculum vitae*

Bijlage(n)

Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website