schaduw

Senior Financieel Beleidsadviseur
Gemeente 's-Hertogenbosch

WO   |   Maximaal €5699   |   Schaal 12   |   Regulier   |   Vast   |   36 uur
Solliciteer (t/m 24-11-2019)

Senior Financieel Beleidsadviseur

De gemeente ’s-Hertogenbosch is met ruim 150.000 inwoners en meer dan 1.300 medewerkers de hoofdstad van de provincie Noord-Brabant. We willen de komende jaren de relatie met inwoners, ondernemers en andere organisaties verder intensiveren en versterken. Met ingang van 2016 is de ambtelijke organisatie in zes sectoren onderverdeeld. Eén daarvan is de sector Maatschappelijke Ontwikkeling.

De sector Maatschappelijke Ontwikkeling (MO)

In de sector Maatschappelijke Ontwikkeling (MO) van de gemeente ’s-Hertogenbosch werken we aan een sociale samenleving, nu en in de toekomst. Een samenleving waarin kinderen gezond opgroeien, initiatief wordt gestimuleerd en ondersteund en talenten en krachten het uitgangspunt zijn. Maar niet het eindpunt; als het nodig is vullen we aan, zodat iedereen mee kan doen. Dat doen we vanuit onze drie kernwaarden: klantgerichtheid, resultaatgerichtheid en efficiëntie. En we doen het samen: met onze inwoners, met partners en in de regio.

De sector richt zich onder meer op jeugdhulp, talentontwikkeling, basishulp, Wmo, onderwijshuisvesting, wijkmanagement en inkoop van zorg voor de gehele regio Noord-Oost Brabant.

De afdeling Financieel Management en Informatievoorziening

De afdeling Financieel Management en Informatievoorziening (FMI) is verantwoordelijk voor de regie op planning en control binnen de sector. FMI adviseert het management over financieel beleid, bedrijfsvoering, informatievoorziening en biedt ondersteuning bij het financieel beheer. De afdeling bestaat uit circa 20 financieel professionals.

Als onderdeel van een bredere organisatieontwikkeling heeft de afdeling de ambitie om businesscontrol verder uit te bouwen. We streven ernaar om, passend bij het specifieke karakter van de verschillende onderdelen van de sector, strategie en bedrijfsvoering nauwer met elkaar te verbinden. We zijn op zoek naar een senior financieel beleidsadviseur die daarin het voortouw neemt voor de afdeling die verantwoordelijk is voor de regionale inkoop van zorg. Je begrijpt wat het betekent om te handelen binnen beschikbare (krimpende) rijksbudgetten. Je begrijpt dat het sociaal domein ook de blik van een ‘zorgbedrijf’ nodig heeft en wat daar vanuit oogpunt van controlling voor nodig is. Je bent in staat om soepel te schakelen tussen afdelingsmanagement en financieel professionals. Qua persoonlijkheid vragen we een verbinder, kritisch denkvermogen, een vragende houding en iemand die tegen een stootje kan.

De functie

  • Je adviseert de afdelingsmanager op basis van de verkregen inzichten uit de financiën, risicobeheersing, de stand van zaken in het bereiken van de afgesproken resultaten en kennis van de primaire processen van de directie;

  • Je ondersteunt de manager bij het uitzetten van de strategie, de definiëring van doelstellingen en bijbehorende prestatie-indicatoren om tot goede resultaatsturing te komen;

  • Je signaleert en adviseert over mogelijkheden tot verbetering van doelmatigheid en doeltreffendheid en efficiëntie in de processen;

  • Je adviseert de afdelingsmanager bij het besluitvormingsproces op de actuele dossiers;

  • Je adviseert de sectorcontroller over verkregen inzichten en afwijkingen en doet voorstellen voor maatregelen, bijsturing en verbetering;

  • Je ziet er op toe dat de gemeentebrede, sector- afdelings-richtlijnen en kaders binnen de afdeling worden geïmplementeerd en bewaakt dat deze (correct) worden toegepast;

  • Je geeft uitvoering aan de brede control binnen de afdeling en zoekt verbinding met de collega’s van de andere bedrijfsvoeringsfuncties;

  • Je adviseert over de implementatie in de afdeling van de aanbevelingen van de accountant en de verbijzonderde interne controle;

  • Je voert regie en control uit op de P&C-producten en op het risicomanagement binnen de afdeling;

     

Het profiel

  • Je hebt academisch werk- en denkniveau op het gebied van controlling (RC, CPC of gelijkwaardig) en minimaal 3 jaar werkervaring als businesscontroller.

  • Je bent in staat om businesscontrol door te ontwikkelen in de complexe context van het Sociaal Domein.

  • Je hebt bij voorkeur ervaring op het gebied van Wmo.

  • Je bent mensgericht en tevens op resultaat gefocust.

  • Je hebt gevoel voor humor, bent betrouwbaar en hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel.

  • Je bent in staat om beleids- en procesmatig te denken en daadkrachtig te handelen.

  • Je hebt ervaring met werken in een politiek/bestuurlijke context.

     

Ons aanbod

  • Een gemeente die de kracht van bewoners, instellingen en bedrijven opzoekt en elkaar laat versterken.

  • Een dynamische sector die zich volop aan het ontwikkelen is richting ‘zorgbedrijf’ om klanten nog beter te bedienen.

  • Een uitdagende klus in een prettige werkomgeving waarin open en direct communiceren, resultaat- en klantgerichtheid hoog in het vaandel staan;

  • Mogelijkheden om jezelf zowel op professioneel vlak als persoonlijk te ontwikkelen;

  • Een salaris dat afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring tussen de € 4153 en de € 5699 bruto per maand, o.b.v. een 36-urige werkweek, bedraagt (schaal 12);

  • De mogelijkheid om meer uren per week te werken om daarmee verlof te sparen;

  • Prima mogelijkheden om plaats- en tijd onafhankelijk te werken;

  • Een vrij besteedbaar keuzebudget van 17,05% (opgebouwd uit vakantiegeld, levensloopbijdrage en eindejaarsuitkering) van je salaris;

  • Kom je met het openbaar vervoer naar het werk? Dan ontvang je een tegemoetkoming van 80% van de kosten;

  • Een Iphone;

  • Aansluiting bij ABP-keuzepensioenfonds;

 

Meer informatie

Voor informatie over de functie kun je contact opnemen met Twan Jetten via t.jetten@s-hertogenbosch.nl. Voor vragen over de procedure neem je contact op met Fabian Westhoff via 06-31659116.

De sollicitatieprocedure

Je sollicitatie en cv kun je tot en met 24 november 2019 indienen onder vermelding van vacaturenummer MO2019-58. Je kunt jouw brief richten aan Twan Jetten.

Omwille van de planbaarheid hebben wij onze agenda’s om jou te ontmoeten vast vrij gemaakt op woensdag 27 november 2019.

Interesse?

Solliciteer dan nu via onderstaand sollicitatieformulier!

 

VACATURENUMMER: MO2019-58

Competenties

Flexibiliteit
Integriteit
Stressbestendigheid
Verantwoordelijkheid
Zelfstandigheid
Analytisch vermogen
Klantgerichtheid
Mondelinge communicatie
Nauwkeurigheid
Resultaatgerichtheid

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Werken voor Midden-Brabant?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief

Ik wil een motivatiebrief als bijlage toevoegen

Curriculum vitae

Bijlage(n)

Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website