schaduw

Consulent statushouders
Gemeente Loon op Zand

HBO   |   Maximaal €4208   |   Schaal 9   |   Regulier   |   Tijdelijk   |   36 uur
Solliciteer (t/m 7-8-2022)
Consulent statushouders

Waarom jij graag voor Loon op Zand wilt werken:

Omdat jij resultaten wil bereiken voor en met onze inwoners. We werken met hen samen aan resultaten die er echt toe doen. Onze organisatie bestaat uit 160 medewerkers. De sfeer is informeel en de drive om mooie resultaten te boeken, is groot. We zijn een platte organisatie met slechts één managementlaag. Je kunt jouw ideeën en jouw vragen daardoor makkelijk bij de juiste persoon kwijt. We stellen een lerende en open houding centraal. We vinden het namelijk belangrijk dat jij resultaat kunt boeken en dat jij je kunt ontwikkelen in je werk.

 

We werken volgens de geest van de nieuwe Inburgeringswet. Dit doen we samen met onze partners en maatschappelijke organisaties in de regio. Ons doel: een warm welkom voor statushouders met begeleiding op maat en optimale zelfredzaamheid als resultaat. Om dit in woord en daad vorm te geven en ter versterking van ons team, zijn we op zoek naar een:

                    Consulent statushouders

                                              (36 uur per week)

 

Wat ga je doen?

Je bent onderdeel van onze afdeling Sociaal Domein, waar alle uitvoerende en beleidsmatige taken zijn ondergebracht. De afdeling bestaat uit 48 medewerkers. Je werkt als consulent statushouders samen met nog twee andere consulenten, waarvan één tevens de coördinatietaken op zich neemt. Als cluster pakken jullie alles op wat met huisvesting, begeleiding en inburgering van statushouders te maken heeft.

Door nauwe samenwerking met woningcorporatie Casade, het Refugee Team, Baanbrekers en andere organisaties waar de statushouder mee te maken krijgt, houd je de vinger goed aan de pols. Je bouwt een vertrouwensband op, waardoor je snel kunt bijsturen als dat nodig is. Je maakt optimaal gebruik van onze groep vrijwilligers, die helpt bij de praktische begeleiding van onze cliënten.

 

Onderdelen van je ‘dagelijkse’ werk zijn onder andere: het voeren van intake- en voortgangsgesprekken met statushouders en het opstellen en bijhouden van een persoonlijk inburgeringsplan, het regelen van praktische zaken op het vlak van uitkering of inkomen, het begeleiden van de inhuizing, het overleg met wijkteams of andere professionals over gesignaleerde of dreigende sociaal- maatschappelijke problemen, het coachen van statushouders op financiële vaardigheden.

 

Ben jij onze kandidaat?

Je kennis van de Wet Inburgering en van actuele ontwikkelingen is grondig en je hebt bij voorkeur ervaring met het opstellen van begeleidingsplannen.

Je weet je helder en beknopt uit te drukken, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent invoelend en cultuursensitief. Je beschikt over uitstekende gespreks- en coachingsvaardigheden en bent daadkrachtig en doelgericht, daardoor krijg je dingen voor elkaar.

Je kunt goed reflecteren op je eigen gedrag en op het gedrag van anderen. Ook heb je een relevante opleiding op HBO- niveau en ruime ervaring met statushouders/ vluchtelingen.

 

Ons aanbod

We starten met een tijdelijk contract met de intentie om deze daarna om te zetten in een overeenkomst voor onbepaalde tijd.

Het salaris bedraagt maximaal € 4.208,00 bruto per maand (schaal 9 o.b.v. 36 uur en afhankelijk van je professionele bagage die je meebrengt). Daarbovenop ontvang je jaarlijks 17,05% Individueel Keuzebudget.

 

Resultaat boeken, samenwerken en vitaal blijven in je werk, dit zijn waarden die we belangrijk vinden en waar we samen met jou voor staan. Dat betekent: een goede werksfeer, speelruimte om je kwaliteiten in te zetten en ondersteuning om te blijven groeien in je werk.

 

We kennen geen vergoeding voor woon- werkverkeer, gunstige fiscale uitruil via het Individueel Keuzebudget is wel mogelijk. Om zowel vanuit huis als op kantoor goed te werken, krijg je van ons een laptop en iPhone ter beschikking.

 

Hoe reageer je?

Reageren kan tot en met 7 augustus 2022 via het sollicitatieformulier onderaan deze pagina.

Sollicitatiegesprekken voeren we in de week van 15 augustus.

 

Contact

Heb je vragen over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met

Monique Janssen, consulent statushouders, 0416 289014 of m.janssen@loonopzand.nl

Heb je vragen over de procedure? Neem contact op met Hans Onrust, P&O adviseur
0416 289226 of h.onrust@loonopzand.nl.

 

We werven gelijktijdig in- en extern.

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) van maximaal 6 maanden oud is een contractvoorwaarde.

Een assessment-onderzoek kan onderdeel uitmaken van de procedure.

 

 

Competenties

Coachen
Inlevingsvermogen
Mondelinge communicatie
Overtuigingskracht
Samenwerken
Schriftelijke communicatie
Plannen en organiseren
Resultaatgerichtheid

Contactpersoon sollicitatie

Hans Onrust
adviseur P&O
0416-289226
h.onrust@loonopzand.nl

Contactpersoon vacature

Monique Janssen
Consulent statushouders
m.jansen-hermes@loonopzand.nl

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Werken voor Midden-Brabant?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief*

Curriculum vitae*

Bijlage(n)

Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website