schaduw

medewerker kwaliteit sociaal domein: schuldhulpverlening
Gemeente Waalwijk

HBO   |   Maximaal €4208   |   Schaal 9   |   Regulier   |   Vast   |   28 - 30 uur
Solliciteer (t/m 5-6-2022)
Mooie functie in het domein van schuldhulpverlening!

WAAROM IS DIT JOUW BAAN?

Jij hebt een achtergrond in de Schulphulpverlening en snapt heel goed welke processen vast hangen aan het succesvol functioneren van onze afdeling. Je bent probleemoplossend en bekijkt vraagstukken vanuit diverse invalshoeken. Je kunt hierbij denken aan de wetgeving, diverse regels en belangen en implementatie hiervan. Daarnaast hebben de consulenten binnen het Sociaal Domein in jou een sparringpartner en ben je vraagbaak op het gebied van schuldhulpverlening.

 

Je vindt het dus leuk om collega’s te helpen en mee te nemen in de veranderingen.

Want de wetgeving, regels en belangen veranderden en wij veranderen mee. Dit vraagt iets van onze manier van werken, kennis van de onderwerpen die nieuw zijn en de implementatie daarvan.

 

Jij bent sociaal en communicatief sterk, dit komt goed van pas omdat je de balans moet houden tussen de wensen vanuit veranderd beleid en wetgeving en wat praktisch haalbaar is. De functie is breed en daardoor kan er veel op jouw pad komen. Voor jou geen probleem want jij bent sterk in prioriteiten stellen en weet focus te behouden.

Onderwerpen die op dit moment een rol hebben binnen deze functie, zijn bijvoorbeeld de Nederlandse Schuldhulproute, het meedenken en schrijven over een nieuwe aanbesteding voor schuldhulpverlening en het hebben van een regierol binnen de Kinderopvangtoeslagaffaire. Uiteraard is dit slechts een greep uit de werkzaamheden waar je mee bezig bent.

 

In deze functie handel je ook als projectmanager. Jij helpt de projectleden met het gezamenlijk vinden van een oplossing die door iedereen gedragen wordt. Hiervoor creëer jij een omgeving waarin iedereen gelijkwaardig is en zijn of haar visie kan delen.

 

Kortom; een analytische kartrekker met het vermogen flexibel naar kwaliteitsvraagstukken te kijken. Jij weet balans te vinden tussen wat praktisch uitvoerbaar is juridisch gezien mogelijk is, wat financieel haalbaar is en wat het allerbeste is voor de inwoner. Want daar gaat het uiteindelijk om!

 

TEAM WIJZ

Als Team WijZ werken wij elke dag hard om de inwoners van onze Gemeente daar waar nodig hulp te bieden en hen -al dan niet met ondersteuning- weer in hun eigen kracht te plaatsen. Daar zijn wij trots op!

 

Team WijZ is het toegangsteam van de Gemeente Waalwijk voor alle zorg en ondersteuning op het terrein van welzijn, inkomen, jeugd en zorg. Alles begint bij de aanmelding via het Zorgloket. Vervolgens onderzoeken de (senior) regisseurs middels een eerste gesprek de hulpvraag. Welke hulpverlening of ondersteuning het meest passend is voor de inwoner wordt in een plan van aanpak verwerkt.

 

Alle (senior) Regisseurs worden hierbij ondersteund door het kwaliteitsteam, welke verantwoordelijk zijn voor de doorontwikkeling, het borgen van de kwaliteit en het ondersteunen van het hele toegangstraject.

 

WAT GA JE DOEN?

Jij weet goed wat er speelt in het brede schuldendomein en weet daardoor de vertaalslag te maken zodat er werkbare processen ontstaan. Schuldhulpverlening is altijd in beweging, in deze functie zoeken we dus iemand die altijd streeft naar procesoptimalistie. Wat in theorie bedacht wordt, moet in praktijk uit te voeren zijn. Je stimuleert het kwaliteitsbewustzijn bij de medewerkers en treedt op als vraagbaak voor het team op het gebied van kwaliteitsverbetering.

 

Het doel van het team is om de inwoner met een zo goed mogelijk advies te helpen. Doordat we werken in een complexe omgeving met heel uiteenlopende spectrum betekent dat een (senior) regisseur vaak niet alle kennis van A tot Z in huis heeft. Jij helpt daarbij, jij bent de vraagbaak en diegene die uitzoekt hoe zaken zitten. Zo denk je bijvoorbeeld mee in het oplossen van tekorten in het budget, waardoor de situatie stabiliseert en er geen nieuwe schulden ontstaan.

 

Jij bent er voor het organiseren en implementeren van alles wat collega’s nodig hebben om hun werk goed te doen. Deze baan is gericht op wet- en regelgeving. Hoe zit het, wat moeten we in huis hebben en wat moet de gemeente doen om het juist te registeren en organiseren, wat betekent dat en wat hebben we nodig. Adviseren, onderzoeken en implementeren!

 

WAT BIEDEN WIJ?

Wij bieden jou een baan bij de Gemeente die een hoge kwaliteit in de omgeving erop na houdt. Je krijgt veel vrijheid in jouw functie, werkdagen en uren. Wij bieden zowel cases met een stads als een dorps randje wat je werk dynamisch maakt.

 

Onze kernwaarden zijn; Vitaliteit, Leren & ontwikkelen, Eigenaarschap en Samenwerken. Wij doen er dan ook alles aan om te zorgen dat jij:

  • Lekker in je werk en je vel zit; zo hebben we een grote focus op de vitaliteit van onze collega’s, dit vind je bijv terug in diverse workshops, maar ook in het gezonde aanbod in ons bedrijfsrestaurant
  • Je voldoende mogelijkheden krijgt om verder te groeien als mens en in je rol;zo hebben we onze eigen Waalwijk academie, waar je diverse cursussen kan volgen
  • Goed weet bij wie je terecht kunt om mee te overleggen;
  • Voelt dat je binnen een hecht team werkt;
  • Ervaart dat je vrijheid hebt in je werk en je eigenaar voelt van je ontwikkeling, het team, de werkprocessen en de sfeer op de afdeling.

 

Daarnaast bieden wij een interessante, veelzijdige en afwisselende functie in een dynamische gemeente. Het salaris hangt af van opleiding en ervaring en bedraagt maximaal €4208,- bruto per maand (CAO Gemeenten salarisschaal 9 FNI) bij een fulltime dienstverband. Verder bieden we een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Hierbij kun je bijvoorbeeld denken aan:

  • een mooie verlofregeling
  • het individueel keuzebudget, wat ingezet kan worden voor bijvoorbeeld extra verlofdagen of opleiding
  • de mogelijkheid tot flexibel en hybride werken; afgestemd met je collega’s en qua voorzieiningen gefaciliteerd door de gemeente

 

WAT VRAGEN WIJ?

  • Je hebt minimaal een relevante hbo opleiding afgerond
  • Je beschikt over een brede deskundigheid op het schuldendomein (WAGS, WGS, Wet vereenvoudiging beslagvrije voet). Deze deskundigheid heb je opgedaan door werkervaring binnen een gemeente of schuldhulpverlenende instantie.
  • Het sociaal zekerheidsstelsel en de relevante dienstverlening zijn je goed bekend
  • Je hebt ruime kennis van het gehele schuldhulpverleningstraject (van aanmelding tot nazorg) en de NVVK richtlijnen.
  • Kennis van het schuldhulpverleningstraject aan ondernemers is een pluspunt.
  • Je omarmt het stress sensitief werken.
  • Je bent een daadkrachtige en innovatieve persoonlijkheid en je hebt affiniteit met armoedebestrijding.
  • Jij bent proactief in het signaleren van verbeteringen en actief in de verbetervoorstellen om de kwaliteit van het team SHV te verhogen.
  • Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je kunt zowel goed zelfstandig als in teamverband werken. Ten slotte ben je klantvriendelijk, accuraat en flexibel.
  • Goed zicht hebben op de ontwikkelingen die spelen in het vakgebied Sociaal Domein.

 

Let op: voor deze vacature vragen we je te solliciteren via onze eigen Team Wijz website, dat kan door hier te klikken!

Competenties

Analytisch vermogen
Inlevingsvermogen

Contactpersoon sollicitatie

Daphne Timmer
Recruiter
dtimmer@waalwijk.nl

Contactpersoon vacature

Bart Geluk
teammanager team WIJZ
bgeluk@waalwijk.nl

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Werken voor Midden-Brabant?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief*

Curriculum vitae*

Bijlage(n)

Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website