schaduw

senior regisseurs sociaal domein
Gemeente Waalwijk

WO, HBO   |   Maximaal €4494   |   Schaal 10   |   Regulier   |   Vast   |   28 - 36 uur
Solliciteer (t/m 29-11-2020)
Waalwijk werkt.....

WIJ ZOEKEN JOU

 

Voor het team Welzijn, inkomen, jeugd en zorg zijn wij op zoek naar twee:

 

senior regisseurs sociaal domein voor 28 - 36 uur per week

 

HET TEAM

Team WijZ is het toegangsteam van de gemeente Waalwijk voor alle zorg en ondersteuning op het terrein van welzijn, inkomen, jeugd en zorg. In Waalwijk werken we met drie gebiedsteams waarin de regisseurs en senior regisseurs samenwerken om onze inwoners optimaal van dienst te kunnen zijn.

 

WAT DOE JE

Als senior regisseur behandel je vragen op basis van de Jeugdwet en de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). Vaak is dit voor inwoners met complexe en meervoudige casuïstiek.

Je zoekt samen met het gezin/de inwoner welke oplossing het meest passend is om de hulpvraag te ondervangen (inzet eigen netwerk, voorliggend veld, maatschappelijk werk en/of zorgaanbieder). Hierbij handel je altijd vanuit het regiemodel waarbij je de inwoner stimuleert om zoveel mogelijk vanuit de eigen kracht te opereren. Dit is niet om kosten te besparen, maar om de oplossingen zo duurzaam mogelijk te maken. Daar waar een maatwerkoplossing nodig is, kijk je welke zorgaanbieder het beste past. 

Omdat je toegang tot zorg verleent, werk je vanuit regie op zorg en ben je geen hulp-/zorgverlener. 

 

Als er een melding binnenkomt, heb je met de inwoner(s) een gesprek over de hulpvraag. Je analyseert wat nodig is in de situatie, maakt een veiligheidsinschatting en samen met het gezin/de inwoner maak je een plan van aanpak. Dit is de basis voor de in te zetten (maatwerk)oplossing(en). Als er een hulpverlener wordt ingezet, draag je de regie over aan de ingezette hulpverlener en ben je niet meer betrokken. 

 

Bij onveilige situaties monitor je wel de ingezette hulpverlening. Onder monitoring verstaan we het actief, maar zo veel als mogelijk op afstand volgen, evalueren en (bij)sturen van het proces. Hierbij is het van belang dat je geen hulpverlenersrol op je neemt, maar een duidelijke procesregierol behoudt. 

 

Je organiseert ook multidisciplinaire overleggen waarbij samenwerkings- en/of veiligheidsafspraken worden gemaakt met het gezin/de inwoner en de betreffende hulpverlening. Wanneer dit onvoldoende leidt tot verbetering, begeleid je gezinnen/inwoner richting drang- en/of dwanghulpverlening. 

 

WIJ VERWACHTEN

• Je beschikt over een HBO/WO werk- en denkniveau.

• Je bent SKJ-geregistreerd.

• Je hebt een passie voor klantcontact.

• Je bent enthousiast en hebt een flexibele houding.

• Je neemt eigenaarschap in crisissituaties en handelt als dat nodig is.

• Je bent mondeling vaardig en bent in staat om de concrete hulpvraag
   te achterhalen. 

• Je bent analytisch en kan de juiste inschatting maken welke oplossing
   het meest passend is om de hulpvraag te ondervangen (inzet eigen netwerk,
   voorliggend veld, maatschappelijk werk en/of zorgaanbieder. 

• Je maakt een inschatting op het gebied van veiligheid en geeft uitvoering
   aan de veiligheidsprotocollen en –richtlijnen.

• Je bent een generalist met uitgebreide kennis van de Jeugdwet,
   Wmo, Zvw, Wlz, maar ook van de mogelijkheden die in het voorliggende
   veld worden geboden.

• Je hebt ervaring in het behandelen van meervoudige en
   complexe casuïstiek.

• Je bent schriftelijk vaardig en weet de verkregen informatie helder op papier
   te verwoorden in een plan van aanpak en over te dragen aan
   collega’s/ketenpartners. 

• Je regisseert de voortgang van de uitvoering en beoordeelt de kwaliteit van
  de externe dienstverlening.

• Je bent sparringpartner voor/schakelt op niveau met ketenpartners waaronder
   politie, huisartsen, schakelfunctionarissen GGD, etc.

• Je signaleert op basis van de hulpvragen behoeften bij inwoners/ketenpartners en
  adviseert over mogelijke aanpassingen van de dienstverlening.

 

WIJ BIEDEN

Wij bieden een interessante, veelzijdige en afwisselende tijdelijke functie in een dynamische gemeente. Binnen onze organisatie is er veel ruimte voor leren en ontwikkelen. Het salaris hangt af van leeftijd, opleiding en ervaring en bedraagt maximaal € 4.494,-- bruto per maand (CAO Gemeenten salarisschaal 10 FNI) bij een fulltime dienstverband. Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.

Verder bieden we een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. 

 

REAGEREN

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Monique Tabbers, coördinator van team WijZ, bereikbaar via telefoonnummer 06-25239708 of e-mail mtabbers@waalwijk.nl of met Mieke Leenaarts, coördinator van team WijZ, bereikbaar via telefoonnummer 06-55227238 of e-mail mleenaarts@waalwijk.nl.

 

Wij ontvangen graag je Curriculum Vitae met onderbouwde motivatie, onder vermelding van vacaturenummer 20/32 vóór 30 november a.s. Je kunt de documenten uploaden via de site werkenvoormiddenbrabant.nl. Wil je in elk geval beschrijven: waarom deze ambitie, wat maakt je uniek, wat zijn je kernkwaliteiten en je valkuilen. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

 

Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern uit. Bij geschiktheid gaan interne kandidaten voor. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Competenties

Integriteit
Verantwoordelijkheid
Analytisch vermogen
Mondelinge communicatie
Schriftelijke communicatie

Contactpersoon sollicitatie

Lonneke Verhoeven
Medewerker personeels- en salarisadministratie
vacatures@waalwijk.nl

Contactpersoon vacature

Mieke Leenaarts
Coördinator Wijz
mleenaarts@waalwijk.nl

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Werken voor Midden-Brabant?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief*

Ik wil een motivatiebrief schrijven
Ik wil een motivatiebrief als bijlage toevoegen

Curriculum vitae*

Bijlage(n)

Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website