schaduw

Medewerker interne controle
Gemeente Waalwijk

HBO   |   Schaal 9   |   Regulier   |   Vast   |   18 uur
Solliciteer (t/m 30-11-2020)
Waalwijk werkt........

De gemeente Waalwijk zet zich met ongeveer 400 medewerkers in voor ruim 48.000 inwoners die met veel plezier wonen, werken en recreëren in Waalwijk, Sprang-Capelle en Waspik. De klant staat centraal in onze organisatie. Werk je bij ons, dan kom je in een organisatie met flexibele medewerkers die open communiceren met een bedrijfsmatige werkhouding. Onze kernbegrippen zijn: eigenaarschap, samenwerken, vitaliteit en leren en ontwikkelen.   Verder vinden we het belangrijk dat je het naar je zin hebt, uitstekende prestaties levert en het maximale uit jezelf haalt.

 

WE ZOEKEN JOU

Voor het onderdeel Concern & Strategie zijn wij op zoek naar een enthousiaste en gedreven medewerker interne controle voor 18 uur per week

 

HET TEAM

De brede staf Concern & Strategie valt rechtstreeks onder de directie. Werkvelden die hierbinnen vallen zijn onder andere strategisch beleid, communicatie, Planning & Control (P&C), Interne controle, Informatiebeveiliging en privacy. Het team bestaat uit ongeveer 20 medewerkers aangevuld met tijdelijk personeel in de vorm van inhuur, trainees en stagiaires.

Het interessante van het werken bij de staf is dat je voortdurend in aanraking komt met organisatie brede en bestuurlijke vraagstukken. In combinatie met de diversiteit aan werkzaamheden is het een leerzame en interessante werkomgeving.

 

WAT DOE JE

De gemeente geeft het geld uit van onze inwoners. Om dit goed te borgen hebben we intern veel processen en procedures afgesproken. In jouw werk stel je jezelf steeds de vraag ‘werken we ook op deze manier?’, ‘doen we het goed of kan het beter of slimmer?’.

Ieder jaar stel je samen met je directe collega een intern controleplan op om te bepalen welke processen je gaat bekijken. Hierbij houdt je rekening met de financiële omvang van het proces en de risico’s die we daar als gemeente op lopen. Over de uitgevoerde controles en verbeteracties rapporteer je aan de directie en het college. Hierbij zorg je voor afstemming met de accountant zodat die optimaal gebruik kan maken van de ic bevindingen.

Naast de reguliere werkzaamheden zal de komende tijd in het teken staan van het verder inrichten van de interne controlestructuur. Over 2021 zal namelijk de rechtmatigheidsverklaring niet meer worden afgegeven door de accountant, maar door het college.

Daarnaast staan we aan de vooravond van de aanschaf van software om de ic werkzaamheden beter te kunnen ondersteunen. Dit zal ook tijd van je vragen.

 

WE VERWACHTEN

Om deze functie succesvol te kunnen uitvoeren beschik je over een afgeronde HBO opleiding bij voorkeur Accountancy of Bedrijfskunde. Daarnaast heb je werkervaring in een vergelijkbare functie als interne controller of auditor. Je hebt (beginnende) kennis van, inzicht in en ervaring met het werken in een complex politiek en bestuurlijk krachtenveld. Je bent iemand die makkelijk communiceert. Daarnaast heb je affiniteit met de implementatie en het gebruik van nieuwe technieken en tools zoals data analyse.

 

Je bent iemand die makkelijk contacten onderhoudt met diverse stakeholders, op verschillende niveaus schakelt en verbindt. Je hebt sterke analytische vaardigheden, een groot probleemoplossend vermogen en je denkt teamoverstijgend. Als persoon ben je proactief, motiverend en gericht op samenwerken. Je toont eigenaarschap en hebt een hands on mentaliteit.

 

DIT BIEDEN WE

Wij bieden een interessante, veelzijdige en afwisselende functie in een dynamische gemeente. Het salaris hangt af van leeftijd, opleiding en ervaring en bedraagt maximaal € 4048,-- bruto per maand (CAO Gemeenten salarisschaal 9) bij een fulltime dienstverband.

Verder bieden we een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.

Door onze medewerkers zijn wij in een onafhankelijk onderzoek uitgeroepen tot een van de beste werkgevers van Nederland! Daar wil jij toch ook werken?

 

REAGEREN

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Eric de Laat,

Directeur bedrijfsvoering & dienstverlening, telefoon: 0416-683571 of edelaat@waalwijk.nl.

 

Je curriculum vitae met onderbouwde motivatie ontvangen wij graag, onder vermelding van het vacaturenummer 20/30 vóór 30 november 2020. Je kunt dit uploaden via de site werkenvoormiddenbrabant.nl. Wil je in elk geval beschrijven: waarom deze ambitie, wat maakt je uniek, wat zijn je kernkwaliteiten en je valkuilen. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

 

 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen we niet op prijs

Competenties

Flexibiliteit
Verantwoordelijkheid
Zelfstandigheid
Analytisch vermogen
Klantgerichtheid
Samenwerken
Nauwkeurigheid

Contactpersoon sollicitatie

Lonneke Verhoeven
Medewerker personeels- en salarisadministratie
vacatures@waalwijk.nl

Contactpersoon vacature

Eric de Laat
directeur bedrijfsvoering & dienstverlening
edelaat@waalwijk.nl

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Werken voor Midden-Brabant?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief*

Ik wil een motivatiebrief schrijven
Ik wil een motivatiebrief als bijlage toevoegen

Curriculum vitae*

Bijlage(n)

Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website