schaduw

Klantmanager Inkomen
MijnGemeenteDichtbij

HBO   |   Maximaal €4008   |   Schaal 9   |   Regulier   |   Tijdelijk   |   0 - 36 uur
Solliciteer (t/m 26-8-2020)

Wil jij werken in een innovatieve gemeentelijke organisatie waarbij gewerkt wordt vanuit Passie, Verbinden en Vernieuwen? Dan zijn we op zoek naar jou! Kom onze organisatie versterken als:

 

                                              Klantmanager Inkomen

                                                             36 uur

                           (voor de periode van 1 jaar, met mogelijk verlenging)

 

Wat ga je doen?

Als klantmanager inkomen geef je uitvoering aan de Participatiewet en de IOAW. Je handelt aanvragen, heronderzoeken, mutaties, beeindigingen, bestuurlijke boetes en terugvorderingen af. Je rapporteert, beschikt en verwerkt de gegevens in Suite4WIZ.

 

Je bent verantwoordelijk voor een eigen caseload. Je voert (intake-)gesprekken en legt huisbezoeken af. Je informeert en adviseert inwoners, collega’s binnen het sociaal domein en ketenpartners met betrekking tot wet- en regelgeving.

 

Wie ben jij?

  • Je hebt een HBO werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring als klantmanager inkomen met de uitvoering van de Participatiewet en aanverwante regelgeving.
  • Je kan integraal kijken en handelen, je bent bekend met wijkgericht werken.
  • Je hebt een klantgerichte instelling en je beschikt over goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden.
  • Je hebt een flexibele houding en je bent in staat om binnen en buiten de geijkte paden te denken.
  • Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring bij een gemeentelijke instelling (bij voorkeur als consulent Inkomen of Participatie).
  • Je hebt kennis van de Participatiewet, IOAW, IOAZ, voorliggende voorzieningen, belastingen en andere sociale wetgeving, minima- en armoedebeleid.
  • Je hebt ervaring met het werken in Suite4WIZ.
  • Je bent in staat om zelfstandig, in samenwerking met partners in de keten, oplossingen te vinden voor inkomens- en andere gerelateerde vraagstukken.
  • Je hebt affiniteit met de doelgroep.

 

Daarnaast ben je digitaal vaardig en in staat in processen te denken. Integraal werken binnen het sociale domein en het betreffende wijkteam is een must, passend bij de behoefte van jouw cliënten en door andere mogelijkheden binnen het domein in te schakelen wanneer dat nodig is.

 

Wat zijn jouw kwaliteiten?

Je bent doortastend, weet duidelijkheid te combineren met rechtvaardigheid en inlevingsvermogen. Je communiceert gemakkelijk met mensen met uiteenlopende achtergronden. Mensen helpen geeft je energie. Tegelijkertijd deins je niet terug voor een pittig gesprek. Je hebt een analytisch vermogen en bent klant- en kwaliteitsgericht. Je bent fraude-alert en nauwkeurig ingesteld.

 

 

MijnGemeenteDichtbij

MijnGemeenteDichtbij is de werkorganisatie voor de gemeente Boxtel en Sint-Michielsgestel. Onze missie is om bij te dragen aan goed leven en werken in deze twee gemeenten. Dit doen we door te werken mét onze inwoners in plaats van vóór onze inwoners. Zo spelen we innovatief en flexibel in op de veranderingen in de samenleving. Hierbij werken we vanuit onze drie kernwaarden passie, verbinden en vernieuwen. 

 

Het aanbod

Bij MijnGemeenteDichtbij is het goed werken. Onze kwaliteit zit in onze medewerkers. Dat vraagt om te investeren in onze medewerker, wij geven dan ook volop ruimte om jezelf te ontwikkelen in deze tijdelijke functie. Daarnaast kennen wij goede arbeidsvoorwaarden:

  • De functie is voor 36 uur en is ingeschaald in schaal 9 (max. € 4.008,- bruto per maand).
  • Je ontvangt IKB (individueel keuze budget) van 17,05% (incl. 8% vakantietoeslag) bovenop je basissalaris.
  • Je krijgt 180 vakantie-uren per jaar op fulltime basis (excl. eventuele leeftijdsverlofuren).
  • Er is een studiekostenregeling voor persoonlijke en vakinhoudelijke opleidingsmogelijkheden. Daarnaast is er een continu aanbod van online cursussen.
  • Je kunt deelnemen aan verschillende aspecten van het aandachtsgebied vitaliteit.

 

We bieden je de ruimte om je verder te ontwikkelen in deze functie. De functie is tijdelijk voor één jaar. In dit jaar wordt duidelijk of de functie structureel vrij komt.

 

Wijze van solliciteren

Gaan wij met elkaar in gesprek? Reageer dan op deze sollicitatie via werkeninnoordoostbrabant.nl. Reageren kan tot en met 26 augustus 2020. Wij hebben in onze agenda’s maandagmiddag  7 september ruimte vrijgehouden om met je kennis te maken. Heb je vooraf inhoudelijke vragen over deze vacature? Dan kun je contact opnemen met Linda op het Veld: 06-12568638. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij het HR Servicepunt: hr-servicepunt@mijngemeentedichtbij.nl of 073-5531229.

 

We kijken uit naar jouw reactie!

Marjolein Bosch, teammanager Participatie

 

Competenties

Integriteit
Verantwoordelijkheid
Zelfstandigheid
Inlevingsvermogen
Klantgerichtheid
Mondelinge communicatie
Samenwerken
Schriftelijke communicatie
Resultaatgerichtheid

Contactpersoon sollicitatie

Linda op het Veld
L.oh.veld@mijngemeentedichtbij.nl

Contactpersoon vacature

HR Servicepunt
HR-servicepunt@mijngemeentedichtbij.nl

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Werken voor Midden-Brabant?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief*

Ik wil een motivatiebrief als bijlage toevoegen

Curriculum vitae*

Bijlage(n)

Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website