schaduw

Groepscoach Participatiehuis
Gemeente 's-Hertogenbosch

HBO   |   Maximaal €4008   |   Schaal 009   |   Regulier   |   Tijdelijk   |   32 - 36 uur
Solliciteer (t/m 23-8-2020)

Wij zoeken kandidaten voor de functie

 

Groepscoach die traint & coacht voor het Participatiehuis

(32 uur tot 36 uur per week, tijdelijk voor een jaar)

 

Ben jij een stevige persoonlijkheid, ervaren, gedreven en resultaatgerichte groepscoach die met enthousiasme de doelgroep een plek kan geven en kan activeren in het Participatiehuis?

Dan zijn we op zoek naar jou!

 

 

Het Participatiehuis

Weener XL is eind 2019 gestart met een specifieke aanpak gericht op mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt: het Participatiehuis. De klanten uit deze doelgroep hebben baat bij een laagdrempelige, veilige omgeving, van waaruit stappen naar activering kunnen worden gezet. Alle klanten die niet zelfstandig de stap naar werk kunnen zetten worden groepsgewijs in het Participatiehuis ontvangen. Per (volledig) jaar gaat het om ongeveer 360 klanten die gebruik kunnen maken van deze dienstverlening. Door de Corona crisis ligt het aantal in 2020 tot op heden lager. Per september 2020 worden groepen weer ontvangen zolang dit conform de RIVM richtlijnen mag. Het Participatiehuis is gevestigd op een aparte locatie en is de afgelopen maanden aangepast en heringericht, als onderdeel van het project.

 

In het Participatiehuis wordt gedacht in mogelijkheden en kansen van mensen, niet in beperkingen en onmogelijkheden. Iedere klant wordt uitgedaagd om met kleine stappen actief te worden, (nieuwe) dingen en vaardigheden te leren en voor zichzelf kansen te zien. De situatie op de arbeidsmarkt biedt ook perspectieven en kansen voor deze groep mensen. Het Participatiehuis kan hierbij helpen, ontwikkelen en ondersteuning bieden. Deelname aan het Participatiehuis is verplicht. Een klant is op grond van de Participatiewet verplicht om mee te werken aan zijn/haar re-integratie. Maar we zoeken het vooral in het motiveren en stimuleren om mee te doen in het Participatiehuis.

 

Wat ga je doen?

Als groepscoach begeleid, train en coach je individuen en groepen. Je zorgt daarbij voor veiligheid, bevordert de groepsdynamiek en creëert een uitdagend leerklimaat en een vitale omgeving waarin inwoners met een uitkering graag komen om zich te ontwikkelen. Waar nodig intervenieer je, je neemt weerstanden weg en empowert de deelnemer.

 

Je stelt samen met de deelnemer een individueel plan van aanpak op middels de ZRM matrix. Daarbij draag je zorg voor het begeleiden, aanmoedigen en stimulering van de deelnemer. Je bewaakt en registreert de voortgang. Tevens heb je focus op het ontdekken van eventuele (schulden) problematiek die je samen met de deelnemer aanpakt. Er is een dynamisch programma beschikbaar met een groepsgerichte aanpak. Binnen de programma’s is er veel ruimte voor eigen initiatief en keuzes van de deelnemer. Hier kunnen de deelnemers (van elkaar) leren in workshops, bij het sporten, theater, communiceren, leren beheren van geldzaken, bij trainingen basisvaardigheden en nog veel meer. Er wordt gewerkt met een “sluitende aanpak”. Waarbij wordt samengewerkt met ketenpartners en organisaties die willen meedoen, die iets te bieden hebben, die worden ingehuurd of die vanuit maatschappelijke optiek willen participeren.

 

Als groepscoach draag je ook zorg voor de overdracht van de deelnemer naar projecten (o.a. arbeidsmatige dagbesteding) of afdelingen (beschut, Aan De Slag) of mogelijkheden buiten Weener XL die het best past bij de deelnemer. Hierbij heb je een rol in de advisering en begeleiding bij overdracht. Daarnaast draag je binnen het team bij aan de innovatieve ontwikkeling van de methodiek en het participatiehuis.

 

Wie ben jij?

Een sterke persoonlijkheid die kan interveniëren, weerstanden kan wegnemen en houding en gedrag kan veranderen. Jij bent die spreekwoordelijke ‘duizendpoot’ die in staat is vertrouwen te winnen, een individu en groep in beweging kan krijgen. Daarnaast ben je een creatieve en inventieve persoonlijkheid die in staat is mensen te motiveren en aan te spreken op houding en gedrag. Tevens ben je stressbestendig en een oplossingsgericht werker, een echte doener en flexibel. Je bent in staat zelfstandig te werken én je bent een teamplayer. Tevens herken je jezelf in onze 6 kernwaarden: afspraak is afspraak, resultaatgericht ondernemerschap, teamwork, respect, integriteit en openheid.

 

Functie eisen

  • HBO denk- en werkniveau;
  • Affiniteit met de doelgroep en tenminste 3 jaar ervaring met activering van werkzoekenden;
  • Kent de sociale kaart van de stad ’s-Hertogenbosch, gerelateerd aan de trajecten: vrije tijd besteding, sport, educatie, arbeidsmarkt en zorg/maatschappelijke dienstverlening;
  • We kunnen vaardigheden gebruiken op het terrein van (informeel) leren, taalverwerving & digitale vaardigheden aanleren bij volwassenen, creatieve vakken, zang, dans en theater;
  • Inzetbaar volgens rooster, in de schoolvakanties word je normaliter niet ingeroosterd, dus verlofopnames tijdens de schoolvakantie wordt verwacht;
  • Kennis van NLP (neurolinquistisch programmeren) geldt als een pré.

 

Ons aanbod

  • Een functie waarbij jouw kennis en vaardigheden maximaal worden uitgedaagd en waar je op verschillende manieren kan bijdragen aan onze missie Bosschenaren met afstand tot de arbeidsmarkt te laten werken of participeren naar vermogen.
  • Een dienstverband voor een jaar van 32 tot 36 uur per week met mogelijkheid tot verlenging;
  • Een uitdagende werkplek in een veelzijdige omgeving;
  • Een salaris dat afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring minimaal € 2.729,-- en maximaal € 4.008, -- bruto per maand bedraagt (schaal 009) bij een 36-urige werkweek
  • Een vrij besteedbaar keuzebudget van 17,05% (opgebouwd uit vakantiegeld, levensloopbijdrage en eindejaarsuitkering) van je salaris; Je krijgt hierdoor meer keuzevrijheid en zeggenschap over je geld. Je bepaalt zelf wat het beste past bij je levensfase en persoonlijke wensen;
  • Een tegemoetkoming van 80% van de reiskosten woon-werkverkeer als je met het openbaar vervoer naar het werk komt;
  • Een IPhone.
  • Aansluiting bij ABP-keuzepensioenfonds.

 

Meer informatie

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kan je contact opnemen met Annemarie Goulmy (afdelingshoofd Werk & Participatie) 06-11086631 of Theo van den Berg (projectmanager Participatiehuis) 06-50087361.

 

Voor vragen met betrekking tot de procedure kan je contact opnemen met de heer G. van Nuland, bereikbaar onder telefoonnummer 06-13034714.

 

Interesse?
Solliciteer dan uiterlijk 23 augustus 2020 via onderstaand sollicitatieformulier.

 

Omwille van de planbaarheid hebben wij onze agenda’s om jou te ontmoeten vast vrij gemaakt op

op vrijdag 28 augustus 2020 en, bij een eventuele tweede ronde op vrijdag 4 september 2020 in de ochtend.   

 

VACATURENUMMER: WXL2020-31

 

 

 

Competenties

Coachen
Inlevingsvermogen
Overtuigingskracht
Samenwerken

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Werken voor Midden-Brabant?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief*

Ik wil een motivatiebrief als bijlage toevoegen

Curriculum vitae*

Bijlage(n)

Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website